臺州農業(yè)技術與管理崗位列表
三維/效果設計師/建模師/渲染師（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州旭坤建設有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 負責三維設計、建模和渲染，有一定的后期效果圖ps處理能力；負責公司圖紙繪制、修改、檔案管理,按時完成工作計劃，并根據(jù)工作要求合理優(yōu)化資源；根據(jù)圖紙要求畫出二維和三維圖，能夠獨立設計產品；熟悉3d場景制作流程及規(guī)范，精通3d場景模型以及材質貼圖的制作； 能熟練并獨立完成效果圖的渲染以及后期貼圖；能配合生產線,及時溝通與指導，能與業(yè)務部進行技術溝通任職要求：1、工業(yè)設計，工程、機械、制圖、建筑相關專業(yè)畢業(yè)2、具有扎實的美術基礎與良好的手繪能力;3、擁有一年以上機械加工類企業(yè)繪圖或設計類工作經(jīng)歷；4、熟練操作3dmax,cad 等相關軟件的建模方法，并渲染出圖
項目技術文員（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市南方商標專利代理有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 機械專業(yè)職位需求： 1.大專以上學歷，機械（汽車、鐵道、機電一體化）等相關專業(yè)。 2.cad等制圖軟件基本操作。 3.良好的學習能力、流暢的文字表達能力。 4.具備較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)，有機械方面專利代理工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 電學專業(yè) 職位需求： 1.大專以上學歷，電學（通信、半導體、計算機、自動化）等相關專業(yè)。 2.具有熟練、準確的英文理解及表達能力。 3.良好的學習能力、流暢的文字表達能力。 4.具備較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)，有電學方面專利代理工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 化學專業(yè)職位需求： 1.大專以上學歷，化學（生物、化工、化學）等相關專業(yè)。 2.具有熟練、準確的英文理解及表達能力。 3.良好的學習能力、流暢的文字表達能力。 4.具備較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)，有化學方面專利代理工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
客戶經(jīng)理（玉環(huán)）（工作地點：玉環(huán)市-龍溪鄉(xiāng) ） | 臺州市南方商標專利代理有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的服務； 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣；3、負責客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、普通話標準，溝通表達能力佳；2、熟練操作辦公自動化設備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；4、熟悉銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。5、女士優(yōu)先考慮
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的服務； 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣；3、負責客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、普通話標準，溝通表達能力佳；2、熟練操作辦公自動化設備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；4、熟悉銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。5、女士優(yōu)先考慮
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、大專以上學歷，女，戶籍不限。2、具備一定的文字功底，有良好的學習能力和團隊合作精神。3、工作踏實認真，知識面廣，有較強的責任心和可塑性，獨立工作能力強。 4、具有各種項目申報、申請材料編寫輔導 、項目驗收等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的服務； 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣；3、負責客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、普通話標準，溝通表達能力佳；2、熟練操作辦公自動化設備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；4、熟悉銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。5、女士優(yōu)先考慮
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的服務； 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣；3、負責客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、普通話標準，溝通表達能力佳；2、熟練操作辦公自動化設備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；4、熟悉銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。5、女士優(yōu)先考慮
技術員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州安琪兒車業(yè)有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：要求對整車裝配工藝熟練，精通電動車電路，對機械方面有一定的基礎，會用cad制圖軟件者優(yōu)先，三年以上電動車行業(yè)工作經(jīng)常者優(yōu)先。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 職位描述：1、執(zhí)行人力資源管理的各項實務的操作流程與各項規(guī)章制度實施，配合其他業(yè)務部門的工作的開展。2、 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系，離職入職等人力資源日常事宜；3、推行公司的各項制度，協(xié)助領導建立管理體系與制度；協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化；任職要求：1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗中專以上學歷。2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重成熟，工作細心，責任心強，形象氣質佳，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；3. 非常優(yōu)秀的人，薪資都可以面談
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 有領導能力，帶過團隊的優(yōu)先考慮
銷售經(jīng)理（工作地點：三門縣-健跳鎮(zhèn) ） | 浙江萬通軸承股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 有銷售經(jīng)驗，制定銷售計劃，完成公司下達的經(jīng)營指標，建立維護暢通的銷售渠道，開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶。工資面議
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：18000~36000
職位描述： 任職條件1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等專業(yè)，證券行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗；2、35周歲以下，條件優(yōu)異者可適當放寬；3、有較強領導管理能力和業(yè)務拓展能力，有一定優(yōu)質資源儲備，綜合素質高；4、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉財富管理各項業(yè)務流程。工作職責：1、負責財富客戶營銷服務統(tǒng)一規(guī)劃和管理，組織落實金融產品創(chuàng)設和銷售、做好人才隊伍的建設規(guī)劃與業(yè)務培訓等工作，牽頭網(wǎng)點所在地區(qū)投融資業(yè)務開展；2、負責落實內部管理和合規(guī)風控工作；3、完成營業(yè)部年度經(jīng)營指標任務。
運維支持崗（工作地點：玉環(huán)市 ） | 財通證券股份臺州分公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 任職要求：1、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融、經(jīng)濟等專業(yè)，證券行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，有柜臺崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡在35周歲以下； 3、取得證券從業(yè)業(yè)務資格； 4、熟練使用ｗord 、excel、powerpoint 等辦公系統(tǒng)軟件； 5、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉經(jīng)紀業(yè)務各項業(yè)務流程。 崗位職責：1、負責按制度規(guī)定辦理臨柜業(yè)務和非現(xiàn)業(yè)務，做好業(yè)務資料影像掃描和紙質檔案移交； 2、負責受理客戶業(yè)務咨詢，負責營業(yè)廳環(huán)境維護，業(yè)務辦理過程中開展投資者教育和業(yè)務風險揭示工作； 3、協(xié)助綜合管理部負責人完成柜面業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息反饋等交辦事項。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 工作目標：負責財富客戶營銷服務的統(tǒng)一規(guī)劃和管理，組織落實金融產品創(chuàng)設和銷售、做好財富顧問隊伍的建設規(guī)劃與業(yè)務培訓等工作。崗位職責：一、財富管理1、區(qū)域高凈值客戶的開發(fā)與服務，做好分公司財富管理業(yè)務的引領。2、制定、實施分公司財富中心的工作目標、業(yè)務發(fā)展方案，完成分公司本級財富業(yè)務指標。3、負責分公司金融產品創(chuàng)設與銷售工作。4、牽頭組織分公司營銷活動。5、負責制定區(qū)域營銷渠道拓展方案。二、財富顧問團隊管理1、負責分公司財富中心人員管理工作。2、督導轄屬營業(yè)部財富顧問隊伍的日常管理工作，包括人員招聘、業(yè)務培訓、業(yè)務督導、工作評價、業(yè)績考核、執(zhí)業(yè)行為管理等。3、指導、規(guī)范轄屬營業(yè)部財富管理考核方案。4、做好分公司前臺人員業(yè)務支持工作。三、協(xié)同工作1、負責分公司與公司相關業(yè)務（管理）部門的業(yè)務對接。2、協(xié)助完成內外部監(jiān)管部門業(yè)務檢查、報表復核等工作。3、完成分公司交辦的其他工作。任職條件1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等專業(yè)，證券行業(yè)或財富管理、高端客戶服務相關崗位5年以上工作經(jīng)驗；2、35周歲以下，條件優(yōu)異者可適當放寬；3、有較強的業(yè)務拓展能力、領導協(xié)調能力、策劃統(tǒng)籌能力，綜合素質高；4、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉財富管理各項業(yè)務流程。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 工作目標：以創(chuàng)收為主要目標，從事機構和高凈值客戶開發(fā)、財富管理、綜合業(yè)務拓展和客戶服務等工作。任職條件：1、35周歲以下（條件優(yōu)秀可適當放寬）；2、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；3、取得證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，取得投資顧問、基金、期貨、afp、cfp等資格者優(yōu)先；4、較強的數(shù)理分析能力，能熟練運用數(shù)據(jù)進行分析和預測，具有一定的證券分析能力。工作職責：一、業(yè)務拓展1、積極開展區(qū)域內機構客戶調研，收集機構客戶需求信息，負責對接區(qū)域內的高端客戶、機構客戶、政府產業(yè)基金、企業(yè)等，進行機構客戶的開發(fā)并提供財富及投融資服務。2、積極開發(fā)高凈值財富客戶、引進客戶資產，落實分公司各項財富管理業(yè)務，負責根據(jù)客戶需求、風險登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產品和服務。3、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務、投行業(yè)務、資本中介等項目引進、承攬及客戶介紹等工作。二、客戶服務1、負責加強與客戶的交流和溝通，了解和研究客戶的需求,組織改進、優(yōu)化客戶服務內容。2、負責按照公司相關制度，完善名下所有客戶的各類信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔的 kpi 指標，如產品銷售、新增資產、新開戶等專項活動。2、完成分公司交辦的其他工作。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責：一、業(yè)務拓展1、積極開發(fā)高凈值財富客戶、引進客戶資產，落實營業(yè)部各項財富管理業(yè)務。2、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務、投行業(yè)務、資本中介等項目引進、承攬及客戶介紹等工作。3、負責根據(jù)客戶需求、風險登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產品和服務。二、客戶服務1、負責加強與客戶的交流和溝通，了解和研究客戶的需求,組織改進、優(yōu)化客戶服務內容。2、負責按照公司相關制度，完善名下所有客戶的各類信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔的kpi指標，如產品銷售、新增資產、新開戶等專項活動。2、完成營業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學歷要求：本科及以上學歷。（應屆生需全日制本科）2、 從業(yè)資格要求：入職前需取得證券從業(yè)資格，具有投資顧問、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的過往歷史業(yè)績者優(yōu)先。4、年齡要求：35 周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質能力要求：基本素質良好，強烈的成就動機；善于與人打交道，具備較強的市場拓展和客戶開發(fā)能力；熟練掌握證券金融知識，能根據(jù)客戶的需求為客戶設計資產配置方案，具有較強的資產配置能力。（對于不符合公司招聘基本條件，但能力突出、資源豐富的人員，可放寬學歷或年齡等一項條件予以破格錄用）
財富顧問（杜橋營業(yè)部）（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 財通證券股份臺州分公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 一、業(yè)務拓展1、積極開發(fā)高凈值財富客戶、引進客戶資產，落實營業(yè)部各項財富管理業(yè)務。2、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務、投行業(yè)務、資本中介等項目引進、承攬及客戶介紹等工作。3、負責根據(jù)客戶需求、風險登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產品和服務。二、客戶服務1、負責加強與客戶的交流和溝通，了解和研究客戶的需求,組織改進、優(yōu)化客戶服務內容。2、負責按照公司相關制度，完善名下所有客戶的各類信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔的kpi指標，如產品銷售、新增資產、新開戶等專項活動。2、完成營業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學歷要求：本科及以上學歷。（應屆生需全日制本科）2、 從業(yè)資格要求：入職前需取得證券從業(yè)資格，具有投資顧問、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的過往歷史業(yè)績者優(yōu)先。4、年齡要求：35 周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質能力要求：基本素質良好，強烈的成就動機；善于與人打交道，具備較強的市場拓展和客戶開發(fā)能力；熟練掌握證券金融知識，能根據(jù)客戶的需求為客戶設計資產配置方案，具有較強的資產配置能力。（對于不符合公司招聘基本條件，但能力突出、資源豐富的人員，可放寬學歷或年齡等一項條件予以破格錄用）
采購助理（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 浙江美洲豹特種設備有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作；2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作；4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表；5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善；7、完成領導交辦的其他任務。任職資格：1、大專及以上學歷，xx類相關專業(yè)；2、2年以上相關工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)；4、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
人事專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江美洲豹特種設備有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
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