臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
職責(zé)要求:1、能獨(dú)立建立項(xiàng)目管理體系，根據(jù)管理體系對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控；2、指導(dǎo)與評(píng)審項(xiàng)目計(jì)劃,與領(lǐng)導(dǎo)一起對(duì)計(jì)劃及資源進(jìn)行調(diào)配；3、監(jiān)控多個(gè)項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、人員等狀態(tài)，并在必要時(shí)進(jìn)行干預(yù)；4、在關(guān)鍵里程碑點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，分析與指導(dǎo)；5、協(xié)助部門對(duì)員工進(jìn)行項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)6、攻克解決技術(shù)難點(diǎn)，引進(jìn)新技術(shù)7、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；8、有非標(biāo)設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練plc、上位機(jī)、傳感器、視覺(jué)技術(shù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~22000
職位描述：
職責(zé)描述：1. 根據(jù)合同及客戶需求，明確供貨范圍，做好項(xiàng)目規(guī)劃，負(fù)責(zé)與客戶方溝通，推動(dòng)各部門按項(xiàng)目要求開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。2. 組織設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部評(píng)審，并與客戶方進(jìn)行會(huì)簽工作；3. 協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督促和檢查公司內(nèi)部相關(guān)部門在設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、安裝等環(huán)節(jié)的執(zhí)行，積極處理項(xiàng)目問(wèn)題；及時(shí)預(yù)警項(xiàng)目異常情況并推動(dòng)處理。4. 負(fù)責(zé)組織客戶方預(yù)驗(yàn)收工作；5. 負(fù)責(zé)安排客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試工作；6. 負(fù)責(zé)安排提供終驗(yàn)收所需文檔資料并推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成終驗(yàn)收條件；7. 進(jìn)行項(xiàng)目小結(jié)，總結(jié)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；8. 其他公司運(yùn)營(yíng)時(shí)的日常事項(xiàng)。任職要求：1. 機(jī)械類本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，含兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3. 溝通協(xié)調(diào)能力出眾，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，邏輯清楚；4. 對(duì)相關(guān)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件能夠熟練應(yīng)用；5. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：概述：負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備電氣線路難關(guān)攻克；審核電路圖紙；編制完善電氣工藝文件；實(shí)施新設(shè)備、新工藝開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；解決裝配過(guò)程線路異常，對(duì)車間電氣難題技術(shù)支持。1、編制電氣生產(chǎn)工藝文件：電氣生產(chǎn)工藝過(guò)程卡、工序卡、作業(yè)指導(dǎo)書、工裝工具清單、工時(shí)定額表等；2、負(fù)責(zé)電板、走線的工藝流程安排；確定裝配車間電氣配線布局合理高效3、對(duì)電氣工程師輸出電器件清單，電路圖進(jìn)行審核；編制電路施工方案，檢查施工過(guò)程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行反饋并跟進(jìn)更改完成4、跟進(jìn)工藝過(guò)程及工藝改善。5、依據(jù)售后及生產(chǎn)車間反饋的電氣異常，提出解決方案并跟進(jìn)直至解決6、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)電氣工藝，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率，對(duì)電氣配線現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持7、上級(jí)交辦的其它工作任職要求：1、本日制?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)2、具有3年機(jī)械設(shè)備電氣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有中高級(jí)電工證，從事電氣工藝設(shè)計(jì)2年及以上，了解plc基礎(chǔ)編程3、掌握機(jī)械、機(jī)電等專業(yè)知識(shí)，具有工藝設(shè)計(jì)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及書面溝通能力、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
一、招聘要求男女不限，中專、技校上學(xué)歷，18-30歲；持本人有效證件；身體健康，吃苦耐勞， 服從管理，要有高度的責(zé)任心。2.懂水泵機(jī)電基本信息，有做過(guò)水泵機(jī)電安裝者優(yōu)先。3.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。二、工資福利待遇,公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：1.六天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)。2每月6000-12000元不等。（銷售底薪?提成）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
精通ps，ai,cdr等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。優(yōu)化、懂淘寶、1688網(wǎng)店seo推廣，具備提升寶貝排名靠前技巧。淘寶、1688店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化策略。熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于提升網(wǎng)店，網(wǎng)站的實(shí)際流量。對(duì)店鋪進(jìn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)免費(fèi)/付費(fèi)廣告的選擇、合作/購(gòu)買、優(yōu)化、總結(jié)。快速通道13291666590崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷；機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉各種注塑、多軸機(jī)械手及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的性能及操作；能對(duì)產(chǎn)品工藝及模具改進(jìn)能提供一些參考經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)pp、abs等常規(guī)材料特性熟悉，對(duì)模具知識(shí)有一定的了解；4、對(duì)。車間人員有一定的管理經(jīng)理。5、肯吃苦，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一線有5s的管理經(jīng)驗(yàn)。 注：有技術(shù)能力、責(zé)任心強(qiáng)的聯(lián)系，非誠(chéng)勿擾
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位要求：1、專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；2、具備細(xì)心的行為特征，對(duì)于大型分析儀器有著一定的了解；3、崗位方向發(fā)展：通過(guò)1-2年時(shí)間可以了解取樣、生測(cè)、化測(cè)、儀器分析、液相分析工作內(nèi)容，同時(shí)有機(jī)會(huì)晉升組長(zhǎng)職務(wù)，通過(guò)3-4年時(shí)間有機(jī)會(huì)晉升到主管崗位。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位要求：1、專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；2、具備細(xì)心的行為特征，對(duì)于大型分析儀器有著一定的了解；3、崗位方向發(fā)展：通過(guò)1-2年時(shí)間可以了解取樣、生測(cè)、化測(cè)、儀器分析、液相分析工作內(nèi)容，同時(shí)有機(jī)會(huì)晉升組長(zhǎng)職務(wù)，通過(guò)3-4年時(shí)間有機(jī)會(huì)晉升到主管崗位。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，35歲以下2、三年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)1、參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展制劑研制工作，起到專業(yè)帶頭人作用；組織和協(xié)調(diào)人員進(jìn)行重大項(xiàng)目問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)；3、負(fù)責(zé)制劑研究相關(guān)申報(bào)資料的組織整理、審核與把關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，確保技術(shù)結(jié)果符合政策法規(guī)要求；5、確保制劑實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司制定的具體要求。任職要求1、藥物制劑及相關(guān)專業(yè)，全日制碩士以上學(xué)歷，8年以上制劑研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有豐富的藥物制劑理論與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握多種劑型的研究技術(shù)與技能，并有多個(gè)項(xiàng)目成功開發(fā)至完成申報(bào)生產(chǎn)或車間中試放大的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)口服固體制劑研發(fā)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；成功申報(bào)2個(gè)以上anda.3、有較好的英語(yǔ)水平，有較強(qiáng)的文獻(xiàn)調(diào)研能力，熟練掌握各類藥學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢途徑和方法；4、熟悉ctd格式申報(bào)資料的撰寫與整理；5、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織、溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 參與液體制劑開發(fā)方案的設(shè)計(jì)工作；2、參與液體制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化工作，并實(shí)現(xiàn)向中試和大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化；3. 跟蹤制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，參與制劑研發(fā)建標(biāo)工作；4. 完成藥物的制劑研究及相關(guān)申報(bào)資料的整理工作；任職要求1、藥劑學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，本科1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉藥品研發(fā)和注冊(cè)法律法規(guī)和工作流程；3、能熟練操作和維護(hù)制劑研發(fā)設(shè)備；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的工作執(zhí)行力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作；2.負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究原始記錄及相關(guān)申報(bào)資料；3.負(fù)責(zé)制劑研發(fā)項(xiàng)目樣品檢測(cè)工作；4.負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、歸檔、記錄原始記錄，在此基礎(chǔ)上撰寫申報(bào)資料（（質(zhì)量研究相關(guān)部分）；5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。任職要求1.化學(xué)、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)，本科1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉國(guó)家藥品注冊(cè)法規(guī)以及新藥研究相關(guān)技術(shù)要求；3.能使用基本的分析儀器設(shè)備；4.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的工作執(zhí)行力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：12000以上
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織固體制劑項(xiàng)目的研究工作，包括小試，中試，試產(chǎn)等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程方案的制定，審核以及實(shí)施的監(jiān)督和管控；3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工藝資料、信息、記錄等規(guī)范實(shí)施，并按要求撰寫開發(fā)報(bào)告等；4、負(fù)責(zé)配合注冊(cè)相關(guān)事宜，包括現(xiàn)場(chǎng)核查，問(wèn)題解答等；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的培養(yǎng)和能力提升；任職要求1、藥物制劑,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士3年以上，本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、三年以上仿制藥或新藥制劑產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉藥品研發(fā)和注冊(cè)法律法規(guī)和工作流程;4、有成功申報(bào)注冊(cè)過(guò)制劑產(chǎn)品或一致性評(píng)價(jià)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：12000~21000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織液體制劑項(xiàng)目的研究工作，包括小試，中試，試產(chǎn)等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程方案的制定，審核以及實(shí)施的監(jiān)督和管控；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝資料、信息、記錄等規(guī)范實(shí)施，并按要求撰寫開發(fā)報(bào)告等；4、負(fù)責(zé)配合注冊(cè)相關(guān)事宜，包括現(xiàn)場(chǎng)核查，問(wèn)題解答等；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的培養(yǎng)和能力提升；任職要求1、藥物制劑,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士3年以上，本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、 三年以上仿制藥或新藥制劑產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉藥品研發(fā)和注冊(cè)法律法規(guī)和工作流程;4、有成功申報(bào)注冊(cè)過(guò)制劑產(chǎn)品或一致性評(píng)價(jià)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：12000以上
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織所轄制劑項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作，包括方法開發(fā)和驗(yàn)證等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程質(zhì)量研究方案的制定，審核以及實(shí)際實(shí)施的監(jiān)督和管控；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量研究資料、信息、記錄等規(guī)范實(shí)施，并按要求撰寫開發(fā)報(bào)告等，撰寫或?qū)徍松陥?bào)資料（質(zhì)量研究相關(guān)部分）；4、負(fù)責(zé)配合注冊(cè)相關(guān)事宜，包括現(xiàn)場(chǎng)核查，問(wèn)題解答等；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的培養(yǎng)和能力提升；任職要求1、化學(xué)、藥學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè)，碩士3年以上，本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、 三年以上仿制藥或新藥制劑產(chǎn)品質(zhì)量研究經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉藥品研發(fā)和注冊(cè)法律法規(guī)和工作流程;4、有成功申報(bào)注冊(cè)過(guò)制劑產(chǎn)品或一致性評(píng)價(jià)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 參與固體制劑開發(fā)方案的設(shè)計(jì)工作；2、參與固體制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化工作，并實(shí)現(xiàn)向中試和大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化；3. 跟蹤制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，參與制劑研發(fā)建標(biāo)工作；4. 完成藥物的制劑研究及相關(guān)申報(bào)資料的整理工作；任職要求1、藥劑學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，本科1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉藥品研發(fā)和注冊(cè)法律法規(guī)和工作流程；3、能熟練操作和維護(hù)制劑研發(fā)設(shè)備；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的工作執(zhí)行力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督制劑研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程合規(guī)性；2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督制劑研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移過(guò)程的合規(guī)性；3、 參與審核制劑研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料；4、 負(fù)責(zé)協(xié)助整理項(xiàng)目資料歸檔管理工作；任職要求1、大學(xué)本科以上，藥劑、藥化、生物、藥物分析等相關(guān)專業(yè)；2、有制劑生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理或制劑研發(fā)、注冊(cè)、qc等任意相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。3、有制劑研發(fā)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的工作執(zhí)行力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)東城街道王西路41號(hào)。工作時(shí)間：早八晚五 （8：00~17：00）月休四天。工資待遇：底薪 提成 。工作內(nèi)容及要求：熟練運(yùn)用ug、alias軟件，從事過(guò)摩托車相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先，有良好交流能力的優(yōu)先，有責(zé)任心、上進(jìn)心的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
水電維修員：1、有電工證或有高壓電工證，身體健康、2、熟悉水電配套工程的施工、質(zhì)量管理。3、能進(jìn)行項(xiàng)目的成本控制。4、動(dòng)手能力強(qiáng)，有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)5.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)水電維修及保養(yǎng)維護(hù)工程技術(shù)人員1、工程類相關(guān)專業(yè)，中技以上學(xué)歷，持專業(yè)技術(shù)證書；2、具有2年設(shè)備維護(hù)及維修經(jīng)驗(yàn)，具有在物業(yè)、寫字樓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉大型設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)；熟悉電氣、自動(dòng)化、弱電等設(shè)備控制、水電等設(shè)施維護(hù)；4、了解物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容及流程者優(yōu)先。工作時(shí)間：8小時(shí) 單休工作地點(diǎn)：玉環(huán)區(qū)歐洲花園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)?。?、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；4、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；5、負(fù)責(zé)中心會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作；7、負(fù)責(zé)人事、勞資、倉(cāng)庫(kù)管理等工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。