臺(tái)州產(chǎn)品質(zhì)量工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.?？埔陨希瑱C(jī)械類專業(yè)；2.掌握軸承原材料的結(jié)構(gòu)、類型、加工工藝、標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法、誤差分析方法；3.掌握設(shè)備加工性能、進(jìn)度；4.熟悉與了解iso9001質(zhì)量管理體系知識(shí)與應(yīng)用；5.熟悉軸承加工工藝及裝配工藝管理工作，各類工業(yè)文件制作和管理要求；6.能夠組織檢驗(yàn)人員按客戶要求、技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；7.能夠準(zhǔn)確判斷質(zhì)量缺陷原因，并通過(guò)相應(yīng)的措施改善產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)管控；8.全過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)、反饋、完善各種檢測(cè)報(bào)告的制作；9.負(fù)責(zé)制定和修訂公司的質(zhì)量管理體系和控制文件編制；10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的組織、培訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作。11.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理能力。12.工資待遇面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.?？埔陨衔膽{，2.負(fù)責(zé)組織完成公司生產(chǎn)計(jì)劃零配件采購(gòu),并做好與生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)工作，具有嫻熟的談判策略與技巧;3.有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)，了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，具備采購(gòu)合同評(píng)審能力以及會(huì)熟練使用各種辦公軟件；4.組織本部門按照質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)審，5.本地人優(yōu)先，6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1 、視力正常 2、 能吃苦耐勞，有責(zé)任心3、按工藝標(biāo)準(zhǔn)完成每日產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作 4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決匯報(bào)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.專科以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2.中大型軸承制造行業(yè)5午年以上生產(chǎn)主管(或生產(chǎn)廠長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn);3.精通生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排、調(diào)度并有效實(shí)施，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程與工藝規(guī)程；4.熟悉與了解iso9001和tsi16949質(zhì)量管理體系運(yùn)作,以及"5s"現(xiàn)場(chǎng)管理;5.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、考核體系，并具有很強(qiáng)的生產(chǎn)質(zhì)量、成本控制意識(shí)；6.會(huì)熟練使用各種辦公軟件；7.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、決策力，以及具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、處理能力；8.工資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
性格開朗，善于溝通，有軸承生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能合理安排車間生產(chǎn)任務(wù)，懂得軸承質(zhì)量，懂得6s管理，做事認(rèn)真，公平，會(huì)裝配機(jī)修，能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、實(shí)驗(yàn)室管理 2、橡膠、塑料相關(guān)實(shí)驗(yàn)的檢測(cè)工作，并編制分析報(bào)告； 任職資格 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 2、熟練使用辦公軟件；3、汽車工程、應(yīng)用化學(xué)、橡膠工程、高分子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；4、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；5、 貨款的收回；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、分析和存檔。任職資格：1、大專以上學(xué)歷， 國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)；2、英語(yǔ)四級(jí)水平， 良好的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力；3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售能力，熟悉b2b銷售規(guī)則和技巧，能獨(dú)立操作，有阿里巴巴國(guó)際站操作經(jīng)驗(yàn)、衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，抗壓性強(qiáng)，對(duì)外貿(mào)行業(yè)有激情。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃所規(guī)定的產(chǎn)品材料領(lǐng)用原料并按規(guī)定板料。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：1000~2500
職位描述：
1、誠(chéng)聘若干名土建造價(jià)員實(shí)習(xí)生；3、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的溝通能力、判斷與決策能力，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理；4.能吃苦耐勞，有責(zé)任心；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！2.具體薪酬福利面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾施工各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。2、工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
男 32歲以上，工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2.五年以上裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型工裝/別墅現(xiàn)場(chǎng)管理工作；3、性格外向開朗，善于溝通，懂管理，組織、計(jì)劃、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，善于因勢(shì)利導(dǎo)，疏導(dǎo)和優(yōu)化工程部人員的工作流程和心態(tài)，思路清晰，有創(chuàng)新思維，善于維護(hù)客戶，把后期施工重地也作為業(yè)務(wù)拓展的重要領(lǐng)域，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)4、懂基本的材料工藝知識(shí)及施工流程，善于做施工組織計(jì)劃，敢做敢為，為人正直，作風(fēng)果斷利落，行動(dòng)力強(qiáng)，不拖沓，給團(tuán)隊(duì)做榜樣5、善于做計(jì)劃總結(jié)，為公司的有效管理和發(fā)展提供重要的依據(jù)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
有2年以上工程質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)范的室內(nèi)裝飾施工工藝和流程，具有大中型裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)等專業(yè)；了解裝飾工程設(shè)計(jì)理念、懂得設(shè)計(jì)的精髓；2、六年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（不含實(shí)習(xí)期），其中從事設(shè)計(jì)管理至少2年以上；3、對(duì)地區(qū)設(shè)計(jì)理念變化敏感，對(duì)臺(tái)州裝飾市場(chǎng)了解透徹者優(yōu)先錄用。4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)、人品端正，有良好的職業(yè)道德，遵守公司的規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
女 大專以上學(xué)歷 具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力 能吃苦耐勞 形象佳 氣質(zhì)好 懂設(shè)計(jì)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選 最好是本地人
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、有3年以上帶隊(duì)施工工作經(jīng)驗(yàn)，施工質(zhì)量?jī)?yōu)秀；2、具備一定的管理、協(xié)調(diào)能力，能控制工期；能自行組織2支以上的固定施工隊(duì)伍，各工種配備齊全，具備臨時(shí)組建新施工隊(duì)伍的能力；3、熟悉規(guī)范的室內(nèi)裝飾施工工藝和流程，具有大中型裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、建筑裝飾工程技術(shù)、工程預(yù)決算、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生。2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通能力和表達(dá)能力。3、人品端正，穩(wěn)定，確實(shí)對(duì)本行業(yè)感興趣，有長(zhǎng)期發(fā)展的打算。4、只招臺(tái)州本地人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建和推進(jìn)，通過(guò)對(duì)銷售人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核及管理，完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有激情和使命感，工作踏實(shí)穩(wěn)定，目標(biāo)明確，意志堅(jiān)韌，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。3、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管崗位任職經(jīng)歷，有過(guò)服務(wù)型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的，熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)的最佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1、三年以上的實(shí)際企劃工作經(jīng)驗(yàn)（不含實(shí)習(xí)期），能獨(dú)立完成企劃相關(guān)工作！負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及對(duì)外宣傳推廣的策劃及執(zhí)行落地安排；2、人品端正，有良好的職業(yè)道德，遵守公司的規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)精神。3、具體面談?dòng)幸庀蛘哒?qǐng)直接致電
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
人力資源管理、工商管理、行政管理專業(yè)，5年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的行政、人事主管任職經(jīng)歷；熟悉行政管理的各項(xiàng)工作，熟悉人力資源管理六大模塊，精通人員招聘、績(jī)效管理及培訓(xùn)開發(fā)三個(gè)模塊的操作實(shí)務(wù)；有較好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。能熟練操作常用的電腦辦公軟件。