臺(tái)州產(chǎn)品質(zhì)量工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
暖通、機(jī)械、電氣、建筑環(huán)境工程等專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握風(fēng)機(jī)行業(yè)趨勢(shì)，精通風(fēng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用，具備工程銷售公關(guān)能力和信息及分析判斷的能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
三年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系知識(shí)，懂消防管理、5s現(xiàn)場(chǎng)管理及工傷事務(wù)處理等，有安全員上崗證。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
暖通、機(jī)械、電機(jī)、建筑環(huán)境工程等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉軸流風(fēng)機(jī)，ac/ec電機(jī)等技術(shù)和市場(chǎng)，軸流風(fēng)機(jī)、ec電機(jī)技術(shù)支持和市場(chǎng)專員
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、負(fù)責(zé)組織電機(jī)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程； 6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上直流無(wú)刷電機(jī)生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系，精通現(xiàn)場(chǎng)管理，有國(guó)外知名電機(jī)制造企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，五年以上電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電機(jī)產(chǎn)品客戶技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，熟練掌握電機(jī)的應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉公司產(chǎn)品，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的交際、溝通能力。會(huì)操作電腦。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律及會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，2.熟練掌握erp、用友財(cái)務(wù)軟件操作，了解公司產(chǎn)品的情況；3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；4.主要職責(zé)銷售收入管理、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)管理；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)2.掌握基礎(chǔ)機(jī)械制造相關(guān)知識(shí)，熟悉工藝設(shè)計(jì)、office等辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
軟件工程、電氣自動(dòng)化、電子信息、測(cè)控等相關(guān)專業(yè)，三年以上機(jī)電控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電氣、自動(dòng)化控制原理；熟悉各類電氣元器件知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
八年以上工業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，五年以上建筑類高端品牌的工業(yè)設(shè)備（如中央空調(diào)、水泵等）營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。有oem及項(xiàng)目型營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同類產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉oem和項(xiàng)目型銷售運(yùn)作流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
應(yīng)用電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，三年以上電機(jī)驅(qū)動(dòng)器項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直流無(wú)刷電機(jī)、永磁同步電機(jī)的工作原理及其驅(qū)動(dòng)原理，電機(jī)控制器的研發(fā)、產(chǎn)品化流程式，電機(jī)控制器的軟硬件設(shè)計(jì)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職責(zé)： 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)報(bào)務(wù)、技術(shù)信息收集、樣機(jī)管理、設(shè)計(jì)資料的歸檔等；要求： 電氣工程、電機(jī)設(shè)計(jì)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，懂電磁或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能獨(dú)立開發(fā)永磁無(wú)刷直流電機(jī)或機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，2、掌握成本核算方法，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律及會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，3、熟練掌握erp操作流程，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件操作方法，了解機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真；5、具有良好的職業(yè)道德水平。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、品質(zhì)管理、安全環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；2.三年以上機(jī)械制造業(yè)體系專員工作經(jīng)歷，熟練掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)，較好的溝通能力，有安全員上崗證；3.負(fù)責(zé)綜合管理體系運(yùn)行維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
2012年畢業(yè)的應(yīng)屆生(所需專業(yè)： 本科：工業(yè)設(shè)計(jì)4人，電氣自動(dòng)化3人，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造5人，流體機(jī)械5人，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造9人，工業(yè)工程4人，焊接技術(shù)1人，材料學(xué)1人,產(chǎn)品質(zhì)量工程1人，人力資源管理1人，國(guó)際貿(mào)易1人。專科：機(jī)電一體化6人，機(jī)械專業(yè)4人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
工作地點(diǎn)：廣東清遠(yuǎn)市佛岡縣浙江臺(tái)州市路橋區(qū) 年齡：35-40歲性別要求：不限崗位職責(zé):1、主持600人以上的五金鈑金生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理；2、下轄五金鈑金剪沖成型車間、焊接車間（含自動(dòng)焊接）、噴涂車間（含噴漆）、組裝車間等；3、主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常管理（計(jì)劃異常、品質(zhì)異常、物料異常）4、6s現(xiàn)場(chǎng)管理、tpm督查、班前會(huì)的督查；5、參與計(jì)件工資工價(jià)評(píng)審流程管理；6、參與生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)；7、參與生產(chǎn)工藝技改項(xiàng)目工作，并推動(dòng)車間執(zhí)行；8、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人員組織管理；9、生產(chǎn)部門的精益生產(chǎn)項(xiàng)目工作推動(dòng)；10、參入并主導(dǎo)生產(chǎn)系統(tǒng)的部分培訓(xùn)項(xiàng)目工作 任職條件:工作經(jīng)驗(yàn)：1、鈑金五金加工行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有空調(diào)、風(fēng)機(jī)、家電行業(yè)鈑金五金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3、過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理幅度（含工人）300人以上；4、生產(chǎn)經(jīng)理級(jí)別管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)3年以上；5、熟悉五金鈑金沖裁、折彎、拉伸、沖孔、焊接、噴涂、組裝等工序工藝；6、有五金鈑金工藝工程管理經(jīng)驗(yàn)者更佳；7、對(duì)生產(chǎn)計(jì)件工資管理模式有獨(dú)到的管理經(jīng)驗(yàn)；8、有五金鈑金自動(dòng)化生產(chǎn)流水線(數(shù)控加工設(shè)備、自動(dòng)焊接、成套自動(dòng)噴涂流水線、組裝流水線）技改工作經(jīng)驗(yàn)者佳；9、對(duì)精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；其它福利:此崗位為集團(tuán)公司生產(chǎn)制造系統(tǒng)高級(jí)管理儲(chǔ)備崗位。歡迎有1000人以上規(guī)模五金鈑金知名生產(chǎn)制造企業(yè)，生產(chǎn)管理職業(yè)經(jīng)理人加盟.資歷精深的職業(yè)人士，薪資待遇可具體面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位要求：熟悉公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)日常成品發(fā)貨；1、高中或同等學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練電腦基本操作；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
中?；蛲葘W(xué)歷工程項(xiàng)目預(yù)算、基建工程管理1年以上基建工程管理經(jīng)驗(yàn)熟知工程項(xiàng)目預(yù)算、基建工程管理；熟練基本辦公軟件的使用優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力、溝通能力