臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中及以上學(xué)歷；2、有汽車(chē)配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，，會(huì)使用千分尺；；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。公司福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年休假、婚假、產(chǎn)假等各種福利待遇
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、吃苦耐勞，有責(zé)任心。2、有相關(guān)包裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年休假、婚假、產(chǎn)假等各種福利待遇
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計(jì)適合的組織架構(gòu)，編寫(xiě)清晰明確的崗位職責(zé)、職務(wù)權(quán)限，保證人力資源對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理的有效支撐。2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，向公司決策者提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，協(xié)助公司戰(zhàn)略方針與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人力資源、行政后勤、安全、資質(zhì)等方面的工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)部門(mén)實(shí)施。4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營(yíng)管理和人力資源相關(guān)文件、制度與工作流程，并組織實(shí)施，指導(dǎo)提升公司的信息化水平與能力。5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)資質(zhì)的資料收集、整理、申報(bào)、維護(hù)，及企業(yè)信用維護(hù)、申報(bào)，做好員工的證書(shū)考證、職稱(chēng)申報(bào)和相關(guān)申報(bào)資料的編寫(xiě)、上報(bào)。6、負(fù)責(zé)對(duì)接辦理政府有關(guān)部門(mén)的相關(guān)事務(wù)，組織執(zhí)行公司賓客的接待、安排工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高層開(kāi)車(chē)；（2）負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；（3）協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；（4）協(xié)助處理日常行政事務(wù)。崗位要求：一、年齡28-35歲，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；二、具備良好的安全意識(shí)，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章；三、具備良好的商務(wù)禮儀及司機(jī)服務(wù)規(guī)范；四、人品正直，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間；五、身體健康，儀表端莊，成熟穩(wěn)健，頭腦靈活、處事機(jī)敏、工作積極主動(dòng)；六、退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、銷(xiāo)售部合同及車(chē)型參數(shù)、圖片等資料制作和保管。2、銷(xiāo)售報(bào)價(jià)、下單、跟單、協(xié)助發(fā)車(chē)。3、銷(xiāo)售收入?yún)R總及協(xié)助催款，每月財(cái)務(wù)對(duì)賬。4、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)信息等資料查找和匯總。5、產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、廣告冊(cè)等聯(lián)系制作。6、協(xié)助招標(biāo)文件編制及展會(huì)相關(guān)事宜。7、銷(xiāo)售部客戶(hù)資料匯總及保管，每月提成結(jié)算。要求：1、性別不限、年齡20周歲以上。2、會(huì)使用辦公軟件，如會(huì)ps優(yōu)先考慮。3、有一定的溝通能力和抗壓能力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。4、工資：基本工資+銷(xiāo)售提成+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+其他福利，繳納社保。5、歡迎有能力、抗壓力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)只要愿意可以教。所有崗位：?jiǎn)涡?8小時(shí)工作制
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、1-3年的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，做塑料日用品的最好，國(guó)貿(mào)，商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)3、懂得參加國(guó)際展會(huì)，廣交會(huì)，上海國(guó)內(nèi)等展會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)先考慮，熟練操作阿里巴巴，中國(guó)制造等應(yīng)用平臺(tái)福利：雙休，五險(xiǎn)，底薪3000-5000另算提成，年終獎(jiǎng)，工齡工資，餐補(bǔ)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、化學(xué)、制藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上原料藥生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉原料藥生產(chǎn)流程和制藥企業(yè)gmp體系。 4、具有高度的責(zé)任感，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、化工機(jī)械、機(jī)電一體化、化工工程技術(shù)或電氣儀表等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、1年以上原料藥企業(yè)或制劑企業(yè)設(shè)備技術(shù)和設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、高度的責(zé)任心，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)，制圖、審圖泵業(yè)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)中遇到的疑難問(wèn)題，為企業(yè)提升技術(shù)、提高功效、降低成本； 3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工藝、熟練運(yùn)用autocad； 主要工作職責(zé)： 1、編寫(xiě)新產(chǎn)品加工工藝，繪制產(chǎn)品圖、加工圖； 2、負(fù)責(zé)分析解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)已投產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改善； 4、監(jiān)督車(chē)間的生產(chǎn)工藝流程、方法，執(zhí)行工藝紀(jì)律
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
因發(fā)展需要，培養(yǎng)應(yīng)、往屆的專(zhuān)科、本科畢業(yè)生培養(yǎng)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)路徑如下：機(jī)械類(lèi)：裝配鉗工＞機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員＞機(jī)械助理工程師＞機(jī)械工程師，或其他分支培養(yǎng)，如：質(zhì)量工程師，工藝工程師，標(biāo)準(zhǔn)化工程師，專(zhuān)利工程師，項(xiàng)目管理，裝配調(diào)試等。電氣類(lèi)：裝配電工＞電氣技術(shù)員＞電氣助理工程師＞電氣工程師＞，或其它分支培養(yǎng)，如：視覺(jué)工程師，軟件工程師，工藝工程師，設(shè)備調(diào)試，項(xiàng)目管理等計(jì)算機(jī)類(lèi)：裝配電工＞視覺(jué)技術(shù)員＞視覺(jué)助理工程師＞視覺(jué)工程師，或其它分支培養(yǎng)，如：plm工程師，系統(tǒng)應(yīng)用工程師，電氣工程師其他專(zhuān)業(yè)：法律、營(yíng)銷(xiāo)、外貿(mào)、英語(yǔ)、人力資源、金融（證券事務(wù)專(zhuān)員）、數(shù)學(xué)（數(shù)據(jù)分析，做行業(yè)分析工作）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、 對(duì)（德國(guó) 日本）工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域主要自動(dòng)化廠商進(jìn)行掃描和情報(bào)搜集，進(jìn)一步分析其發(fā)展策略、產(chǎn)品研發(fā)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)向、創(chuàng)新能力、商業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力、投資價(jià)等。2、 廣泛采集信息，定期分析總結(jié)工廠自動(dòng)化國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。3、 了解宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，搜集國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策，進(jìn)行宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析。4、 按照客戶(hù)要求，進(jìn)行特定項(xiàng)目的情報(bào)搜集和分析工作，制作分析報(bào)告。任職要求：1、具備敏銳的感知力和洞察力，嚴(yán)謹(jǐn)縝密周全，較強(qiáng)的邏輯分析能力和歸納概括能力。2、 三年以上自動(dòng)化行業(yè)內(nèi)或者類(lèi)似行業(yè)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過(guò)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目或產(chǎn)品管理項(xiàng)目。3、 自動(dòng)化、電力電子、機(jī)電一體化、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，以及細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)主要國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)廠商的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和產(chǎn)品特點(diǎn)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系，掌握市場(chǎng)分析方法。4、具有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具備獨(dú)立翻譯資料文獻(xiàn)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議，處理董事會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)股東大會(huì)、董事會(huì)、信息披露文件、股東名冊(cè)資料、董事名冊(cè)、股東及董事持股資料等檔案管理、印章管理等；2、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)辦理公司信息披露事務(wù)和信息披露的保密工作、股東資料管理工作，協(xié)調(diào)公司與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及證券服務(wù)機(jī)構(gòu)等之間的信息溝通等；3、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，收集信息披露所需的各類(lèi)文檔、資料；4、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告的組織起草及審核流程等工作。5、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)協(xié)調(diào)開(kāi)展公司董監(jiān)高及其相關(guān)義務(wù)人證券法律法規(guī)、證券交易所相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則的培訓(xùn)工作。6、上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職要求：1、三年以上a股上市公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉公司信息披露、行業(yè)信息搜集流程；3、熟悉公司法、證券法、刑法修正法六等其他常用法律；4、全日制本科以上學(xué)歷；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)及管理事務(wù)2、獲取與公司相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)信息，編寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告及其他申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，負(fù)責(zé)驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收。3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)相關(guān)資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)、跟進(jìn)工作。4、和政府資助項(xiàng)目相關(guān)的各主管部門(mén)的日常聯(lián)系和關(guān)系維護(hù)。5、負(fù)責(zé)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展方向、政府資助及科技政策信息收集。6、整理項(xiàng)目申報(bào)資料，申報(bào)文件的管理與歸檔。7、負(fù)責(zé)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展方向、政府資助及科技政策信息收集。8、上級(jí)交代的其他工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，理工科或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、1年以上項(xiàng)目申報(bào)、組織經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立申報(bào)并管理項(xiàng)目，熟悉政府申請(qǐng)報(bào)告的內(nèi)容和形式有一定了解。3、掌握辦公、制圖軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，機(jī)械制圖技能、寫(xiě)作技能、英語(yǔ)4級(jí)以上。4、優(yōu)秀的溝通能力與方案寫(xiě)作功底（面試需提供一份文案）5、獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)3年以上
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，參與營(yíng)銷(xiāo)中心管理；2、執(zhí)行公司產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)推廣工作，建立國(guó)際市場(chǎng)信息庫(kù)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合；3、執(zhí)行外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)；4、組織外貿(mào)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作；5、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理；6、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、機(jī)械相關(guān)、國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、通曉公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)， 具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識(shí)。4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：11000~22000
職位描述：
工作職責(zé)：1、利用公司對(duì)外平臺(tái)，包括展會(huì)、國(guó)內(nèi)/國(guó)外商務(wù)會(huì)晤等開(kāi)拓國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)2、綜合分析客戶(hù)的產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況，做相應(yīng)的分析。3、進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通，了解并分析客戶(hù)需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃4、建立客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核5、協(xié)助組織實(shí)施市場(chǎng)拓展的整體計(jì)劃及策略，實(shí)現(xiàn)公司的市場(chǎng)拓展目標(biāo)6、提供市場(chǎng)信息支持7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)任職要求：1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)背景，有設(shè)備銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；2.具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力3.熟練使用辦公軟件4.可接受經(jīng)常性的出差工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案，提交討論或評(píng)審，并完善。2、適時(shí)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的設(shè)計(jì)需求和關(guān)注重點(diǎn)，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題。3、研究現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性，優(yōu)化現(xiàn)有結(jié)構(gòu)，節(jié)省產(chǎn)品成本。4、處理組裝、調(diào)試中出現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)難點(diǎn)和異常，及時(shí)解決并下發(fā)相關(guān)ecn，，保證組裝、調(diào)試順利進(jìn)行。5、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職要求：1、本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)備制造業(yè)研發(fā)經(jīng)理，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練應(yīng)用spc、doe、fmea知識(shí)、熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)與制造3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)視覺(jué)方案的選型。2.、負(fù)責(zé)軟件框架及視覺(jué)算法的編寫(xiě)及維護(hù)。3、負(fù)責(zé)視覺(jué)方案的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、維修等工作。4、技術(shù)支持。5、及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)工作的跟進(jìn)和記錄，及時(shí)向上級(jí)反饋。任職要求： 1、自動(dòng)化，軟件或應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工科專(zhuān)業(yè)本科及以上，具有一年以上的視覺(jué)應(yīng)用工程經(jīng)驗(yàn)；2、熟練國(guó)內(nèi)外通用型視覺(jué)軟件優(yōu)先，比如基恩士cv-x，康耐視visionpro，創(chuàng)科等。3、熟練使用視覺(jué)算法開(kāi)發(fā)工具。4、需熟練使用c#或c++，有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、在視覺(jué)方案的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和檢測(cè)方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、按計(jì)劃組織完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、審查和發(fā)布；制修訂通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、物料控制、圖樣標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施及研發(fā)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果；3、標(biāo)準(zhǔn)件管理，產(chǎn)品模塊化、參數(shù)化；4、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作；5、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、5年以上機(jī)械設(shè)備類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)；2、本科以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；3、熟悉機(jī)械、液壓、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具備一定的bom知識(shí)；4、熟悉機(jī)械、電氣等專(zhuān)業(yè)知識(shí), 懂機(jī)加工工藝，懂裝配安裝和調(diào)試；5、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實(shí)施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。2、開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)產(chǎn)品3、審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；及時(shí)輸出電器件清單，電路圖、程序等技術(shù)資料；4、現(xiàn)場(chǎng)故障處理；5、建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及計(jì)量器具的檔案、統(tǒng)計(jì)、編號(hào)等管理系統(tǒng)6、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職要求：1、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上plc編程經(jīng)驗(yàn)；2、有非標(biāo)設(shè)備電氣開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練plc、上位機(jī)、傳感器、視覺(jué)技術(shù)；3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品、熟悉相應(yīng)的電路圖軟件、掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識(shí)、熟練操作辦公軟件。4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，4年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)方案制作和開(kāi)發(fā)、對(duì)電氣元件和各類(lèi)傳感器、伺服電機(jī)等運(yùn)用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機(jī)加工工藝；4、可獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨(dú)立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、二維、三維制圖軟件等；6、能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，根據(jù)用戶(hù)需求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和完善；獨(dú)立分析和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題；7、有機(jī)械設(shè)備類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；