臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照技術(shù)部長要求，按時(shí)按量完成工作任務(wù)；2、會(huì)畫圖，主要從事電動(dòng)車研發(fā)設(shè)計(jì)，參數(shù)上報(bào)。任職資格：1、18-35歲，男，大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電、模具專業(yè)*佳；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。3、具有較好的研發(fā)學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
最好學(xué)機(jī)械專業(yè)的
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
2019新職位：數(shù)字化管理師（推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的操盤手）數(shù)字化管理師是指利用數(shù)字化辦公軟件平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯、組織運(yùn)營流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、企業(yè)上下游在線化連接，使企業(yè)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線、生態(tài)在線，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員。主要工作任務(wù)1.將企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯在數(shù)字化管理平臺(tái)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)數(shù)字化辦公軟件推進(jìn)計(jì)劃和落地實(shí)施方案，進(jìn)行扁平可視化管理；2.負(fù)責(zé)數(shù)字化辦公所有模塊的搭建和組織運(yùn)轉(zhuǎn)必備流程的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)組織高效安全的溝通；3.設(shè)定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的沉淀和共享；4.通過業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析；5.以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實(shí)現(xiàn)在線化連接，用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個(gè)生態(tài)的用戶體驗(yàn)，不斷提升生產(chǎn)銷售效率。覆蓋行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、零售、教育、餐飲、金融業(yè)、醫(yī)療醫(yī)藥、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、政府/事業(yè)單位、物流行業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與erp系統(tǒng)相核對(duì)2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。3、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作、負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證，保證原始憑證與會(huì)計(jì)憑證相符5、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析二、崗位要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)及賬務(wù)處理能力；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；4、能夠熟練使用excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力和財(cái)務(wù)分析能力；6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、形象好，年齡在23-30歲，大專學(xué)歷；2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
運(yùn)用excel講授實(shí)用統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。兼職教師報(bào)酬按照每節(jié)課計(jì)算報(bào)酬。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，理論、實(shí)踐技術(shù)過硬；2、3年以上汽車維修、汽車營銷或汽車授課經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉流行車型維修、保養(yǎng)、銷售、客服等，并能帶學(xué)生完成汽車商務(wù)類實(shí)訓(xùn)；4、懂汽車構(gòu)造、汽車各部件的原理，具備汽車服務(wù)行業(yè)通用技能；5、汽車商務(wù)方向，有4s店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、高級(jí)工及或4s店技術(shù)總監(jiān)以上技能者學(xué)歷可以放寬；7、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的書面表達(dá)能力和表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛汽車教育事業(yè)。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
要求懂得教學(xué)軟件安裝，電腦維護(hù)，系統(tǒng)安裝，一般的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)處理和學(xué)院網(wǎng)站維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、全套賬務(wù)處理，業(yè)務(wù)結(jié)算、費(fèi)用審核，資金流轉(zhuǎn)審核，發(fā)票處理等；2、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編和歸檔；3、負(fù)責(zé)稅務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)工作；4、向公司的管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；5、協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系任職要求：1、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、熟悉金蝶、辦公應(yīng)用軟件，熟悉財(cái)務(wù)核算流程。3、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力、良好的溝通和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)的敏感度，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，誠實(shí)守信，商業(yè)保密意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。2、能按公司的要求做好本職工作。3、對(duì)客戶信息進(jìn)行收集并整理。4、合理安排銷售人員的工作任務(wù)，并能做好公司內(nèi)部簡單的賬務(wù)。5、有進(jìn)取心，會(huì)辦公軟件，能有效的和顧客進(jìn)行溝通。6、酒店式辦公，環(huán)境優(yōu)越，先進(jìn)又寬松的管理制度。7、只要有責(zé)任心的，公司可以培養(yǎng)。8、完成總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，最好有駕駛證。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
要求文化程度在高中及以上，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有包裝車間同等管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有球籠包裝車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、開展公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，開拓海外市場（方式不限）2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)；4、參加展會(huì)。（北京展、上海展、溫州展等）任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、英語能力要求能熟練跟海外客戶進(jìn)行口語、書面交流；4、實(shí)際能力突出者以上統(tǒng)統(tǒng)不care！本公司主要生產(chǎn)眼鏡加工設(shè)備，可以在本公司官網(wǎng)查看產(chǎn)品信息http://www.chinaly.cc/list/5.html
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、開展公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，開拓海外市場（方式不限）2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)；4、參加展會(huì)。（北京展、上海展、溫州展等）任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；2、應(yīng)屆生亦可；3、大學(xué)英語4級(jí)以上，能基本流暢進(jìn)行英文書寫與口語交流。4、公司提供崗前培訓(xùn)助你入門。本公司主要生產(chǎn)眼鏡加工設(shè)備，可以在本公司官網(wǎng)查看產(chǎn)品信息http://www.chinaly.cc/list/5.html
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：22000~30000
職位描述：
一、貫徹實(shí)施公司的方針、政策，協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策；2、關(guān)注外部資金市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持。二、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)狀況預(yù)決算1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算；2、根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；3、匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃；4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；三、負(fù)責(zé)公司成本核算1、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；2、參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂；3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、研發(fā)成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算。四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作1、監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬真實(shí)、準(zhǔn)確；2、監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存；3、監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置；4、組織審核所有購銷合同；5、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)，組織稅務(wù)籌劃，合法納稅。五、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)分析1、定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議；2、定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表；3、組織對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)，并提出財(cái)務(wù)建議。六、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納管理1、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整；2、監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制；3、監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理。七、負(fù)責(zé)合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求1、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督；2、制定年度與月度資金計(jì)劃；3、組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償；5、組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告，并定期上報(bào)。八、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常管理工作1、制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；2、協(xié)調(diào)本部門與公司其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)意見。九、負(fù)責(zé)完成董事長（總經(jīng)理）交付的其它任務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成本核算等財(cái)務(wù)事務(wù)
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)描述：幫助客戶成功應(yīng)用金蝶軟件，根據(jù)金蝶實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施交付；持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。崗位要求描述：1、大專以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)或it等相關(guān)專業(yè)）。2、熟悉erp理論知識(shí)，會(huì)使用java編程及oracle、sqlserver的簡單操作；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力；善于快速學(xué)習(xí)，并有較好的呈現(xiàn)表達(dá)及演講培訓(xùn)能力；4、至少能熟練使用一種主流的erp軟件系統(tǒng)，有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬福利：1、公司各項(xiàng)福利制度齊全，生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；2、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
進(jìn)行金蝶軟件的售后安裝維護(hù)，包括計(jì)算機(jī)軟、硬件問題排除。崗位要求：1、有優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)水平，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)知識(shí)；2、有erp項(xiàng)目管理、erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、計(jì)算機(jī)、軟件工程、工商管理、企業(yè)管理、信息管理、財(cái)務(wù)管理、通信工程等專業(yè)均可，專科以上學(xué)歷；4、有自信、勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；5、為人上進(jìn)，具備一定的再學(xué)習(xí)能力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。6、有金蝶、用友、管家婆等軟件erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)佳。待遇：1、工資=基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成+通訊補(bǔ)助+提供食宿2、工作時(shí)間：8小時(shí)/天，每周休息1天； 工作地點(diǎn)：路橋均可良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，以及廣闊的發(fā)展空間，特邀熱愛it行業(yè)的有志之士的加盟！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作主要職責(zé)：1、收集整理客戶資料。2、通過學(xué)習(xí)與熟悉本公司行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及電話溝通技巧，只需通過電話聯(lián)系客戶意向，收集提供相關(guān)需求信息就可。不需要跟蹤做單。人員要求：１、具備良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美；3、專業(yè)工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、市場營銷、信息管理等專業(yè)優(yōu)先，大專以上大三大四學(xué)生；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人踏實(shí)，穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦。條件優(yōu)可向行政文員、市場策劃、銷售等崗位培養(yǎng)及留用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具體要求：1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)：新產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)，參與總體方案評(píng)審；2、新產(chǎn)品試制：新產(chǎn)品試制進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤、現(xiàn)場技術(shù)支持；對(duì)試制產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié)；新品試制設(shè)計(jì)完善；3、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化；?4、機(jī)械設(shè)計(jì)：根據(jù)總工程師提出的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)和改造繪制機(jī)械圖紙；5、精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械材料與零件加工，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)/制造問題，針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)出現(xiàn)的問題做出有效的設(shè)計(jì)修改；6、能夠把握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。