臺(tái)州電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格： 專(zhuān)職、持c1照、主要工作送貨、提貨、協(xié)助倉(cāng)管整理倉(cāng)庫(kù)會(huì)用智能手機(jī)導(dǎo)航做事認(rèn)真、有責(zé)任心1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕齡；3、熟悉車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。薪資：4000-4500元/月
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、醫(yī)藥化工、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、熟悉安全、環(huán)保管理工作 ，有五年以上醫(yī)化企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)行政審批手續(xù)；4、熟悉文件管理，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，安全環(huán)保技術(shù)方面比較專(zhuān)業(yè)；5、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力好，有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.工資面議工作地址：浙江省臨海市杜橋化工園區(qū)東海第五大道35號(hào) 聯(lián)系方式：85589386
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1、能獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉軟管生產(chǎn)工藝，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；任職資格：1、年齡25-40周歲， 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬；2、 三年以上水暖、軟管研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車(chē)間工藝平面布置圖。3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。8、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。9、負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)四級(jí)或同等讀寫(xiě)水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有多年三甲醫(yī)院口腔美容工作經(jīng)驗(yàn)；2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷； 3、具有護(hù)士證、護(hù)師證優(yōu)先。 4、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)精湛； 5、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力，并具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6、有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、口腔醫(yī)療專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文憑2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神我們需要的人才：熱情，大方，開(kāi)朗，有責(zé)任心，有上進(jìn)心的口腔應(yīng)屆畢業(yè)生和口腔助理醫(yī)師.我們有這個(gè)實(shí)力和這個(gè)技術(shù)，希望你能有一顆熱愛(ài)正畸的心，加入我們的團(tuán)隊(duì)!與我們一同打造，專(zhuān)業(yè)口腔，金牌正畸的一流口腔門(mén)診!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有多年三甲醫(yī)院口腔美容工作經(jīng)驗(yàn)；2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 3、具有護(hù)士證、護(hù)師證優(yōu)先。 4、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)精湛； 5、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力，并具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6、有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的麻醉教學(xué)。2.麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。3.麻醉中，檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫(xiě)麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。4.手術(shù)后，對(duì)危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。5.手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記人麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。6.遇疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。發(fā)生差錯(cuò)事故時(shí)及時(shí)報(bào)告科主任。8.協(xié)助各科搶救危重病員。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1、機(jī)加相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)cad優(yōu)先，二年以上機(jī)械廠加工工作經(jīng)驗(yàn)2、看懂圖紙4、熟悉機(jī)械零件加工工藝。5、能吃苦耐勞，服從安排
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
職責(zé)描述：1、質(zhì)量系統(tǒng)控制、主導(dǎo)售后質(zhì)量會(huì)議；2、分析和確認(rèn)客戶(hù)端質(zhì)量問(wèn)題，依據(jù)根本原因并借助于有關(guān)質(zhì)量工具 dmaic/pdca/dfmea驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)質(zhì)量改善；3、培訓(xùn)售后工程師售后質(zhì)量系統(tǒng)和質(zhì)量工具（8d/dmaic/6sigma等)4、客戶(hù)和公司之間以及公司內(nèi)部（銷(xiāo)售、售后、技術(shù)和質(zhì)量之間）部門(mén)，驗(yàn)證質(zhì)量系統(tǒng)運(yùn)行和數(shù)據(jù)及改善的有效性；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求：1、3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2、熟悉qc七大手法及質(zhì)量各大工具3、機(jī)械行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定年度質(zhì)量計(jì)劃，為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量大綱、質(zhì)量管理規(guī)劃；3、實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持4、部門(mén)組織管理工作5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)任職要求：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)2、精通機(jī)械制造、加工工藝、統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品并采取預(yù)防工作；3、熟悉五大質(zhì)量具apqp、ppap、spc、fmea、msa；4、熟悉質(zhì)量管理體系與過(guò)程審核專(zhuān)科以上，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上設(shè)備類(lèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；；熟悉qc七大手法；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)圖們?cè)诮?建筑工程資料、圖們項(xiàng)目結(jié)束后，返回總公司長(zhǎng)春進(jìn)行其他工程項(xiàng)目的整理和匯總，包括：質(zhì)檢、技術(shù)、測(cè)量、計(jì)量?jī)x器、材料試驗(yàn)、取樣送檢、報(bào)送檔案館等基本工作；2.負(fù)責(zé)往來(lái)技術(shù)文件的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印和分發(fā)等；3.負(fù)責(zé)對(duì)工程信息進(jìn)行收集、傳遞、反饋，并在必要的時(shí)候及時(shí)向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；4.負(fù)責(zé)竣工資料的歸檔工作；5.參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；6.定期檢查施工技術(shù)資料是否與施工同步，是否及時(shí)，督促項(xiàng)目有關(guān)部門(mén)、分供方、分承包方及時(shí)整改，保證建立完整的技術(shù)資料臺(tái)帳；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分臺(tái)帳管理，具體根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理做分配；8.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事項(xiàng)工作及應(yīng)配合的其他崗位、部門(mén)的相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：25人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
拓展部經(jīng)理工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部拓展部的日常管理工作；2、掌握市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并提出應(yīng)對(duì)的方法或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策；3、掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是關(guān)于投保管理、項(xiàng)目人員和稅收管理、工程款撥付相關(guān)的規(guī)定；4、建筑行業(yè)相關(guān)優(yōu)先；5、對(duì)市場(chǎng)有絕對(duì)的敏銳度，擁有良好的口才，性格外向；5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，分管施工過(guò)程控制、智聯(lián)安全檢驗(yàn)、試驗(yàn)、科研，對(duì)重大的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題作出決定，及時(shí)采取措施，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任；2、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總組織推動(dòng)三大體系的建立、運(yùn)行、保持、認(rèn)證和每年的復(fù)審工作；3、組織貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。審定批準(zhǔn)本公司制定的重要質(zhì)量文件，包括各經(jīng)濟(jì)合同中各重大、特殊工程技術(shù)方案，重大施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃等，組織和冷到工程質(zhì)量評(píng)定、質(zhì)量檢查工作；4、對(duì)公司各工程項(xiàng)目給予技術(shù)指導(dǎo)，如審查投標(biāo)文件的符合性、施工組織設(shè)計(jì)和投標(biāo)預(yù)算報(bào)價(jià)，組織參加總公司對(duì)項(xiàng)目部的全面技術(shù)交底工作，核算竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性等；5、 負(fù)責(zé)審定重大質(zhì)量事故的和處理措施方案。對(duì)不重視質(zhì)量造成質(zhì)量問(wèn)題的人有權(quán)糾正，必要時(shí)停止其工作，并提出處理意見(jiàn)，對(duì)重大事故有權(quán)進(jìn)行追究和提出處理意見(jiàn)；6、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
學(xué)徒、熟練工均可
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
能吃苦耐勞，熟練工優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
能吃苦耐勞，學(xué)徒、熟練工均可