臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、年齡23-28歲；2、具有良好的溝通能力；3、做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；4、熟練辦公自動(dòng)化軟件和基本軟件運(yùn)用；5、工資待遇面議，本地戶口優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤事務(wù)管理運(yùn)作；2. 負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；3. 辦公用品的采購、管理及發(fā)放；4. 協(xié)助經(jīng)理辦理入職和招聘；5.領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事宜任職資格：1. 大專以上學(xué)歷、有一年左右人事行政工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至高中畢業(yè)；2. 善于溝通，踏實(shí)做事，肯吃苦；3. 熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、能熟練運(yùn)用ps,coreldraw(或ai)等平面設(shè)計(jì)軟件2、有創(chuàng)意、有想法3、有節(jié)日裝飾品，如圣誕襪、圣誕帽等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取4、熟悉美國線相關(guān)設(shè)計(jì)者優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2000以上
職位描述：
一家最有幸福感的公司,畢竟我們美（dou）女（bi）如云， 急需護(hù)花使者！ 業(yè)務(wù)員的發(fā)展：無限的發(fā)展空間：初級(jí)業(yè)務(wù)員-中級(jí)業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)合伙人-（股東）公司有一套完整的晉升機(jī)制，所以想要拿更高的待遇就看自己本事咯! 西班牙語、俄羅斯語、 阿拉伯語等小語種優(yōu)先我們的平臺(tái)：1. 阿里巴巴三平臺(tái) 2. 行業(yè)無數(shù)次國外展會(huì)，我都不想去了，你來正好。2.不定期組織公司內(nèi)部pk、阿里巴巴百團(tuán)大戰(zhàn)等，當(dāng)然有pk就要有獎(jiǎng)勵(lì)作為動(dòng)力嘛，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)就看你自己想要什么咯！偷偷的告訴你們這個(gè)季度的公司團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)是日本10日游哦！我們的優(yōu)勢：1. 專業(yè)的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)內(nèi)公認(rèn)優(yōu)秀，客戶認(rèn)可度很高3. 每月固定組織新品發(fā)布會(huì)，產(chǎn)品特色，價(jià)格，行業(yè)競爭度有優(yōu)勢，4.阿里巴巴平臺(tái)行業(yè)top 10，正在路上！我們的待遇：1. 比一般公司高一點(diǎn)的底薪和提成，季度獎(jiǎng)勵(lì)以及年終股權(quán)分紅，當(dāng)然一切靠自己哦2. 提供外貿(mào)各方面專業(yè)的培訓(xùn)，公司內(nèi)部培訓(xùn)＋外出培訓(xùn)3. 養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇，五險(xiǎn)一個(gè)都不少給你！4.月度，季度，年度銷售按個(gè)人目標(biāo)公司提供獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)金，出國旅行，養(yǎng)車、購車、購房基金等）對你能力的要求：1.與公司同發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)志向,有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)最好.2.利用公司現(xiàn)有客戶資源,b2b網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),展會(huì)資源等開發(fā)客戶3.1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者為佳對你個(gè)人的要求：1.熟悉外貿(mào)整套出口流程.英語流利.4-6級(jí),可以和國外客戶郵件和口頭交流. 2.責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)修養(yǎng).吃苦耐勞,善于團(tuán)隊(duì)合作,有一定的交際能力.3.熟悉各種辦公軟件，熟悉阿里巴巴運(yùn)營操作者優(yōu)先考慮有意向者直接電話聯(lián)系 13634086515辦公室地點(diǎn)：浙江黃巖嘉和禮品有限公司臺(tái)州市黃巖區(qū)江口街道老黃椒路880號(hào)王小姐 0576-89186992
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、專科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語，英語，跨境電子商務(wù)等專業(yè)，英語四級(jí)及以上；2、有興趣在外貿(mào)或跨境電商職業(yè)方向發(fā)展；3、具備利用電子商務(wù)平臺(tái)以及展會(huì)開拓國外市場和商務(wù)談判的基礎(chǔ)能力和意識(shí).4、心態(tài)積極樂觀,具抗壓能力；5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，提供成熟的成長平臺(tái)和系統(tǒng)化的成長培訓(xùn)體系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 持b照及以上，3-5年實(shí)際駕齡2.近3年無重大交通違規(guī)事故3.駕駛技術(shù)佳，有責(zé)任心4.有相關(guān)從業(yè)資格證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要工作內(nèi)容：對接日本客戶，從客戶預(yù)約訂單—確認(rèn)檢品時(shí)間—接收貨物—安排抽檢—整理抽檢報(bào)告—報(bào)告客戶—與客戶確認(rèn)檢品標(biāo)準(zhǔn)—大貨檢品—報(bào)告檢品實(shí)際情況—檢品完成—整理出貨明細(xì)單—出具大貨檢品報(bào)告—發(fā)送給客戶。要求：能夠順暢的用日語與客戶溝通，溝通方式由面對面、電話、郵件、微信等。熟練應(yīng)用辦公軟件、要求工作細(xì)心、有耐心、有責(zé)任心。有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司可安排培訓(xùn)。工作時(shí)間：8個(gè)小時(shí)，單休（星期日）薪資待遇：月薪3500-5000元，提供食宿(或提供住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)) 帶薪休假、如需加班（加班費(fèi)另算），年終獎(jiǎng)勵(lì)、每年公司組織一次旅游。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
技術(shù)熟練，服從管理，薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各個(gè)企業(yè)發(fā)票開具 空白發(fā)票的申領(lǐng)稅控盤的抄稅\清卡協(xié)助會(huì)計(jì)整理票據(jù)\裝訂憑證會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件操作1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel等辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
具體要求：1 學(xué)校環(huán)境好，有過前臺(tái)、行政崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，教育行業(yè)做過最好，2 基礎(chǔ)辦公word excel 熟練操作，親和力，具備溝通能力！工資面談根據(jù)能力經(jīng)驗(yàn)來定公司包吃，上班時(shí)間8:30- 16:30 單休 五險(xiǎn)因?yàn)榻虒W(xué)繁忙，有意者可直接電話聯(lián)系面試 阮老師：18957647289， 13806568838 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總臺(tái)的值班、接待，展示公司良好形象，保持維護(hù)好公司整潔衛(wèi)生；2、征詢客戶來訪意圖，及時(shí)通知被訪人員，做好來訪登記、接待及引導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作，員工上、下班的打卡提示、監(jiān)督；5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；6、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)；7、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；8、協(xié)助上級(jí)做好應(yīng)聘人員到訪記錄、接待，及時(shí)通知人力資源部并做好面試安排；9、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；10、維持正常工作秩序，安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班，保證安全，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題。任職資格1、 學(xué)歷不限，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目策劃案的設(shè)計(jì)要求，確定和設(shè)計(jì)特效藝術(shù)風(fēng)格，整合參考資源；2、完成特效鏡頭的制作及合成，實(shí)現(xiàn)畫面構(gòu)成的各種特效元素動(dòng)態(tài)表現(xiàn)；3、跟進(jìn)特效技術(shù)的最終效果，提出改善意見并實(shí)施修改；4、解決特效制作過程的一系列問題，保證特效質(zhì)量；5、配合策劃和制作相關(guān)人員完成前期拍攝及后期的銜接工作。 任職資格 1、美術(shù)、設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、后期制作等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有廣告、影視、動(dòng)畫等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練操作影音特效設(shè)計(jì)和制作的相關(guān)軟件；4、具備一定的手繪功底，敏銳的觀察力，豐富的想象力和創(chuàng)造力；5、良好的職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和理解能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
全球或全國排名前200名優(yōu)秀高校全日制本科及以上學(xué)歷往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生，理科專業(yè)，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。年齡30周歲以下，身體健康積極向上，具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，熟悉excel運(yùn)用。崗位職責(zé)：1、跟蹤個(gè)人模塊團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃的落實(shí)并定期分析團(tuán)隊(duì)達(dá)成情況，形成分析報(bào)告，提出團(tuán)隊(duì)銷售改進(jìn)建議；2、根據(jù)分公司個(gè)人模塊各項(xiàng)促銷和激勵(lì)活動(dòng)方案、險(xiǎn)種推動(dòng)方案，積極組織實(shí)施并對方案實(shí)施的效果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估；3、落實(shí)個(gè)人渠道團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)的日常管理（三會(huì)、工作日志等）的監(jiān)督工作；4、負(fù)責(zé)參與制定個(gè)人銷售政策，對團(tuán)隊(duì)銷售過程中出現(xiàn)的問題和矛盾與相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通，跟蹤解決結(jié)果；5、配合分公司落實(shí)各項(xiàng)個(gè)人產(chǎn)品銷售的推動(dòng)工作。福利待遇： 1、完善的福利保障：五險(xiǎn)兩金、綜合福利保障、帶薪年假等；2、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、物流部物控科長直接對物流部經(jīng)理負(fù)責(zé)，直接在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)物流部物控科的一切事務(wù)，主持物控科的日常工作；2、在物流部經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體實(shí)施倉庫區(qū)域的規(guī)劃，以及各倉庫具體儲(chǔ)存?zhèn)}位的劃分；3、監(jiān)督執(zhí)行公司倉儲(chǔ)管理制度，嚴(yán)格控制物料和產(chǎn)品的出入庫，嚴(yán)格控制人員非正常進(jìn)入庫區(qū)；4、各類物料和產(chǎn)品等的庫存調(diào)查分析和現(xiàn)場物料消耗情況調(diào)查、研究、分析，并采取改善對策；5、科學(xué)組織產(chǎn)品的裝載，合理安排配料配送和調(diào)派車輛，并嚴(yán)格做好公司貨運(yùn)車輛的監(jiān)督管理；6、制定并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)存量，實(shí)施存量控制，嚴(yán)格做好呆滯料、廢料控制和數(shù)據(jù)匯總與報(bào)表編制，并經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)處理，提高存貨周轉(zhuǎn)率；7、常用物料需求計(jì)劃編制，并提報(bào)物流部和采購科，協(xié)助采購員處理好外協(xié)外購?fù)素浭乱耍?、負(fù)責(zé)組織倉儲(chǔ)物料定期盤存及編制盤存報(bào)表，并及時(shí)調(diào)整賬目，確保物、卡、帳的一致；9、監(jiān)督倉庫做好防火、防水、防潮、防倒、防盜等工作，確保物料和產(chǎn)品的品質(zhì)和安全；10、本科室人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)派以及“7s”工作和作風(fēng)紀(jì)律等的管理和監(jiān)督檢查；11、及時(shí)向部屬傳達(dá)公司的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)的精神指示，積極宣傳推廣公司優(yōu)秀的企業(yè)文化；12、掌握科室內(nèi)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本科室各項(xiàng)工作，解決各級(jí)部屬反饋的各類問題；13、本科室相關(guān)文件和記錄的編制、審核、批準(zhǔn)，確保本科室嚴(yán)格遵循公司管理體系要求運(yùn)行；14、主持召開科室內(nèi)的各類例會(huì)和臨時(shí)性會(huì)議，并監(jiān)督會(huì)議精神和決議的貫徹落實(shí)；15、保持與其它科室和科室內(nèi)的良好溝通，確保科室內(nèi)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行； 16、積極完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)，履行好公司規(guī)章制度規(guī)定的其它相關(guān)職責(zé)。任職條件：1、具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)物流管理知識(shí)和豐富的物料控制、倉儲(chǔ)管理和物流配送、產(chǎn)品運(yùn)輸、車輛管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦辦公軟件應(yīng)用，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力，成本觀念、效率觀念、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作原則性。2、28周歲以上，大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬)，物流/管理類相關(guān)專業(yè)3、熟練操作office軟件，性格成熟外向、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、忠誠敬業(yè)、思維敏捷、堅(jiān)決果斷、富有進(jìn)取和吃苦精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
【用人原則】我們是冠軍團(tuán)隊(duì)，因公司發(fā)展需要，廣招人才，志同方能道和，英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力。不唯上，不唯書，只唯實(shí)?！拘劫Y模式】一、職位要求：1、學(xué)歷要求：不限2、年齡要求：18-45歲二、 公司薪酬：1. a0級(jí)別（未轉(zhuǎn)正）員工：底薪3000元+提成。實(shí)習(xí)期3個(gè)月。2. 轉(zhuǎn)正員工：42%-80%高額提成三、 公司福利：帶薪年假、國外旅游、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮物四、工作地址：椒江區(qū)就近安排【工作職責(zé)】1，負(fù)責(zé)門店客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。2，負(fù)責(zé)房源開發(fā)；基本情況跟深入情況了解。3，提供合適房源信息，進(jìn)行推介介紹，第一時(shí)間形成帶看。5，促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作【工作時(shí)間】早上8:30點(diǎn)上班，晚上17:30點(diǎn)下班，中午有午休，每周休息一天，有年假，因?yàn)槭卿N售，白天不需要坐班，時(shí)間比較自由。有效期3個(gè)月其他說明【德佑分店介紹】；公司直屬鏈家集團(tuán)管理，共享鏈家地產(chǎn)房產(chǎn)信息資源，電腦端，跟手機(jī)端，移動(dòng)辦公，共享鏈家網(wǎng)，共享貝殼售后支持，同事之間友善團(tuán)結(jié)，期待你們的加入。【招聘流程】1、微信初次面試，再門店面試
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場勘察、驗(yàn)收監(jiān)測方案的編制、驗(yàn)收監(jiān)測報(bào)告的編制、參與現(xiàn)場評(píng)審會(huì)等工作；2.輔導(dǎo)企業(yè)完成各類環(huán)保管理制度、臺(tái)賬等；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料、整理、并按存檔要求及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料、整理、并按存檔要求及時(shí)歸檔。4.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃；2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫、核對往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；5、 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；6、 監(jiān)督會(huì)計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)核算流程；4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力；5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、年齡25歲以上，c1，有2年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)。2、無重大駕駛事故，無不良違法信息。3、退伍軍人優(yōu)先考慮。