臺(tái)州電磁場(chǎng)與無線技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉電子電路的原理設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)，熟悉protel、orcad、powerpcb、allegro等eda軟件。2、熟悉pic、stm32等單片機(jī)開發(fā)技術(shù)。3、有模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)的實(shí)際工程開發(fā)經(jīng)歷。 4、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)調(diào)試工作, 有熟練的焊接技術(shù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~8000
職位描述：
1、熟悉c#，java開發(fā)軟件；2、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉tcp/ip協(xié)議；3. 熟悉手機(jī)app開發(fā)，熟悉一些開源api（百度地圖等）。4、熟悉socket開發(fā)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件；5、有團(tuán)隊(duì)合作精神；6、大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有oa相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；8、具備帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、電子硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；2、制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作；3、熟悉pic、arm、嵌入式開發(fā)；4、對(duì)rfid、zigbee等技術(shù)有一定了解。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用；2、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬；3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4、整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫技術(shù)文檔。任職資格1、機(jī)械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語良好；2、5年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟悉體積浮力計(jì)算；熟悉機(jī)械加工工藝；4、了解電氣、光學(xué)方面的知識(shí)； 4、精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)，熟練二維、三維制圖；5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
有責(zé)任心,工作踏實(shí)，能吃苦。熟悉智能化設(shè)備安裝調(diào)試者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
中餐快餐店廚師長(zhǎng)有3-5年的快餐店管理經(jīng)理，或自己開過快餐店崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；4、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；5、督導(dǎo)廚師對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，快餐店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求對(duì)高速?zèng)_有充分的了解，熟悉，對(duì)出現(xiàn)的故障能進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和維修。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職要求：1.男，35歲以上，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.社交能力強(qiáng)，處事果斷、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力；3.具有8年以上建筑裝飾工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；4.能獨(dú)立處理相關(guān)工程預(yù)算及工程項(xiàng)目管理問題。崗位職責(zé)：1、組織公司工程施工管理，做好工程部與各部門協(xié)調(diào)監(jiān)督管理等工作，把控各工程項(xiàng)目從開工到施工至竣工的技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全、進(jìn)度、文明施工等管理措施的實(shí)施，全力保障各工地施工順利進(jìn)行；4、建立和完善工程部及各部門的管理制度；5、建立、維護(hù)各部門與業(yè)主、其他單位的合作關(guān)系；6、完成工程部員工的管理和業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、大學(xué)?？埔陨?，電機(jī)、電機(jī)設(shè)計(jì)、電機(jī)及其控制專業(yè)； 2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn), 具有電機(jī)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)能力，熟悉伺服控制系統(tǒng)； 3、具有編制產(chǎn)品工藝、改善產(chǎn)品工藝的能力； 4、熟悉控制電機(jī)各項(xiàng)產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)流程和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)； 4、具有對(duì)電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本控制、質(zhì)量控制、工藝成本控制的能力； 5、熟練使用設(shè)計(jì)軟件和繪圖軟件； 6．具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有自我鉆研的要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有電梯行業(yè)技術(shù)（含設(shè)計(jì)）工作經(jīng)驗(yàn)，精通電梯產(chǎn)品制造流程及技術(shù)參數(shù)要求，熟悉電梯行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
一、熟悉相關(guān)生產(chǎn)加工工藝二、具有資料檔案管理的基本知識(shí)三、會(huì)使用cad電腦制圖
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、3年以上塑料注塑企業(yè)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通設(shè)備電路、油路，會(huì)plc(可編程序控制系統(tǒng)）；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
擠塑設(shè)備調(diào)機(jī)編程，25-37周歲，月工資5500-7500月/元，另招聘：技術(shù)員學(xué)徒1名（上下料、換模、操機(jī)19-25周歲）月工資5000-6000元/月
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
從事網(wǎng)絡(luò)工作三至五年，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控報(bào)警，一卡通，會(huì)議及廣播，led,ups 等系統(tǒng)。服務(wù)器集成，網(wǎng)絡(luò)安全防御，機(jī)房配電及防雷、屏蔽、環(huán)境智能監(jiān)測(cè)等系統(tǒng)及整體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維保障。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤快好學(xué)，應(yīng)界畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、計(jì)算類專業(yè)畢業(yè)，有長(zhǎng)期從事此行業(yè)計(jì)劃的；2、對(duì)做技術(shù)工作有耐心，肯學(xué)習(xí)，接受新技術(shù)能力強(qiáng)者優(yōu)先；3、薪資面議，年終有獎(jiǎng)金；4、有意向者可投簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、計(jì)算類專業(yè)畢業(yè)，有長(zhǎng)期從事此行業(yè)計(jì)劃的；2、對(duì)做技術(shù)工作有耐心，肯學(xué)習(xí)，接受新技術(shù)能力強(qiáng)者優(yōu)先；3、薪資面議，年終有獎(jiǎng)金；4、有意向者可投簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中強(qiáng)、弱電方面的技術(shù)支持與審核；2 擬訂工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)方案，審核電氣圖紙和施工方案；3 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)、弱電方面的工作；4 協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關(guān)系；5 組織電氣工程的驗(yàn)收；6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本專業(yè)市政施工，協(xié)助前期辦理相關(guān)市政手續(xù)。任職資格1 建筑電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2 3年以上建筑強(qiáng)弱電領(lǐng)域設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3 熟悉強(qiáng)弱電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理的工作流程和規(guī)范，具備扎實(shí)的強(qiáng)弱電專業(yè)知識(shí)；4 具有較強(qiáng)的各階段設(shè)計(jì)圖紙的審核能力，較強(qiáng)的分析解決問題的能力，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6500以上
職位描述：
要求氣保焊3年和氬弧焊2年，要有焊工證，24-38周歲，月工資，6500-8500元/月，另招聘，機(jī)器人焊工，月工資6000-7500元/月，要會(huì)otc機(jī)臺(tái)操作、簡(jiǎn)單調(diào)機(jī)、上下料；補(bǔ)焊24-38周歲，焊接熟練工2名，（氣保焊3年或氬弧焊2年，有焊工證24-40歲）月工資6500-8000元/月。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
辦公地點(diǎn)：市民廣場(chǎng)就在腳下，可以俯瞰整個(gè)中央商務(wù)區(qū)和市民廣場(chǎng)，下樓就是公園，上下班就像逛公園。崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷國(guó)貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、具有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；5、應(yīng)屆生額外補(bǔ)貼500元福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3000） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)。