臺州工業(yè)工程崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 二級市政或者房建帶b的建造師
制圖(工作地點:溫嶺市 ) | 溫嶺市五龍機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上工程或建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗;3、 熟悉建筑設(shè)計繪圖,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能;4、 熟練使用cad、photoshop等圖形設(shè)計軟件,具備一定英語能力者優(yōu)先考慮; 5、 注重細(xì)節(jié),有良好的學(xué)習(xí)能力,對工作的責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)塌實,身體好,能吃苦耐勞。歡迎有意者請先在線投簡歷,或直接電話聯(lián)系18806596099.待遇歡迎您來挑戰(zhàn),可以面談(公司有食堂,包?。?
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~30000
職位描述: 1、市政工程相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;2、全力以赴做好本職工作,能不辜負(fù)自己;3、工資待遇隨你心愿,工作讓我滿意;4、投應(yīng)聘簡歷時我只要你自已的五年規(guī)劃;5、本次聘請人員是方遠(yuǎn)集團(tuán)市政公用工程公司招人,要到施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)管理工程項目。6、歡迎您加入我的團(tuán)隊,只要你有做任何事能當(dāng)成自己事做的思想,就能成為我的團(tuán)隊一員,聯(lián)系人:黎朝栽13291679900,來吧直接聯(lián)系我。7、郵箱:454158874@qq.com
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求有園林綠化工程方面豐富的施工管理經(jīng)驗,精通園林植物的移植和養(yǎng)護(hù)。如有農(nóng)林、園藝方面專業(yè)知設(shè)背景更好!
會計(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州鵬程企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 任職資格 1、 財會專業(yè)中專以上學(xué)歷,具有會計從業(yè)資格證; 2、 有工業(yè)企業(yè)財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財務(wù)運作,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件; 4、 優(yōu)秀的財會核算和分析能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力; 5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。6、在本公司有長遠(yuǎn)的打算。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 任職資格 1、機(jī)械制造專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;英語良好; 2、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷; 3、能獨立cad制圖,獨立完成產(chǎn)品工藝制定,ppap文件編制,有齒輪、軸類機(jī)械加工的工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、會齒輪、軸類等產(chǎn)品的工裝設(shè)計者;5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。6、有機(jī)械基礎(chǔ)知識,熟練運用機(jī)械繪圖軟件,肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心的大專以上畢業(yè)生7、聯(lián)系電話:林小姐:0576-86146510,(18057662473)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職資格1、機(jī)械制造專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;英語良好;2、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷;3、熟悉機(jī)械原理;熟悉汽車齒輪加工工藝;精通計算機(jī)輔助設(shè)計;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。
電工(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)項目施工工程中強(qiáng)、弱電方面的技術(shù)支持與審核;2 擬訂工程項目強(qiáng)弱電設(shè)計方案,審核電氣圖紙和施工方案;3 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中強(qiáng)、弱電方面的工作;4 協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關(guān)系;5 組織電氣工程的驗收;6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本專業(yè)市政施工,協(xié)助前期辦理相關(guān)市政手續(xù)。任職資格1 建筑電氣、自動化、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2 3年以上建筑強(qiáng)弱電領(lǐng)域設(shè)計工作經(jīng)驗;3 熟悉強(qiáng)弱電工程項目設(shè)計、施工管理的工作流程和規(guī)范,具備扎實的強(qiáng)弱電專業(yè)知識;4 具有較強(qiáng)的各階段設(shè)計圖紙的審核能力,較強(qiáng)的分析解決問題的能力,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。
采購工程師(工作地點:仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理,建立、完善供應(yīng)商評價體系,促進(jìn)供應(yīng)商不斷改進(jìn);2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)階段物料的采購,批量后按流程移交給物控;3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的付款;4、負(fù)責(zé)采購成本的控制與優(yōu)化5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學(xué)歷,現(xiàn)場技術(shù)/工程師轉(zhuǎn)采購更佳;2、豐富的供應(yīng)商開發(fā)與現(xiàn)場審核經(jīng)驗,熟悉并能靈活運用ts16949與vda6.3相關(guān)質(zhì)量管理體系;3、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)4、能適應(yīng)出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費由員工個人承擔(dān))3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
包裝工程師(工作地點:仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 任職要求:1)大專以上學(xué)歷;2.負(fù)責(zé)包裝設(shè)計工作3年以上;3.對包裝的設(shè)計,防護(hù),驗證,成本具有較深的見解。崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的包裝設(shè)計(外觀/結(jié)構(gòu)/容量/條碼/材料),包裝樣品打樣和驗證確認(rèn),并獲得客戶書面認(rèn)可;2) 編制包裝文件(包裝圖紙設(shè)計、產(chǎn)品包裝說明書、產(chǎn)品包裝方式文件,產(chǎn)品堆放文件,包裝結(jié)構(gòu)文件,材料 bom清單等系列相關(guān)文件)并及時更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;3)收集客戶對包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息,并進(jìn)行處理和改進(jìn);4)組織各類包裝改進(jìn)項目,如對包裝材料,包裝工藝的改進(jìn)等;5)收集包裝類的信息,跟蹤競爭者包裝的動態(tài),設(shè)計新概念,收集行業(yè)市場的工業(yè)設(shè)計信息;6)參與采購進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項目(供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證,提供包裝信息等);7)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝報價工作和原有包裝方案的成本核算(包括打樣的價格);8)負(fù)責(zé)包裝技術(shù)資料歸檔與管理;9)負(fù)責(zé)對包裝人員專業(yè)技能及產(chǎn)品包裝標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作.
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理、工程師,完成以下工作:1、新產(chǎn)品設(shè)計、繪圖、打樣、跟進(jìn)驗證等工作2、產(chǎn)品工藝優(yōu)化策劃與實施跟進(jìn)工作3、編制產(chǎn)品工藝、標(biāo)準(zhǔn)化文件資料4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職業(yè)生涯規(guī)劃:1、助理工程師(1-3年工作經(jīng)驗者)->工程師->主管工程師->研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)總工2、研發(fā)儲備人員(應(yīng)屆畢業(yè)生)->助理工程師->工程師->主管工程師->研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)總工二、崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動化、材料等相關(guān)專業(yè);2、1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;3、熟練操作cad、ug等三維/二維軟件;4、良好語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定程度的出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費由員工個人承擔(dān))3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、五險、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議微信掃一掃,及時了解投遞狀態(tài)
體系專員/工程師(工作地點:仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、 根據(jù)公司確定的原則和方向,協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)策劃、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織貫徹實施公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),策劃并組織編寫、完善質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督實施;2、 策劃質(zhì)量管理體系各職能、各要素在公司各部門的分配,監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的運行,確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;3、 及時收集質(zhì)量管理體系運行的各種信息,定期向上級報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和改進(jìn)需求,為管理評審輸入信息,以便適時調(diào)整公司質(zhì)量管理體系的工作計劃和策略;4、 全面負(fù)責(zé)內(nèi)、外部質(zhì)量管理體系的審核工作,編制年度內(nèi)審計劃,并組織實施,對審核結(jié)果負(fù)責(zé),跟進(jìn)、監(jiān)督及驗證審核過程發(fā)現(xiàn)的不合格或不符合項的糾正、預(yù)防和改進(jìn)結(jié)果;5、 協(xié)助、監(jiān)督實施管理評審中相關(guān)糾正、預(yù)防措施;6、 組織培訓(xùn)及檢查統(tǒng)計技術(shù)的實施效果,協(xié)調(diào)與質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、傳遞、分析和組織改進(jìn)對策的制定;7、 負(fù)責(zé)對體系、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的策劃,當(dāng)出現(xiàn)存在或潛在不合格問題時組織進(jìn)行相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施的制定,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督及驗證實施效果8、 負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系相關(guān)文件的管理和樣品管理;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉iso9001體系設(shè)備保養(yǎng)流程,了解iso/ts16949相關(guān)流程者更佳;2、10年以上水電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗,5年以上設(shè)備管理中高層工作經(jīng)驗;3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、語言表達(dá)能力、橫縱向溝通能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 一、崗位要求1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、工程及自動化等相關(guān)專業(yè);2、三年以上產(chǎn)品零部件、治具等設(shè)計經(jīng)驗,有汽車零部件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉機(jī)械制圖、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣基礎(chǔ)、液壓基礎(chǔ)、機(jī)加工工藝、產(chǎn)品工藝要求、軟件熟練應(yīng)用(ug、cad),現(xiàn)場操作及調(diào)試經(jīng)驗;4、正直、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、積極、主動;二、福利待遇 1.提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷); 2.提供員工帶薪旅游機(jī)會 3.提供福利食堂、員工宿舍; 5.提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會,幫助員工提升;6.提供年度健康體檢
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡25-45歲; 2、從事橡膠擠出產(chǎn)品擠出試制3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成口模修模、擠出線調(diào)試; 3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和解決問題能力,富有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇: 1.公司提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷); 2.公司提供員工班車(公司往返縣城)、帶薪旅游機(jī)會 3.公司提供福利食堂、宿舍; 4.做六休一,加班提供加班費; 5.公司提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會,幫助員工能力提升; 6.薪酬=基本工資+崗位工資(含績效工資)+工齡工資, 7.年終獎(利潤分紅) 8.其他待遇面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 一、崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè);2、專業(yè)知識技能:熟悉下列主流操作系統(tǒng)(unix、linux、windows)中的配置和管理,能夠進(jìn)行小型局域網(wǎng)的搭建,安裝和維護(hù)各種常用小型局域網(wǎng)的物理設(shè)備; 或 熟悉erp系統(tǒng)管理和公司主要業(yè)務(wù)系統(tǒng),能夠獨立解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)的常規(guī)問題,并能對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行基本的模塊開發(fā)。二.福利待遇:1.提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);2.提供年度專業(yè)體檢(市級醫(yī)療機(jī)構(gòu))3.提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一,加班有加班費;5.提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn),幫助員工提升;6.提供年終獎金
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: <br/>1,高中及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、工業(yè)工程、自動化等專業(yè)優(yōu)先;<br/>2了解二維/三維機(jī)械制圖原理,有軟件應(yīng)用基礎(chǔ);<br/>3.品格正直誠信,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、汽車零部件沖壓、滾壓工藝規(guī)劃開發(fā); 2、汽車零部件沖壓、滾壓工藝路線、流程及方法規(guī)劃; 3、確定沖壓、滾壓生產(chǎn)區(qū)位、生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)能規(guī)劃; 4、先進(jìn)的沖壓工藝及生產(chǎn)技術(shù)規(guī)劃及研究。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程、模具、材料、焊接、鑄造、機(jī)械類、汽車專業(yè)類相關(guān)專業(yè),實戰(zhàn)能力強(qiáng)的此項可以放寬; 2、五年及以上汽車工廠規(guī)劃經(jīng)驗,八年及以上汽車零部件滾壓工藝規(guī)劃工作經(jīng)驗; 3、精通滾壓、沖壓工藝與工藝規(guī)劃設(shè)計各個環(huán)節(jié),熟悉其它相關(guān)專業(yè)工藝,能夠從事工藝設(shè)計和項目管理工作,具備工藝規(guī)劃和工藝實現(xiàn)能力,掌握工藝相關(guān)知識,能編制工藝文件,具有項目管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗或參與過工廠規(guī)劃項目的優(yōu)先考慮; 4、熟練運用autocad和office辦公系統(tǒng); 5、溝通能力強(qiáng),具備一定的文字功底和管理能力,良好的職業(yè)道德,邏輯分析能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、有一級建造師證書(允許1年內(nèi)人證分離);3、在技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下編制投標(biāo)技術(shù)標(biāo)工作,并具有一定的訴標(biāo)口才能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、中專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、8年以上施工管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件,具有核算統(tǒng)計技能(有二級建造師證者優(yōu)先考慮,允許1年內(nèi)人證分離)。
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