臺(tái)州產(chǎn)品質(zhì)量工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、協(xié)助采購部經(jīng)理制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策 和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、協(xié)助采購部經(jīng)理實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政 策； 5、分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道； 6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作； 7、組織對物資市場信息 的收集和分析； 8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價(jià)格和勞務(wù)合同。 任職資格 ： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、光伏行業(yè)2年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉招標(biāo)和采購流 程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
進(jìn)行純水處理和污水處理的研究，有學(xué)環(huán)境工程專業(yè)、熟悉化工知識優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
現(xiàn)場生產(chǎn)異常處理及執(zhí)行設(shè)備和工藝日常巡檢，保證工藝設(shè)備的正常運(yùn)行，匯報(bào)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況；對生產(chǎn)部員工進(jìn)行工藝設(shè)備操作指導(dǎo)，支持生產(chǎn)正常運(yùn)行；找出各工序不合理/不完善的動(dòng)作，匯報(bào)給工程師；參與質(zhì)量評審組件并分析不良原因，制定改善措施；配合工程師做各種試驗(yàn)；現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集與初步匯總；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、教育要求 高中以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識 受過質(zhì)量檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有1年以上過程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）了解制程檢驗(yàn)的流程及注意要點(diǎn)。（2）熟練掌握制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。（3） 熟練使用各種量具 及檢測儀器。（4）其它相關(guān)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識：接受過管理學(xué)、品質(zhì)管理、企業(yè)管理，精益制造等系統(tǒng)的培訓(xùn)。精通各種品質(zhì)管理工具（8d,qcc,qc手法等），及先進(jìn)品質(zhì)管理方法，理念。3、工作經(jīng)驗(yàn)： 具有5年以上汽車零部件品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上機(jī)械加工品質(zhì)經(jīng)理職位以上工作經(jīng)驗(yàn)。擅長對外部溝通交流。4、技能技巧：（1）熟悉is/iatf16949體系標(biāo)準(zhǔn)，及五大工具熟練運(yùn)用（apqp,spc,msa,fmea,ppap）及過程審核，產(chǎn)品審核（2）熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測量儀器/工具使用（重點(diǎn)為三次元）；（3） 有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。較強(qiáng)的組織培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。（4）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。（5）具有較強(qiáng)的質(zhì)量成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。（）其它相關(guān)工作能力。薪資可待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.熟悉園林綠化行業(yè)。 2.熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)繪圖軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
一、任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，女，年齡30周歲以下，每周單休。2、熟練操作word、excel等常用辦公軟件，*好會(huì)簡單的coreldraw、adobe illustrator等軟件處理，熟悉使用erp系統(tǒng)。3、具有較強(qiáng)的成本意識、語言表達(dá)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識，抗壓能力強(qiáng)。二、崗位職責(zé)：1、對所下生產(chǎn)單要及時(shí)分解并根據(jù)庫存情況進(jìn)行采購；保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購成本，提高采購的效率。2、跟進(jìn)產(chǎn)品到貨情況，及時(shí)反饋供貨期，保證準(zhǔn)交率。3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對各單據(jù)/發(fā)票進(jìn)行整理。三、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★包吃?。ㄖ胁汀⑼聿停锕驹O(shè)有滿勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生聚餐、并有禮物★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★員工入職滿一年享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
一、工作職責(zé)1.按生產(chǎn)單要求，依據(jù)產(chǎn)品庫存數(shù)，物料到貨日期，生產(chǎn)產(chǎn) 能，編制生產(chǎn)計(jì)劃。2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃先后日期，作好機(jī)臺(tái)生產(chǎn)排產(chǎn)，各生產(chǎn)車間排 產(chǎn)。3.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)并錄電腦二、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★包吃住★有全勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★工齡獎(jiǎng)（一線員工）★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
經(jīng)驗(yàn)豐富，能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)任。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有1年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35歲。受過erp或mrp、倉儲(chǔ)管理、產(chǎn)品知識、財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。1、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；2、熟練操作辦公軟件、數(shù)據(jù)庫、erp系統(tǒng)。3、有較強(qiáng)的承壓能力和與人溝通的能力崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的維護(hù)、更新、培訓(xùn);二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)計(jì)算機(jī)及附屬外設(shè)產(chǎn)品耗材采購、更新、保養(yǎng)、維修;三、負(fù)責(zé)辦公用品和零星產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)采購;四、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控安防設(shè)備的建設(shè)，定期檢查，維護(hù);五、保證公司的通訊網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全及通暢;六、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工價(jià)的審核;七、負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)事項(xiàng)的建設(shè);八、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
女性，高中以上文化，有機(jī)械加工、看懂機(jī)械圖紙、會(huì)用卡尺、有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)考慮
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
初中以上文化，有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、學(xué)歷大專以上；2、有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、面試時(shí)帶上二代身份證；4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；5、具體電話溝通或面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
對黃銅、紫銅產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、金加工了解。熟悉apqp/ppap的文件編制和應(yīng)用。0576-82358001 82363118
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
機(jī)械專業(yè)畢業(yè)；1、能夠測繪機(jī)械產(chǎn)品并制出圖樣，熟練使用電腦，熟練掌握word、excel、autocad等軟件；2、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)工作和產(chǎn)品制定標(biāo)準(zhǔn)工作；3、測繪新產(chǎn)品零件、繪出加工圖樣、并計(jì)算產(chǎn)品毛料成本單價(jià)；4、制定工藝路線、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、要領(lǐng)書等；5、經(jīng)常深入各車間、班組了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和工藝流程，熟悉本公司的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和基本加工方法。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)數(shù)控加工中心的操作、維護(hù)與日常保養(yǎng)；2.服從生產(chǎn)安排進(jìn)行產(chǎn)品試制及批量生產(chǎn)，按圖紙要求對產(chǎn)品進(jìn)行處理確保產(chǎn)品質(zhì)量；3.能看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件,協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)方案；4.按要求填寫加工中心機(jī)床及產(chǎn)品的文件及資料，做好生產(chǎn)操作記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄；5.嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上加工中心工作經(jīng)驗(yàn)；3、會(huì)手工編程4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。5、目前也在招學(xué)徒。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成工程概預(yù)算編審，造價(jià)咨詢等工作；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉本專業(yè)理論知識；任職資格：1、具有較強(qiáng)的協(xié)溝通調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。2、工程造價(jià)專業(yè)或建筑工程相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；3、會(huì)使用工程造價(jià)相關(guān)算量軟件、計(jì)價(jià)軟件及辦公軟件，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園林、市政等工程施工現(xiàn)場管理；2、對工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督；3、對相關(guān)施工人員技術(shù)指導(dǎo)。任職資格：1、男，年齡：22—40歲，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；2、園藝專業(yè)或工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聯(lián)系開發(fā)并篩選合適的供應(yīng)商；2. 詢價(jià)，議價(jià)及產(chǎn)品資料搜集，建立供應(yīng)商信息資源庫；3. 對價(jià)格敏感，有核價(jià)，議價(jià)能力，有較強(qiáng)的采購談判和供應(yīng)商管理能力；4. 對供應(yīng)商有關(guān)交貨期，付款，產(chǎn)品質(zhì)量等方面溝通協(xié)調(diào)；5. 善于溝通，有親和力，具備良好的部門溝通和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力。