臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、專科及以上學歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語，英語，跨境電子商務(wù)等專業(yè)，英語四級及以上；2、有興趣在外貿(mào)或跨境電商職業(yè)方向發(fā)展；3、具備利用電子商務(wù)平臺以及展會開拓國外市場和商務(wù)談判的基礎(chǔ)能力和意識.4、心態(tài)積極樂觀,具抗壓能力；5、具備團隊合作意識,較強的學習能力；6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，提供成熟的成長平臺和系統(tǒng)化的成長培訓體系
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要工作內(nèi)容：對接日本客戶，從客戶預約訂單—確認檢品時間—接收貨物—安排抽檢—整理抽檢報告—報告客戶—與客戶確認檢品標準—大貨檢品—報告檢品實際情況—檢品完成—整理出貨明細單—出具大貨檢品報告—發(fā)送給客戶。要求：能夠順暢的用日語與客戶溝通，溝通方式由面對面、電話、郵件、微信等。熟練應(yīng)用辦公軟件、要求工作細心、有耐心、有責任心。有無經(jīng)驗均可，公司可安排培訓。工作時間：8個小時，單休（星期日）薪資待遇：月薪3500-5000元，提供食宿(或提供住房補貼、餐補) 帶薪休假、如需加班（加班費另算），年終獎勵、每年公司組織一次旅游。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
女性 高中以上文化 工作認真負責 適應(yīng)加班
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有領(lǐng)導力，善于溝通，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、色彩控制能力強、想象力豐富、理解力強、創(chuàng)新能力強；2、3-5年繪畫，調(diào)色，配色的工藝品行業(yè)的工作經(jīng)驗3、熟悉工藝品繪畫生產(chǎn)工藝流程，能解決繪畫生產(chǎn)過程中遇到的常見問題，按照生產(chǎn)計劃及時完成調(diào)色任務(wù)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量異常；4、善于溝通協(xié)調(diào)、上進心強、能吃苦耐勞；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責 ，新產(chǎn)品的設(shè)計，繪圖，參與工藝流程的編制，改進，質(zhì)量要求的制定和把控
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責 1、根據(jù)項目策劃案的設(shè)計要求，確定和設(shè)計特效藝術(shù)風格，整合參考資源；2、完成特效鏡頭的制作及合成，實現(xiàn)畫面構(gòu)成的各種特效元素動態(tài)表現(xiàn)；3、跟進特效技術(shù)的最終效果，提出改善意見并實施修改；4、解決特效制作過程的一系列問題，保證特效質(zhì)量；5、配合策劃和制作相關(guān)人員完成前期拍攝及后期的銜接工作。 任職資格 1、美術(shù)、設(shè)計、動畫、后期制作等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷；2、具有廣告、影視、動畫等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練操作影音特效設(shè)計和制作的相關(guān)軟件；4、具備一定的手繪功底，敏銳的觀察力，豐富的想象力和創(chuàng)造力；5、良好的職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、團隊精神、溝通能力和理解能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、男、年齡在30—45歲之間，管理或機電類大專以上學歷，從事制造企業(yè)品質(zhì)管理工作5年以上，其中同崗位工作至少2年以上；2、具有豐富的品質(zhì)管理專業(yè)知識和經(jīng)驗， 熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標準，并具有豐富的體系推行經(jīng)驗，持有iso9001內(nèi)審員資格證書；3、熟練操作電腦辦公軟件，熟悉cad等設(shè)計軟件更佳；4、了解機電制造企業(yè)的工藝流程和品質(zhì)標準，對電機產(chǎn)品工藝熟悉；5、熟悉品質(zhì)管理手法，對制造企業(yè)從供應(yīng)商評價、進料、過程、出貨、客訴處理等各品質(zhì)控制環(huán)節(jié)都有獨到工作方法；6、具有良好的品質(zhì)意識、數(shù)據(jù)意識、效率意識、全局意識、發(fā)展意識，客戶服務(wù)意識，工作理念先進；7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、培訓能力、異常處理能力、新環(huán)境適應(yīng)能力，工作原則性強，執(zhí)行力優(yōu)秀；8、具有良好的職業(yè)操守，無不良嗜好，無不良從業(yè)記錄。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、負責成品電機的電氣性能檢測，如額定電壓、電流、功率、電阻、電容、異響、振動等。2、對生產(chǎn)車間各工序生產(chǎn)全過程進行抽樣檢驗，包括日常巡檢、樣品送檢及首末件檢驗。3、對外協(xié)采購的原材料和零部件、自制配件在線裝配質(zhì)量情況進行統(tǒng)計，及時反饋不良情況。4、負責自制件加工過程及裝配流水線異常的提報和跟進處理。5、負責按流程要求填寫檢驗報告、異常單等報表。6、按時按質(zhì)按量完成上級交辦的其他工作或臨時性工作事項。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責：1.負責完成建設(shè)項目竣工環(huán)境保護現(xiàn)場勘察、驗收監(jiān)測方案的編制、驗收監(jiān)測報告的編制、參與現(xiàn)場評審會等工作；2.輔導企業(yè)完成各類環(huán)保管理制度、臺賬等；3.負責項目完成后相關(guān)資料、整理、并按存檔要求及時歸檔。負責項目完成后相關(guān)資料、整理、并按存檔要求及時歸檔。4.能吃苦耐勞，工作認真負責，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
關(guān)鍵績效指標：質(zhì)量體系有效運行；內(nèi)部審核計劃完成率；不符合項按時關(guān)閉率；月度質(zhì)量指標監(jiān)視及改進；重大批量質(zhì)量問題監(jiān)控。一、崗位概要：負責編制年度質(zhì)量體系工作計劃（包括年度內(nèi)部審核計劃）；負責質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件；負責公司質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導，并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評審。二、工作職責與工作任務(wù)職責一 職責描述：編制年度質(zhì)量體系工作計劃。工作任務(wù) 1.收集上年度質(zhì)量管理體系運行實施情況。2.制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃，并監(jiān)控計劃實施情況。職責二職責描述：質(zhì)量管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件。工作任務(wù) 1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進行質(zhì)量體系策劃，并形成書面體系文件。2.組織質(zhì)量體系文件培訓，并指導各部門建立和完善質(zhì)量管理體系。3.修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。職責三職責描述：內(nèi)部審核和管理評審工作任務(wù) 1.編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審和管理評審計劃。2.制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審實施計劃，并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評審。3.編制質(zhì)量體系內(nèi)審報告、管理評審報告，下達整改計劃并做好整改效果驗證。職責四職責描述：第三方認證審核工作任務(wù) 1.根據(jù)第三方審核計劃，指導審核準備及審核安排。2.指導各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗證3.收集和匯總不符合項報告整改資料。職責五職責描述：第二方審核整改工作任務(wù) 陪同第二方審核并協(xié)助指導不符合項整改。職責六職責描述：體系運行監(jiān)督審查、檢查工作任務(wù) 1.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況，并向上級報告；2.做好月度績效考核質(zhì)量指標監(jiān)控，并跟蹤驗證各部門整改計劃實施效果。職責七職責描述：各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導工作任務(wù) 1.提供質(zhì)量體系運行存在問題及改進需求指導。2.協(xié)助進行相關(guān)培訓。職責八職責描述：標準化建設(shè)工作任務(wù) 1.協(xié)助部門制作相關(guān)管理制度，工作流程及表單的制定和完善工作。2.協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度的實施情況。職責九職責描述：其他工作工作任務(wù) 1.參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項目、改善效果評審。2.每月底做出本職工作的下月度工作計劃，每月初做出上月的工作總結(jié)。職責十職責描述 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。三、工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 咨詢公司、認證公司、培訓機構(gòu)四、任職資格教育水平：大專及其以上文化程度專業(yè)：機械、汽車制造計算機應(yīng)用或管理工程專業(yè)外語水平：借助詞典能閱讀英語專業(yè)資料計算機水平：熟練操作word/excel/ppt職業(yè)資格/職稱證書：中級以上專業(yè)技術(shù)職稱/質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶者優(yōu)先工作經(jīng)驗：有3年以上大中型企業(yè)iso14001、iso9001、和iatf16949體系推行維護工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理背景者優(yōu)先考慮,有內(nèi)審員資格證書業(yè)務(wù)知識：質(zhì)量管理、企業(yè)管理技能 通曉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用；熟悉質(zhì)量管理體系標準；具備良好的社交能力和溝通能力；具備很強的文件寫作和內(nèi)外部審核技能所需培訓項目 質(zhì)量/環(huán)境管理體系標準；iatf16949五大工具；質(zhì)量管理知識；機械制造及本公司產(chǎn)品知識；各種報告和文件編制知識。五、工作環(huán)境涉及的辦公設(shè)備/工具 計算機、打印機、復印件、掃描儀等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境特征 辦公室工作時間特征 正常工作時間所需記錄文檔/報表 工作計劃與總結(jié)、管理方案、管理體系文件、內(nèi)審和管理評審報告、質(zhì)量統(tǒng)計報表等
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職責一 質(zhì)量體系運行監(jiān)控 1、負責體系文件修訂和組織質(zhì)量體系持續(xù)改善；2、負責組織體系內(nèi)審及第二、第三方審核；3、負責質(zhì)量體系的日?；撕蛦栴}的組織改善；4、負責質(zhì)量宣傳、培訓和開展質(zhì)量活動；二 檢驗標準完善和管理 1、產(chǎn)品進料、過程、成品檢驗標準的建立、完善2、外觀質(zhì)量樣品的完善和日常的管理3、檢驗作業(yè)規(guī)范的完善三 質(zhì)量異常問題的處理1、負責質(zhì)量問題的匯總、統(tǒng)計、分析工作2、負責對內(nèi)外部出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及改善方案的確定3、過程控制中出現(xiàn)的品質(zhì)異常參與評審，處理方案的建議與落實的跟進驗證4、負責車間現(xiàn)場產(chǎn)品的檢驗技能的培訓四 新產(chǎn)品質(zhì)量管理 1、負責組織檢驗員對新產(chǎn)品質(zhì)量的確認2、新產(chǎn)品質(zhì)量異常改善的跟進與驗證3、新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)案的評審五 客戶服務(wù)工作1、顧客信息反饋問題的分析、處理及改進的驗收工作2、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。3、顧客質(zhì)量問題的咨詢服務(wù)工作。六 其他工作 1、協(xié)助上級做好質(zhì)量管理工作；2、負責質(zhì)量分析匯總和總結(jié)報告的編寫；3、負責本部門在職責權(quán)限內(nèi)無法完成工作的及時上報4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)權(quán) 限 1、有權(quán)對違反檢驗程序的行為進行制止；2、有權(quán)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理方面的問題；3、有權(quán)對錯誤的技術(shù)標準提出更改建議；4、有權(quán)拒絕對無產(chǎn)品標識、無執(zhí)行標準的產(chǎn)品進行檢驗；5、有權(quán)向領(lǐng)導和相關(guān)部門反饋、報告產(chǎn)品質(zhì)量情況；任職資格教育背景：全日制高中、中專以上學歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗要求：3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、質(zhì)量檢驗和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗；崗位技能要求 1、熟悉本公司產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝流程；2、熟悉產(chǎn)品圖紙、工序工藝、工作原理，掌握技術(shù)標準、檢驗標準和要求3、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；4、熟悉產(chǎn)品的使用和安裝性能要求；5、熟練掌握和運用相關(guān)檢驗設(shè)備、器具；6、有扎實的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。7、具有很強的判斷、執(zhí)行能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；8、具有較好的計算機運用能力；9、具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德，責任心強，原則性強。10、熟悉iatf16949質(zhì)量體系,能獨立編制8d報告,會qcc11、熟悉5大工具手冊的運用
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、成品測試，檢驗產(chǎn)品配件類為主2、負責貨物進倉相關(guān)抽檢、總檢或全檢工作3、退貨貨品的總檢及次品的協(xié)調(diào)處理并結(jié)果知會相關(guān)部門4、負責產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和檢查，完成上級領(lǐng)導安排的臨時工作
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
"崗位職責：1.負責公司微信公眾號，微博，抖音等眾多新媒體平臺的日常運營與文案編輯；2.粉絲運營維護，增加真實粉絲數(shù)，提升粉絲活躍度，對粉絲進行有效的管理和維護；3.收集，研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博，微信公眾內(nèi)容進行實時更新；任職要求：1.?？埔陨?，新聞學，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.網(wǎng)癮患者，混跡各大網(wǎng)絡(luò)平臺，能獨立完成各個平臺內(nèi)容的編輯，發(fā)布與推廣；3.腦洞大開，文字功底強，熟悉各種風格的軟文撰寫；4.有優(yōu)秀的審美能力，能獨立完成圖文沒話排版編輯，能夠使用photoshop優(yōu)先；5.有一定的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉營銷執(zhí)行操作流程；6，有成功的新媒體相關(guān)運營推廣案例者優(yōu)先；"
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，有電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，英語水平強，商務(wù)洽談經(jīng)驗，接受中長期出差，有駐外國辦事處經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1.車間生產(chǎn)巡檢，并做好記錄2.熟練使用各種量具，如卡尺、千分尺等3.最好有機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗4.做事細心，服從領(lǐng)導安排
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1.車間生產(chǎn)巡檢，并做好記錄2.熟練使用各種量具，如卡尺、千分尺等3.最好有機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗4.做事細心，服從領(lǐng)導安排
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
會簡單的機械切割、打磨。最好熟悉機械、環(huán)保設(shè)備生產(chǎn) 鈑金工2人，鉗工1人。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責： 1、負責焊接好的電路板的檢驗與測試并排除故障； 2、負責整機的功能調(diào)試與檢驗； 3、對有問題的機器進行維修； 4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總并上報給上級領(lǐng)導； 5、在調(diào)試與檢驗任務(wù)空閑時，協(xié)助電路車間組裝成品； 6、接線圖紙的校對、修改和完善； 7、其它交辦的臨時性任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學歷，電子類、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求； 3、扎實過硬的電子理論知識，能看懂電路圖； 4、熟練使用autocad、protel等工具軟件； 5、有較強的動手能力及邏輯判斷能力； 6、較強的上進心和事業(yè)心，謙虛好學，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神； 7、穩(wěn)重、成熟，有團隊合作意識和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長； 8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責 1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導； 2、產(chǎn)品故障分析解決； 3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。 任職資格 1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 中專及以上學歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關(guān)知識；有一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 4、工作積極主動，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。5.薪資待遇具體面談