臺(tái)州光電信息工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；＜br/＞2、持施工證等相關(guān)證書；＜br/＞3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；＜br/＞4、熟悉圖紙，清楚各工種施工程序，施工工藝，有基本測量技術(shù)；＜br/＞5、善于與人溝通，熱情開朗，有上進(jìn)心，可承受壓力，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和表達(dá)能力；＜br/＞6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求：1、大專以上文憑，人力資源等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉人力資源管理六大模塊；3、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；4、制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評(píng)選方案，并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行；5、做事細(xì)心，有較好的文字功底； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 【高薪聘請(qǐng)】營銷總監(jiān)崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2.組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃；3. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4. 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6. 制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度；7. 管理市場部團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1. 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2. 五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有室內(nèi)裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3. 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶預(yù)算需求、設(shè)計(jì)方案、公司標(biāo)準(zhǔn)及主輔材市場價(jià)格，確定項(xiàng)目預(yù)算方案。2.以客戶需求、設(shè)計(jì)平面圖為起點(diǎn)，制定概算，參與成交；3.以設(shè)計(jì)方案制定預(yù)算促進(jìn)成交；在現(xiàn)場交底后進(jìn)行核算；4.每道工序完工后配合進(jìn)行結(jié)算；整個(gè)項(xiàng)目完工后配合決算，真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算即決算。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)建筑類專業(yè)；2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；4.較強(qiáng)的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5.3-5年以上裝飾預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位要求1.熟練掌握辦公軟件；2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；3.性格開朗善于語言溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；4.具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的抗壓能力；5.具有管理意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.公司市場開拓。2.客戶信息管理。3.市場調(diào)研，開發(fā)方案的制定，安排實(shí)施。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有良好的溝通、語言表達(dá)能力；3.能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.可以進(jìn)行簡單的會(huì)議記錄；2.負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶；崗位要求：1.c1級(jí)以上駕照，3年以上的的駕齡，有高檔轎車駕駛經(jīng)驗(yàn)；2.為人誠懇、工作主動(dòng)、平行端正、遵紀(jì)守法，身體健康，無不良嗜好、無不良駕駛記錄；3.形象佳，具備司機(jī)禮儀常識(shí)，具有自覺積極的服務(wù)意識(shí)和良好的駕駛紙業(yè)素養(yǎng)；4.熟悉臺(tái)州周邊交通路線及各種交通法規(guī)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.掌握autocad、photoshop等相關(guān)繪圖軟件；5.有發(fā)展前景，實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師-＞深化設(shè)計(jì)師-＞輔助設(shè)計(jì)師-＞設(shè)計(jì)師
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.大專及其以上學(xué)歷，工程造價(jià)及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.能看懂裝飾及安裝的施工圖紙，熟悉裝飾項(xiàng)目的各種施工工藝；3.了解行業(yè)相關(guān)的計(jì)價(jià)規(guī)范，能夠根據(jù)施工圖紙編制工程量計(jì)價(jià)清單；4.參與項(xiàng)目招標(biāo)、施工圖紙會(huì)審，工程施工過程中的進(jìn)度款申請(qǐng)。5、具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)站、百度、微信、微博等各個(gè)平臺(tái)進(jìn)行后臺(tái)管理、維護(hù)及推廣；2.制定網(wǎng)絡(luò)推廣的計(jì)劃方案，實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)營銷的方案的相關(guān)工作；3.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況；4.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.語言文字表達(dá)較好；3.熟悉搜索引擎優(yōu)化、論壇、博客、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)推廣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.熟用操作photoshop、corelcraw、adobe?after?effects等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，手繪概念圖表達(dá)能力強(qiáng)；3.善于溝通和人際交往,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；4.根據(jù)公司設(shè)計(jì)方案總體需求制定軟裝配飾方案；5.對(duì)家具、燈飾、布藝及各種家居產(chǎn)品有著獨(dú)特的見解和較強(qiáng)的視覺搭配能力；6.負(fù)責(zé)與顧客溝通，并為顧客提供軟裝配飾方案；跟蹤顧客軟裝配飾的效果，及時(shí)反饋顧客信息；7.負(fù)責(zé)收集時(shí)尚流行信息，為提升品牌形象提供依據(jù)；8.有團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；發(fā)展空間：1.一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)；2.通過考核，可從主筆設(shè)計(jì)師發(fā)展成為首席設(shè)計(jì)師。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.對(duì)負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場的技術(shù)；2.對(duì)負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗(yàn)；3.有豐富的專業(yè)理論知識(shí)以及項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4.能獨(dú)立主持大型工程項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)會(huì)議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)，年收入10萬元以上；可從項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展成為大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 別墅室內(nèi)設(shè)計(jì)-設(shè)計(jì)師助理1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件；4.熟悉相關(guān)規(guī)范，具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力；5.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識(shí)；6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷；2.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3.有良好的溝通表達(dá)能力；4.具有良好的判斷及執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；5、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.臺(tái)州本地人；2.具有c1及以上駕駛證；3.能吃苦耐勞者優(yōu)先；4.有責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的職業(yè)道德5.有經(jīng)驗(yàn)者需從事過裝飾采購優(yōu)先；6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.收集市場上最新信息，篩選公司潛在客戶；2.通過短信、電話、面談方式，將潛在客戶轉(zhuǎn)化為目標(biāo)客戶，并匹配合適的團(tuán)隊(duì)；3.在團(tuán)隊(duì)與客戶溝通及項(xiàng)目落地過程中，站在第三方角度，給客戶提供過程服務(wù)和保障；崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有良好的溝通、語言表達(dá)能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情；3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~8000
職位描述： 1、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；3、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；4、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；任職條件:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。4.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。5.協(xié)助上級(jí)管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系；6.配合上級(jí)處理外部公共關(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作；7.完成上級(jí)指派任務(wù)，對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場管理；2.負(fù)責(zé)每日工人工作安排及驗(yàn)收，確保施工質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場3s管理；崗位要求：1.土建、工民建等相關(guān)建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.能吃苦耐勞，有統(tǒng)籌能力，責(zé)任心強(qiáng)；
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