臺(tái)州產(chǎn)品質(zhì)量工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
金鴻子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售人員聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809薪資采取底薪加提成模式，崗位主要負(fù)責(zé)太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，需有一定網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)或電銷經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售主管/網(wǎng)絡(luò)銷售主管聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809上班地點(diǎn)：臺(tái)州溫嶺市橫河中路159號(hào)溫嶺總商會(huì)大廈23a2401崗位主要負(fù)責(zé)太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場(chǎng)，管理客戶關(guān)系及長(zhǎng)期合作計(jì)劃。任職資格：1、具有創(chuàng)新銷售理念，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力和說服力，善于表達(dá)溝通。2、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有業(yè)績(jī)突出者。4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
金鴻子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售人員聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809上班地點(diǎn)：臺(tái)州溫嶺市橫河中路159號(hào)溫嶺總商會(huì)大廈23a2401薪資采取底薪加提成模式，崗位主要負(fù)責(zé)太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，需有一定網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)或電銷經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
金鴻子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售人員聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809上班地點(diǎn)：臺(tái)州溫嶺市橫河中路159號(hào)溫嶺總商會(huì)大廈23a2401薪資采取底薪加提成模式，崗位主要負(fù)責(zé)太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，需有一定網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)或電銷經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；2、 公司產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查監(jiān)督；3、 產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門之間工作的協(xié)調(diào)；4、 研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)；5、 研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理、績(jī)效考核；6、 研究技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；任職資格1、 機(jī)械類工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱，年齡35~55周歲；2、 10年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)；3、 精通研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)的最新技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；4、 具有良好的市場(chǎng)概念，能夠把握公司的技術(shù)發(fā)展方向；5、 具有創(chuàng)業(yè)精神，出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問題的能力；有敏銳的洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍w納能力及應(yīng)變能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 編制項(xiàng)目計(jì)劃并確保項(xiàng)目順利完成；2、 統(tǒng)籌項(xiàng)目組內(nèi)各資源和人員管理；3、 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組內(nèi)重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目的攻關(guān)；4、 承擔(dān)本項(xiàng)目的圖紙、標(biāo)準(zhǔn)化審核以及項(xiàng)目的后續(xù)跟進(jìn)工作；5、 向研發(fā)技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，以新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和完成質(zhì)量為kpi衡量其工作績(jī)效。任職資格：1、 本科以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目主管或部門主管經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)，有本行業(yè)相關(guān)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；4、 熟練使用電腦輔助設(shè)計(jì)軟件，熟悉inventor軟件者優(yōu)先；5、 有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有質(zhì)檢員上崗證，可以掛證。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要有建筑類浙江省高級(jí)工程師證，到崗不到崗均可、工資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司商品在亞馬遜商城店鋪的總體運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃及執(zhí)行；3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)商城店鋪廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案；4、使用各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量；依據(jù)客戶行為分析報(bào)告、提出快車等營(yíng)銷推廣工具的最優(yōu)投放方案并主導(dǎo)實(shí)施；5、爭(zhēng)取相關(guān)促銷活動(dòng)資源，善于與平臺(tái)負(fù)責(zé)人對(duì)接溝通；6、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析（商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況）、產(chǎn)品銷售（商品上架、商品銷售、配合推廣促銷）、產(chǎn)品促銷（策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳）、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔； 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、兩年以上亞馬遜網(wǎng)店?duì)I銷、推廣及投放經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉了解京東，當(dāng)當(dāng)、1號(hào)店商城等主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，或其他商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；特別是pop開放平臺(tái)；4、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)備檢修過程和質(zhì)量控制要點(diǎn)。2、熟悉電力系統(tǒng)相關(guān)安規(guī)和設(shè)備檢修規(guī)程。3、能夠熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的檢修工作。任職資格：1、高中同等學(xué)歷(含)以上2、電廠、機(jī)械廠等檢修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、責(zé)任心強(qiáng)，樂觀開朗，有較強(qiáng)的合作精神4、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉apqp流程，能獨(dú)立承擔(dān)新項(xiàng)目開發(fā)，完成ppap提交以及批準(zhǔn)；2.熟悉iatf16949質(zhì)量體系；3.熟悉汽配零件機(jī)加工、沖壓、冷鐓工藝流程等，會(huì)使用常用制圖軟件，熟悉office辦公軟件；4.有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
巡檢員：能識(shí)圖和會(huì)常用量檢具者優(yōu)先。1.負(fù)責(zé)車間各工序首檢、巡回檢、轉(zhuǎn)序抽檢工作。2.記錄每天檢測(cè)數(shù)據(jù)并及時(shí)上交。3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)通報(bào)車間及部門負(fù)責(zé)人。全檢員：工作細(xì)心和責(zé)任感強(qiáng)者優(yōu)先1.負(fù)責(zé)端徑跳動(dòng)檢測(cè)或外觀檢測(cè)。2.記錄每天檢測(cè)數(shù)據(jù)并及時(shí)上交。3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)通報(bào)車間及部門負(fù)責(zé)人。以上崗位要求為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)定性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)修改控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的過程檢驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、、熟悉ts16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；3、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。4、執(zhí)行力強(qiáng)，有汽車鋼輪企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.有3年以上的實(shí)際駕齡，有c1駕照，年齡在38歲以下；2.會(huì)開叉車，無發(fā)生重大交通事故的，服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.負(fù)責(zé)外加工部件的送取，將外發(fā)產(chǎn)品裝上集裝箱；4.運(yùn)送路線，臺(tái)州內(nèi)：溫嶺到路橋五金城或鋼材市場(chǎng)，偶爾去椒江，外購(gòu)急需零部件。福利：月薪4000-5000，月休2天，五險(xiǎn)，包住，工作時(shí)間：上午7:30-11:30 下午12:30-17:00
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用office等辦公軟件。2.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。3.個(gè)人形象注重。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~7500
職位描述：
電氣工程及自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad繪圖，了解電氣知識(shí)及設(shè)計(jì)規(guī)范，主要從事配電線路等的電氣設(shè)計(jì)工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一旦錄用繳納五險(xiǎn)一金，員工福利佳，雙休！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~7500
職位描述：
電氣工程及自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad繪圖，了解電氣知識(shí)及設(shè)計(jì)規(guī)范，主要從事主網(wǎng)變電一次電氣設(shè)計(jì)工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一旦錄用繳納五險(xiǎn)一金，員工福利佳，雙休！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)在客戶現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行安裝、調(diào)試及售后維修服務(wù)2、解決產(chǎn)品在調(diào)試、使用過程中發(fā)生的故障，及時(shí)準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋公司3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與客戶的溝通，及時(shí)解決客戶提出的疑問，滿足客戶合理要求4、彈性工作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任職要求：1.男（22至30歲） 機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有小車駕照2.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)動(dòng)手能力3.有良好的溝通能力，善于處理客戶關(guān)系4.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，善于觀察5.有責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神6.執(zhí)行力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排7.無經(jīng)驗(yàn)可帶
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，2、具備專業(yè)知識(shí)，熟悉閥門、水暖器材、機(jī)械工業(yè)等產(chǎn)品及設(shè)備性能，3、具備多年數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn)，能熟練更換各種刀具
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
有招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)豐富，招聘合伙人