臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1.按計(jì)劃完成新產(chǎn)品、新項(xiàng)目工藝路線的小試、中試驗(yàn)證工作，完成后交付給車間量產(chǎn)。2.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的工藝優(yōu)化及固廢、廢水處理工藝的開發(fā)。3.負(fù)責(zé)樣品及部分產(chǎn)品的生產(chǎn)制備。4.負(fù)責(zé)原輔料的使用前驗(yàn)證工作。5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展查找新產(chǎn)品、新工藝相關(guān)文獻(xiàn)及技術(shù)數(shù)據(jù)等。6.協(xié)助編訂產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。7.負(fù)責(zé)個(gè)人實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、總結(jié)并歸檔。任職資格：1.本科學(xué)歷及以上，應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)教育背景。2.熟練掌握化工基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力。3.責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力較強(qiáng)，能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.一年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)部門，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理的進(jìn)出退庫(kù)，所有日常單據(jù)、信息收發(fā)2.負(fù)責(zé)訂單貨物的出庫(kù)，保證與第三方物流的正確交付，貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，根據(jù)時(shí)限確保貨物安排送達(dá)3.負(fù)責(zé)處理發(fā)貨時(shí)客戶各類特殊要求的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作4.物流費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、結(jié)算及其他各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作5.完成部門主管及公司交辦的其他工作。任職資格：1.大專學(xué)歷及以上2.具有很強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)溝通能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和抗壓能力3.有物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.能夠熟練操作word和excel
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、對(duì)摸具結(jié)構(gòu)方面比較了解的。2、每天要詳細(xì)了解每個(gè)部門的工作情況。3、對(duì)每個(gè)部門提出的各種要求進(jìn)行查詢，并要落實(shí)處理到位。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)天貓或京東平臺(tái)，熟悉平臺(tái)規(guī)則，了解平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣方式；2.負(fù)責(zé)制定天貓或京東平臺(tái)的交易規(guī)則、付費(fèi)推廣投放；3.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，定制爆款單品，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量，優(yōu)化店鋪及商品排名；4.負(fù)責(zé)新品發(fā)布，產(chǎn)品上下架，主圖產(chǎn)品詳情描述、搜索標(biāo)題優(yōu)化，頁(yè)面信息優(yōu)化等；5.負(fù)責(zé)分析每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，提出針對(duì)性的解決辦法；6.負(fù)責(zé)針對(duì)顧客、市場(chǎng)、購(gòu)買過程中的問題，及時(shí)調(diào)整，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及銷售額；7.負(fù)責(zé)分析同行數(shù)據(jù)，營(yíng)銷策略，從而優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)電商行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程，精通線上運(yùn)營(yíng)環(huán)境、熟悉消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；3.需有一定的活動(dòng)策劃及文案撰寫能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析能力，良好的溝通力和組織協(xié)調(diào)能。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
一、校園招聘職位 1、定向培養(yǎng)生：培養(yǎng)成為未來(lái)經(jīng)營(yíng)骨干、管理人才和技術(shù)專家。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)的工作。 2、業(yè)務(wù)推動(dòng)崗：主要從事公司條線或者零售條線 銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作，包括產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位，有機(jī)會(huì)成為精通銀行業(yè)務(wù)的精英。 3、信息技術(shù)崗：包含軟件開發(fā)及系統(tǒng)管理等崗位，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代程序軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的軟件工程師，網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)專家。（需為it相關(guān)專業(yè)背景） 二、招聘要求（一）國(guó)內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷。（二）本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上；（三）誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄；（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （五）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（六）認(rèn)同招行文化，立志在寧波、臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。三、校園招聘行程（一）招聘流程簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→兩輪面試→通知體檢→進(jìn)行公示→通知錄用（二）日程安排具體安排另行通知（三）我們將提供兩種方式助力您夢(mèng)想靠岸官方網(wǎng)站：應(yīng)聘者請(qǐng)登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站： http://career.cloud.cmbchina.com（選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“校園招聘-各機(jī)構(gòu)校園招聘-寧波”），投遞電子簡(jiǎn)歷。官方微信：掃描下方二維碼，關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺(tái)，獲取最新的校園招聘信息，點(diǎn)擊“校園招聘”，申請(qǐng)感興趣的職位，投遞簡(jiǎn)歷！ 四、溫馨提示（一）所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格；簡(jiǎn)歷投遞過程中請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人照片。（二）分行所有通知主要通過95555短信發(fā)送到您的手機(jī)（不能回復(fù)）。當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。（三）應(yīng)聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用！ 我們期待，與您同行，夢(mèng)想靠岸！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司無(wú)貸戶客戶營(yíng)銷、維護(hù)和提升。2、負(fù)責(zé)到訪客戶的產(chǎn)品推介，對(duì)于有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等復(fù)雜產(chǎn)品需求的客戶，轉(zhuǎn)介相關(guān)客戶經(jīng)理跟進(jìn)。3、負(fù)責(zé)新客戶拓展工作，及基礎(chǔ)客戶的營(yíng)銷維護(hù)工作，定期電話或?qū)嵉匕菰L客戶，深度挖掘客戶需求，運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘提升客戶，開展?jié)摿蛻裘麊沃茽I(yíng)銷等。4、組織基礎(chǔ)客戶的集中營(yíng)銷活動(dòng)，定期舉辦基礎(chǔ)客戶沙龍活動(dòng)，開展集中營(yíng)銷。5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下；2、二年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)操作技能；3、為人熱情有親和力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，人際敏感性強(qiáng)；工作認(rèn)真、心思縝密，有較強(qiáng)的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力；?4、工作主動(dòng)踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，善于管理情緒；有較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)摩托車和電動(dòng)車整車或零部件的開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算的制定2、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)：a.技術(shù)改進(jìn)方案設(shè)計(jì)。b.主持技術(shù)改進(jìn)方案評(píng)審。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)a.產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)。b.產(chǎn)品總裝圖，部裝圖，零件圖，線路布置圖等c.編制產(chǎn)品圖冊(cè)，建立自制件明細(xì)和外購(gòu)件明細(xì)。d.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（含產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，裝配調(diào)試及檢驗(yàn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)重件加工品控標(biāo)準(zhǔn)）。e.產(chǎn)品的圖紙、技術(shù)資料齊全。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問題處理：6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術(shù)問題處理7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進(jìn)完善。8、負(fù)責(zé)支持整車評(píng)審、試制評(píng)審。9、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件（圖紙目錄、標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)表、外購(gòu)件明細(xì)表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、使用說明書等）的編寫與歸檔10、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品技術(shù)專利申報(bào)資料的準(zhǔn)備11、部門主管交辦的其他事務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)助機(jī)械工程師完成摩托車和電動(dòng)車的整車研制與開發(fā)；2、對(duì)已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作；3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或改進(jìn)狀況；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、研發(fā)、樣品制作，滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
年薪：8萬(wàn)-12萬(wàn)大專以上學(xué)歷，同行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷(最好是機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè))從事電動(dòng)車，摩托車技術(shù)開發(fā)工作兩年以上，會(huì)熟練運(yùn)用3d等軟件進(jìn)行工作，對(duì)電動(dòng)車電器件（電機(jī)、控制器、充電器、轉(zhuǎn)換器、電纜線等）的質(zhì)量性能、匹配性、品質(zhì)優(yōu)劣等有較深研究。請(qǐng)有意者在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：13968698189 何經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位說明：
1：負(fù)責(zé)學(xué)校營(yíng)銷信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2：促銷活動(dòng)、廣告的創(chuàng)意與策劃、推廣學(xué)校的各類項(xiàng)目
3：走訪企業(yè)大客戶。
任職要求：（中專及以上學(xué)歷）
形象氣質(zhì)好，樂于溝通，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
職位說明：
1：負(fù)責(zé)學(xué)校營(yíng)銷信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2：促銷活動(dòng)、廣告的創(chuàng)意與策劃、推廣學(xué)校的各類項(xiàng)目
3：走訪企業(yè)大客戶。
任職要求：（大專及以上學(xué)歷）
形象氣質(zhì)好，樂于溝通，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄，并定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪。 2:接待來(lái)訪咨詢者，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程，讓學(xué)生報(bào)名入學(xué)。3:完成常規(guī)宣傳工作,做好各類數(shù)據(jù)匯報(bào)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。晉升路徑：咨詢師—咨詢經(jīng)理—副校長(zhǎng)—校長(zhǎng)—大區(qū)校長(zhǎng)—總裁加入春華，您將獲得：長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展——職業(yè)教育行業(yè)是真正的朝陽(yáng)行業(yè)，未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好；有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——無(wú)責(zé)任底薪、課時(shí)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、評(píng)級(jí)加薪機(jī)制；優(yōu)越的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)——平臺(tái)型組織，公開、透明的晉升機(jī)制，不斷擴(kuò)張帶來(lái)的廣闊發(fā)展空間；完善的福利保障——現(xiàn)代化辦公環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
職位說明：
1：負(fù)責(zé)學(xué)校營(yíng)銷信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2：促銷活動(dòng)、廣告的創(chuàng)意與策劃、推廣學(xué)校的各類項(xiàng)目
3：走訪企業(yè)大客戶。
任職要求：（中專及以上學(xué)歷）
形象氣質(zhì)好，樂于溝通，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1：負(fù)責(zé)學(xué)校營(yíng)銷信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。2：促銷活動(dòng)、廣告的創(chuàng)意與策劃、推廣學(xué)校的各類項(xiàng)目3：走訪企業(yè)大客戶。任職要求：（大專及以上學(xué)歷）形象氣質(zhì)好，樂于溝通，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。福利：月休4天，五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，工作8小時(shí)，工齡工資，公費(fèi)旅游，年終獎(jiǎng)，帶薪年假
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具有注冊(cè)環(huán)保工程師資格證書或具有環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、研究生以上學(xué)歷；3、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：1、碩士以上學(xué)歷；2、熟悉水質(zhì)預(yù)測(cè)模型待遇面議