臺(tái)州農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、身體健康、吃苦耐勞；
2、服從管理、團(tuán)結(jié)同事；
3、公司免費(fèi)提供食宿。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.國內(nèi)外藝術(shù)學(xué)院或音樂系（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），棋類或繪畫，書法專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有一年以上的幼兒教學(xué)或家教經(jīng)驗(yàn)者更佳；2.性別不限，熱愛教育事業(yè)，喜愛孩子；3.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有自我管理能力；有愛心、親和力；4.具被優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素質(zhì)、有良好的精神風(fēng)貌，不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神以及團(tuán)隊(duì)的合作態(tài)度，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；5.具有較高的服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各類專業(yè)課程授課；2.負(fù)責(zé)協(xié)助校方、教務(wù)做好本專業(yè)相關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)為學(xué)員量身定制課程，給出合理建議。工作環(huán)境：1.椒江星云路42號(hào)；2.寬敞明亮的教室，桌椅，配套設(shè)施齊備，福利待遇：1.實(shí)習(xí)期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后年薪7萬~13萬；2.一年以上享受每年5天帶薪休假；3.轉(zhuǎn)正后滿職辦理社保（五險(xiǎn)）；4.每月4休，國家法定假日有休息；面試要求：1.一寸彩色照片一張（紅、藍(lán)底不限）；2.個(gè)人簡歷；3.身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證的原件以及復(fù)印件；4.所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的原件和復(fù)印件；5.應(yīng)聘請準(zhǔn)備作品2~3份2.一年以上享受每年5天帶薪休假；3.轉(zhuǎn)正后滿職辦理社保（五險(xiǎn)）；4.每月4休，國家法定假日有休息；5.免費(fèi)工作服；6.不定期免費(fèi)音樂會(huì)門票；7.中心出資邀請世界鋼琴大師來中心舉辦的大師班課程8.年度旅游。面試要求：1.一寸彩色照片一張（紅、藍(lán)底不限）；2.個(gè)人簡歷；3.身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證的原件以及復(fù)印件；4.所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的原件和復(fù)印件；5.應(yīng)聘請準(zhǔn)備作品2~3份
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
熟悉油漆噴漆工藝及噴漆流水線管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
熟悉噴漆的前后處理，有一定的噴漆包裝管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
有磨齒經(jīng)驗(yàn)及螺紋磨設(shè)備會(huì)用，熟練半熟練均可，會(huì)看圖紙據(jù)圖生產(chǎn)，服從管理安排，接受雙班倒班制。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
具有一定的生產(chǎn)管理能力，熟悉機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理，對(duì)噴漆有一定了解，組織包裝部日常生產(chǎn)，協(xié)調(diào)部門間工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
電動(dòng)三輪車、電動(dòng)四輪車的車架打樣、做工裝夾具，組長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
熟悉木工、油漆的工藝要求及制作，并能進(jìn)行造價(jià)估算。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有玩具、百貨、超市、孕嬰店等方面業(yè)務(wù)渠道，3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。底薪+提成（底薪為5000--8000）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~25000
職位描述：
年齡28歲以上，經(jīng)營管理或金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有大型企業(yè)證券投資、項(xiàng)目申報(bào)、政府外聯(lián)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉股份制企業(yè)與證監(jiān)會(huì)、證券公司、事務(wù)所、政府等相關(guān)機(jī)構(gòu)合作流程及操作規(guī)范，能夠獨(dú)立開展擬上市公司證券事務(wù)相關(guān)工作，并對(duì)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、環(huán)評(píng)審核、相關(guān)資質(zhì)年檢換證有實(shí)際操作經(jīng)歷。工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、具有計(jì)算機(jī)硬軟件日常維護(hù)及管理，熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，熟悉oa系統(tǒng)、erp軟件應(yīng)用和維護(hù)，熟悉相關(guān)設(shè)備（路由器交換機(jī)掃描儀投影儀）的安裝維護(hù)獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作和升級(jí)等2、應(yīng)屆生亦可，上班地點(diǎn)在上馬工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、具有計(jì)算機(jī)硬軟件日常維護(hù)及管理，熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，熟悉oa系統(tǒng)、erp軟件應(yīng)用和維護(hù)，熟悉相關(guān)設(shè)備（路由器交換機(jī)掃描儀投影儀）的安裝維護(hù)獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作和升級(jí)等2、應(yīng)屆生亦可，上班地點(diǎn)在上馬工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助營銷總監(jiān)，參與公司營銷管理與決策2.制定國內(nèi)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和行動(dòng)方案,并據(jù)此起草部門銷售工作計(jì)劃；3.做好銷售任何和市場拓展任務(wù)在部門內(nèi)的分解和調(diào)整工作,報(bào)批后推動(dòng)落實(shí)；4.帶領(lǐng)本部門員工做好銷售及售后跟蹤服務(wù)工作,按時(shí)完成銷售任務(wù)；5.參加本部門銷售預(yù)算編制工作,有效控制部門費(fèi)用；6.帶領(lǐng)本部門員工開展市場調(diào)研,了解市場咨詢,位相關(guān)部門提供信息支持；7.加強(qiáng)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能；8.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)2.從事機(jī)械行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上3.掌握市場營銷、產(chǎn)品知識(shí)、心理學(xué)、法律、客戶關(guān)系管理等知識(shí)4.了解機(jī)械行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)5.精通銷售操作實(shí)務(wù)6.掌握一定的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí) 薪資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1．協(xié)助營銷總監(jiān)，參與公司營銷管理與決策2．了解最新的國內(nèi)外進(jìn)出口政策，領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)公司市場信息系統(tǒng)，組織市場研究，制定產(chǎn)品營銷組合3．內(nèi)部組織的建設(shè)和管理4．領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售輔助管理和客戶檔案管理工作5．完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)任職要求：1.國際貿(mào)易、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬條件）；英語讀、寫、說、聽熟練。 2.具有5年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等職位3年以上，熟練掌握和獨(dú)立操作整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程； 3、具備優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維能力和分析能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。4、薪資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，系統(tǒng)重裝，辦公設(shè)備維護(hù)，攝像設(shè)備維護(hù)，內(nèi)部erp系統(tǒng)維護(hù)等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
完成本部門當(dāng)月的計(jì)劃任務(wù)，協(xié)調(diào)與外部門的溝通工作。擔(dān)任負(fù)責(zé)油漆車間的品質(zhì)管理，現(xiàn)場“6s”管理工作等。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、年齡30-50歲，高中以上文化水平；2、工作經(jīng)驗(yàn)：有批原子灰10年以上工齡，并具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；3、主要工作內(nèi)容：完成本部門當(dāng)月的計(jì)劃任務(wù)，協(xié)調(diào)與外部門的溝通工作。擔(dān)任負(fù)責(zé)油漆車間的品質(zhì)管理，現(xiàn)場“6s”管理工作等4、工資面議：7000-10000元/月（具體面議）