學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
一、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,招聘渠道的開發(fā)和維護;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、負(fù)責(zé)員工保險的辦理和繳納;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè);2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),搞壓性強;三、上班時間:早上9:00-17:00,單休,轉(zhuǎn)正后繳納五險,提供住宿,節(jié)假日有福利