臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.有過汽配行業(yè)技術工作5年以上實際經(jīng)驗. 2.從事汽配行業(yè)的項目開發(fā)、工藝估價等.(轉向、制動、管柱件及標準非標準件) 3.精通ts16949質(zhì)量管理體系的運作流程. 4.工作態(tài)度認真，有責任心.
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.有3年以上汽配行業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗.2.對汽車零部件及加工工藝熟悉.3.能熟練運用質(zhì)量管控的相關工具，如qc七手法、8d工具等.4.對ts16949質(zhì)量管理體系能熟練運用。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策，3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量；5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；7、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設；8、搞好學校的對外關系，做好協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、大專以上學歷；2、有行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具體薪資待遇面議
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有一定的壓力容器檢驗工作經(jīng)驗。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責：1、主要負責海外市場的業(yè)務的拓展和維護，制定外貿(mào)營銷計劃和策略，提高公司在國際市場的占有率，提高公司產(chǎn)品的影響力及提升品牌形象；2、實施客戶報價、競標、談判到最終完成銷售合同、訂單的簽訂、履行的整個過程；3、維護管理客戶關系，尤其是維護管理戰(zhàn)略客戶關系；4、開發(fā)新客戶，負責從營銷、業(yè)務拜訪、樣品驗證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過程跟蹤；5、熟悉外貿(mào)內(nèi)貿(mào)業(yè)務開拓方式及操作流程，具獨立開發(fā)國內(nèi)外客戶及運作項目的能力；6、管理客戶應收貨款的回收。任職資格：1、國際貿(mào)易專業(yè)學歷背景，大專以上學歷；2、英語運用熟練，可與客戶進行溝通與交流（包括書面、口語以及電子商務等形式）；3
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責：1、主要負責海外市場的業(yè)務的拓展和維護，制定外貿(mào)營銷計劃和策略，提高公司在國際市場的占有率，提高公司產(chǎn)品的影響力及提升品牌形象；2、實施客戶報價、競標、談判到*終完成銷售合同、訂單的簽訂、履行的整個過程；3、維護管理客戶關系，尤其是維護管理戰(zhàn)略客戶關系；4、開發(fā)新客戶，負責從營銷、業(yè)務拜訪、樣品驗證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過程跟蹤；5、熟悉外貿(mào)內(nèi)貿(mào)業(yè)務開拓方式及操作流程，具獨立開發(fā)國內(nèi)外客戶及運作項目的能力；6、管理客戶應收貨款的回收。任職資格：1、國際貿(mào)易專業(yè)學歷背景，大專以上學歷；2、英語運用熟練，可與客戶進行溝通與交流（包括書面、口語以及電子商務等形式）；3
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
有5年以上衛(wèi)浴潔具品質(zhì)管理經(jīng)驗
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
壓力表校驗調(diào)試，熟練工優(yōu)先，聯(lián)系電話13905764915
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
會看簡單圖紙、使用卡尺，有經(jīng)驗優(yōu)先！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理英語中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關心班級和老師的情況。任職資格：相關教務工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:00-21:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理英語中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關心班級和老師的情況。任職資格：相關教務工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:00-21:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理早教中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個早教或托班課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關心班級和老師的情況。任職資格：相關教務工作經(jīng)驗1~2年工作時間：周一周二休息，平時基本8:00-17:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理英語中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關心班級和老師的情況。任職資格：相關教務工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:0021:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理早教中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個早教或托班課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關心班級和老師的情況。任職資格：相關教務工作經(jīng)驗1~2年工作時間：周一周二休息，平時基本8:00-17:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理英語中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關心班級和老師的情況。任職資格：相關教務工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:0021:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理英語中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關心班級和老師的情況。 任職資格：相關教務工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:00-21:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理早教中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個早教或托班課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關心班級和老師的情況。任職資格：相關教務工作經(jīng)驗1~2年工作時間：周一周二休息，平時基本8:00-17:00
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責： 1.安排店內(nèi)各類促銷活動策劃(有商城，或皇冠店推廣經(jīng)驗優(yōu)先) 2.負責公司淘寶商城及店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率 3.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。 4.能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡廣告及推廣方式，分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡廣告的真實、有效性！ 5.熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸等淘寶宣傳工具，并善于總結經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策。 6.每日監(jiān)控并向部門經(jīng)理提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理 7.拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作 等等
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 熱愛本職工作，遵守公司各項規(guī)章制度，愛護商品和倉庫一切物品。2、 努力學習業(yè)務知識（對產(chǎn)品的型號、擺放位置、單據(jù)操作），不斷提高自己，成為公司棟梁。3、 搬運工人是負責（擺放）商品。對所搬運（擺放）商品的數(shù)量、質(zhì)量負責。有監(jiān)督倉管員是否按單收、發(fā)商品的權力。4、 搬運工人要遵守勞動紀律，服從倉管員的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作。5、 搬運（擺放）工作要實行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作。6、 嚴禁破壞。大件商品搬運（擺放）必須兩人或兩人以上操作。商品嚴禁拖地操作，商品從高處下放，要用搬放方式操作，嚴禁亂丟、亂放商品。要根據(jù)商品的各種搬運（擺放）要求，嚴格執(zhí)行各種搬運（擺放）方式。（商品一般都有搬運（擺放）方式指示）。7、 搬運工人要根據(jù)倉庫、場地的安排，整齊規(guī)范擺放商品。8、 搞好工作場所的清潔衛(wèi)生。做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作。9、 敢于向壞人壞事作斗爭，發(fā)現(xiàn)有人破壞少盜竊，要及時制止，并上報上級領導進行處理。打擊一切壞人壞事
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司電商平臺及專營店的整體運營指導，包括商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營；2、制定計劃并指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作。，帶領整個團隊實現(xiàn)營銷目標；3、分析把握最終用戶及合作伙伴的需求，整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫網(wǎng)站運營分析報告，并提出合理化建議；4、建立并不斷優(yōu)化運營流程，人才梯隊的建設及管理培養(yǎng)；6、負責制定電商部月、季、年度計劃并保證計劃的完美執(zhí)行招聘要求：1、3年以上大中型網(wǎng)站運營及管理經(jīng)驗2、從事過大型健康類、醫(yī)療類電子商務網(wǎng)站整體運營者優(yōu)先； 3：熟悉主流的b2c網(wǎng)店體系和流程，具備產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，在網(wǎng)站的版塊設置、界面、訂單、會員、商品等子系統(tǒng)有個人見解和實操經(jīng)驗. 4、精通淘寶規(guī)則、流程、了解網(wǎng)站后臺操作，有淘寶運營經(jīng)驗；熟悉關鍵字、竟價排名、推廣聯(lián)盟、論壇推廣，熟悉網(wǎng)站流量、排名、收益等運作模式； 5、 擅長數(shù)據(jù)分析、熟悉網(wǎng)站常用推廣方式，思維清晰而有條理；7、具備良好的計劃力、執(zhí)行力和業(yè)務拓展能力，有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗者優(yōu)先； .8、良好的溝通能力及團隊意識，能夠堅持正確的觀點并具有較強的靈活性； 9、良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的工作熱情，能夠承受較大工作壓力；