臺州微電子制造工程崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),組織編制生產(chǎn)、物料計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間及相關(guān)部門的協(xié)調(diào),平衡調(diào)度設(shè)備材料3. 每周一次定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施4. 根據(jù)生產(chǎn)需求,組織編制物資采購計劃,并認(rèn)真實施5. 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維護(hù)保養(yǎng)6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理二、崗位要求:1.制造加工企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理同等級別3年以上工作經(jīng)驗,制造企業(yè)扎實的現(xiàn)場管理能力,汽車零配件生產(chǎn)管理、機(jī)械沖滾壓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉iso/ts16949:2009,熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具(qc工具、pdca)分析、解決問題。3.熟練操作5s、tpm、tqm管理,熟悉tps,有精益生產(chǎn)綠帶認(rèn)證及以上證件者優(yōu)先。4.熟練操作制造業(yè)大物流管理模式5.積極、自信、冷靜、果敢,精力旺盛、執(zhí)行力/抗壓能力強(qiáng)。三.福利待遇:1.提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);2.帶薪旅游、年度體檢(臺州人民醫(yī)院);3.福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會(部門經(jīng)理級全年外部培訓(xùn)課時累計一個月),幫助員工能力提升;6.具體薪酬面議(固定工資+績效考核)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、參與公司經(jīng)營計劃的制定,落實經(jīng)營計劃目標(biāo)的完成,參加公司經(jīng)營會議,參與公司經(jīng)營決策。2、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,及時發(fā)現(xiàn)和組織解決處理問題,重大問題直接呈報總經(jīng)理;3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售內(nèi)勤編制的生產(chǎn)訂單,組織生產(chǎn)計劃安排,并監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)命令,確保保質(zhì)保量按時完成;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實施;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性指標(biāo)實現(xiàn)過程的分析、比對和糾正,負(fù)責(zé)分部所有質(zhì)量文件記錄的控制管理;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的勞動紀(jì)律、工作質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全、人身安全,推動5s活動開展,搞好安全生產(chǎn)工作7、負(fù)責(zé)組織分部人員的在職、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),提高員工素質(zhì),特別是對產(chǎn)品的安全性與法規(guī)性方面;8、負(fù)責(zé)組織分部例行班前會議9、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;10、負(fù)責(zé)組織和參加各種改善和問題解決活動,以提高產(chǎn)品質(zhì)量,消除浪費,降低成本。11、靈活處理與客戶之間的關(guān)系,按要求擔(dān)當(dāng)商務(wù)營銷工作 13、負(fù)責(zé)公司分部財產(chǎn)安全二、崗位要求1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ts16949質(zhì)量管理體系; 5、優(yōu)秀的組織、溝通、規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力。6、外派分部前,先在仙居總部培訓(xùn)、實習(xí)一個月。三、薪酬福利 1、提供五險 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年終獎金 4、作六休一 5、提供年度專業(yè)體檢(市級醫(yī)療單位) 6、提供帶薪旅游 7、提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會,幫助員工提升; 8、提供話費、住房補(bǔ)貼
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、有一級建造師證書(允許1年內(nèi)人證分離);3、在技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下編制投標(biāo)技術(shù)標(biāo)工作,并具有一定的訴標(biāo)口才能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、中專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、8年以上施工管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件,具有核算統(tǒng)計技能(有二級建造師證者優(yōu)先考慮,允許1年內(nèi)人證分離)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、熟練掌握工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;2、5年以上裝修造價工作經(jīng)驗(會bim軟件的優(yōu)先考慮)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。任職資格:1、大學(xué)以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè);2、有中級及以上證書者優(yōu)先;3、10年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;4、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范;5、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、室內(nèi)裝飾設(shè)計、建筑工程設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);2、5年以上公裝設(shè)計經(jīng)驗;3、能獨立完成5000平以上公共空間裝修工程設(shè)計。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:1000~2000
職位描述: 1、室內(nèi)裝飾設(shè)計、工程設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、經(jīng)驗不限;3、能熟練使用photoshop、cad、su、powerpoint等設(shè)計軟件。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、利用各種渠道尋找需求客戶,完成工作業(yè)績指標(biāo);2、負(fù)責(zé)搜集整理新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;5、定期與合作客戶進(jìn)行后期溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;3、公司會有專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),不會可以教; 4、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。任職資格:1、大學(xué)以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè);2、10年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范;4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 崗位職責(zé):1、利用各種渠道尋找需求客戶,完成工作業(yè)績指標(biāo);2、負(fù)責(zé)搜集整理新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;5、定期與合作客戶進(jìn)行后期溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
安裝監(jiān)理員(工作地點:臺州市 紹興市 寧波市 ) | 浙江有色工程監(jiān)理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、大專以上專業(yè)文憑2、二年以上工作經(jīng)歷3、持有省監(jiān)理員證4、身體健康,作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、大專以上專業(yè)文憑2、二年以上工作經(jīng)歷3、持有省監(jiān)理員證4、身體健康,作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、大專以上專業(yè)文憑2、二年以上工作經(jīng)歷3、持有省監(jiān)理員證4、身體健康,作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: <p>1、男女不限,??埔陨?,建筑工程類專業(yè)優(yōu)先。2、細(xì)致耐心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有辦公室經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟練操作辦公室辦公軟件。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的管理;2、 根據(jù)項目總體計劃編制工程進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)度計劃的實施,并根據(jù)進(jìn)度要求及時進(jìn)行調(diào)整;3、 組織項目施工組織設(shè)計、施工總進(jìn)度計劃、質(zhì)量控制點等項目開工前的準(zhǔn)備資料的編制;4、 負(fù)責(zé)對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案的制定;5、完成項目的驗收工作及后續(xù)結(jié)算。6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格1、45歲以下,統(tǒng)招??萍耙陨希っ窠▽I(yè)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),持中/高級職稱、建造師證優(yōu)先。2、5年以上項目工程管理經(jīng)驗。3、熟悉施工管理流程,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、材料采購及成本控制有豐富的經(jīng)驗積累,熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、結(jié)算、安全等專業(yè)規(guī)范和國家標(biāo)準(zhǔn)4、具有良好的計劃、指導(dǎo)和資源調(diào)配能力,極強(qiáng)的處理復(fù)雜項目事務(wù)的能力,極強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。5、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)古建項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的管理;2、 根據(jù)項目總體計劃編制工程進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)度計劃的實施,并根據(jù)進(jìn)度要求及時進(jìn)行調(diào)整;3、 組織項目施工組織設(shè)計、施工總進(jìn)度計劃、質(zhì)量控制點等項目開工前的準(zhǔn)備資料的編制;4、 負(fù)責(zé)對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案的制定;5、完成項目的驗收工作及后續(xù)結(jié)算。6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格1、45歲以下,統(tǒng)招??萍耙陨?,工民建專業(yè)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),持中/高級職稱、建造師證優(yōu)先。2、5年以上項目工程管理經(jīng)驗。3、熟悉古建項目施工管理流程,完成過古建相關(guān)項目。4、具有良好的計劃、指導(dǎo)和資源調(diào)配能力,極強(qiáng)的處理復(fù)雜項目事務(wù)的能力,極強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。5、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)工作。
資料員(工作地點:溫嶺市 ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、45歲以下,統(tǒng)招??萍耙陨希っ窠▽I(yè)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word等軟件;3、做事細(xì)心,品行端正、吃苦耐勞、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心
副總經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、男,年齡35-45周歲,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、具有10年以上的工程管理經(jīng)驗。3、具有良好的專業(yè)素質(zhì),工作責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊溝通合作精神。4、具有大中型市政園林企業(yè)從事經(jīng)營管理、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等綜合性管理的從業(yè)經(jīng)歷和能力者優(yōu)先。5、具備一級建造師;相應(yīng)專業(yè)(建筑、市政、機(jī)電、造價等)中級及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先;
市場經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、貫徹公司管理方針,組織實施管理體系運(yùn)行的相關(guān)活動,實現(xiàn)部門的目標(biāo)指標(biāo);2、積極收集市場信息,從事公司資質(zhì)范圍內(nèi)的工程項目的市場開拓,獨立或帶領(lǐng)項目經(jīng)營團(tuán)隊開展各種規(guī)模項目的經(jīng)營工作,完成業(yè)績指標(biāo);3、對各合作渠道做好開拓、梳理、維護(hù)、回訪、再開發(fā)等工作;4、參加項目談判,合約起草,配合項目履約;5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作內(nèi)容。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程、營銷或相關(guān)專業(yè)。(有特殊資源、渠道或市場開拓能力者不受此條約束)2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任感,積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的精神面貌;3、具備符合職務(wù)需要的形象氣質(zhì)和禮儀涵養(yǎng),公關(guān)能力較強(qiáng);4、聽說讀寫條理清晰,層次分明,能熟練使用與專業(yè)相關(guān)的辦公軟件;5、具有3年以上的市場開拓經(jīng)驗,有一定的政府資源、項目資源或合作渠道資源,能較好地維護(hù)客戶關(guān)系,能承擔(dān)個人市場開拓業(yè)績指標(biāo);6、熟悉招投標(biāo)的一般規(guī)則;7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷, 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力;8、可適應(yīng)經(jīng)常性出差,有2年以上駕齡、取得建筑業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。
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