臺州農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、市場營銷、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、3年以上推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，豐富的軟文及活動策劃經(jīng)驗(yàn)，有大型電商網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)歷；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電腦操作；能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；4、具備良好的分析能力，善于觀察細(xì)節(jié)，對于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新；5、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，富于自律和團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵與引導(dǎo)；6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅(jiān)韌的毅力，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力；自學(xué)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握新的知識。7、薪資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo)，編制本車間質(zhì)量目標(biāo)?2.?貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度，做好本車間人員、設(shè)備、生產(chǎn)及安全管理?3.?認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部下達(dá)的零部件生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時(shí)任務(wù)，合理組織和調(diào)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成?4、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量及其他日常管理工作???1.?車間班組設(shè)置權(quán)?2.?車間內(nèi)人員調(diào)配權(quán)?3.?車間文明生產(chǎn)管理權(quán)?4.?車間員工班次調(diào)度權(quán)?5.?車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行權(quán)?有豐富的車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金加工工藝，了解機(jī)械加工原理。?能熟練操作計(jì)算機(jī)使用辦公軟件。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、具有機(jī)電類技校、中專及以上文化水平，實(shí)際動手能力強(qiáng)，年齡30～50歲；2、5年以上機(jī)械制造生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨(dú)立主持車間生產(chǎn)運(yùn)作。3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強(qiáng)的進(jìn)度控制、生產(chǎn)效率改進(jìn)、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力； 4、精通機(jī)械加工工藝、熟練掌握車、銑、刨、內(nèi)外圓磨、平面床、滾齒、花鍵銑等設(shè)備運(yùn)行原理并能進(jìn)行設(shè)備調(diào)試。5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說服能力、表達(dá)能力。 6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進(jìn)管理者優(yōu)先，了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件；7、公司繳納五險(xiǎn)，提供住宿，有員工食堂。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、具有電機(jī)或機(jī)電類技校、中專及以上文化水平，年齡30～50歲；2、3年以上電機(jī)車間現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨(dú)立主持車間生產(chǎn)運(yùn)作；3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強(qiáng)的進(jìn)度控制、生產(chǎn)效率改進(jìn)、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力；4、熟悉中小型異步電機(jī)嵌線、繞線、真空浸漆、轉(zhuǎn)子加工、轉(zhuǎn)子動平衡、電機(jī)裝配等生產(chǎn)工藝；熟悉測功機(jī)、電機(jī)出廠試驗(yàn)臺的使用；對電機(jī)常用生產(chǎn)設(shè)備能進(jìn)行調(diào)試，能對中小型異步電機(jī)的電磁數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)及優(yōu)化者優(yōu)先；5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說服能力、表達(dá)能力；6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進(jìn)管理者優(yōu)先， 了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，身體健康，年齡35～50歲，五年以上機(jī)床制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) ，精通機(jī)械加工工藝，能熟練使用各種計(jì)量器具、檢具；2、熟悉機(jī)床制造行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，擅長金加工過程和機(jī)床裝配調(diào)試過程的質(zhì)檢工作，能夠分析、解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題；3、精通iso9001:2008質(zhì)量管理體系運(yùn)行程序，能夠按質(zhì)量管理體系文件的要求實(shí)施質(zhì)量管理工作；4、有團(tuán)隊(duì)精神，具備較好的協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)；5、工作責(zé)任心強(qiáng)。薪酬福利：年薪8～10萬；有餐補(bǔ)、學(xué)歷或職稱津貼；按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；法定節(jié)假日放假；有職工食堂；提供兩室一廳的精裝修住房，基本設(shè)施配置齊全。優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求 1、有數(shù)控機(jī)床裝配經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉機(jī)械圖紙 3、工作細(xì)心 4、有一定的管理協(xié)調(diào)能力 崗位職責(zé)/福利待遇/工作環(huán)境 1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理 2、指導(dǎo)工人裝配作業(yè) 3、完成既定裝配任務(wù) 薪酬福利：1.年薪10-12萬左右；2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
一、任職資格：1.持有b2以上機(jī)動車駕駛證，27-45歲之間，高中以上;2.有過2年以上機(jī)床類產(chǎn)品銷售工作;有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和隨機(jī)應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)欲望;3.良好的個(gè)人品質(zhì)和較強(qiáng)的抗壓能力。二、崗位說明：本公司籌劃在河南開拓機(jī)床市場，特在省會鄭州設(shè)立營銷代理點(diǎn)，現(xiàn)公司欲物色一名河南籍本地人負(fù)責(zé)河南省范圍內(nèi)對西菱鉆、機(jī)床產(chǎn)品的市場推廣和市場營銷工作。三、薪酬福利：1.底薪2500-2800元（有經(jīng)驗(yàn)者可面議），另加提成及獎金。出差費(fèi)用按照公司規(guī)定執(zhí)行；2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)，個(gè)人自繳部分由公司全額補(bǔ)貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
財(cái)務(wù)部經(jīng)理： 一、任職資質(zhì)： 1、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級會計(jì)師以上職稱； 2、精通制造型企業(yè)財(cái)務(wù)流程，8年以上工作經(jīng)歷，3年以上部門經(jīng)理工作履歷； 3、熟悉國家、浙江省各類財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，了解ipo上市公司財(cái)務(wù)會計(jì)核算流程、方法； 4、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，會編制財(cái)務(wù)小軟件者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)成本核算和成本控制； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期編制、擬定財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保上述報(bào)告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠； 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足防范、控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如改進(jìn)、規(guī)范應(yīng)收應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)流程； 5、組織制定財(cái)務(wù)管理方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)撰寫、擬定制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 6、監(jiān)控可能會對公司經(jīng)濟(jì)造成經(jīng)濟(jì)損失重大經(jīng)濟(jì)活動，發(fā)現(xiàn)易常情況應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理、董事長匯報(bào)； 7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對財(cái)務(wù)中心的日常管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
一、任職職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，五年以上生產(chǎn)、品質(zhì)等現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)、管理經(jīng)驗(yàn)；2、受過系統(tǒng)的精益生產(chǎn)知識培訓(xùn)，具有豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二、崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)副總完善及優(yōu)化公司生產(chǎn)流程，健全生產(chǎn)部門精細(xì)管理制度；2、系統(tǒng)策劃、推動、實(shí)施生產(chǎn)部門各級管理相關(guān)知識的培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)管理的組織、策劃、實(shí)施、檢查和總結(jié)；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費(fèi)”，制定改善方案，推動實(shí)施并加以評估；5、參與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)控、物流等部門的管理及改善活動；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門6s現(xiàn)場管理、培訓(xùn)及考核。三、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；四、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險(xiǎn)，個(gè)人自繳部分由公司全額補(bǔ)貼（2012年度150元/月）；4.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
人力行政部經(jīng)理：一、任職資質(zhì)：1、人力資源、行政或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；2、6年以上相當(dāng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3、熟悉掌握人力資源管理、行政管理、公共關(guān)系管理知識和工作流程，了解相關(guān)法律法規(guī)和政策；二、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)上馬制造基地招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系，配合總部行政中心實(shí)施績效考核和人力資源規(guī)劃的有效開展；2、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的稽查和6s現(xiàn)場管理的推進(jìn)；3、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的管理工作；4、完成上級交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織油漆車間的生產(chǎn)，按照“成套”原則，協(xié)調(diào)批灰、噴漆的數(shù)量；2、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)床產(chǎn)品涂裝工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3、控制生產(chǎn)成本；4、確保外觀質(zhì)量；5、與上道工序和下道工序的生產(chǎn)車間保持良好的信息溝通和工作配合，確保物流暢通；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。任職要求1、年齡30～50歲，男，初中以上文化水平，有機(jī)床油漆生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通機(jī)床涂裝技術(shù)，有豐富、熟練的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；3、了解精益生產(chǎn)管理和iso9001：2008質(zhì)量管理體系、5s管理等管理知識；4、有工作責(zé)任心、有執(zhí)行力，能夠組織團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任資資格：1．具有大專以上的文化程度；2．具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3．工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)，保密意識高；4 .熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，5 .熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達(dá)以及邏輯能力優(yōu)秀崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和管理公司員工素質(zhì)庫工作2.負(fù)責(zé)公司新員工的建檔和提檔工作3.負(fù)責(zé)收集檔案資料，隨時(shí)立卷歸檔工作4.負(fù)責(zé)檔案的保管和安全工作5.負(fù)責(zé)職稱的申報(bào)、審核、評審工作6.完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)工作權(quán)限：對單位和個(gè)人查閱檔案的知情權(quán)及非工作原因或個(gè)人行為查閱檔案的拒絕權(quán)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有3年以上物流倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉倉儲的作業(yè)流程和相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，熟悉erp系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。2、精通供應(yīng)鏈的管理工作，對于采購、生產(chǎn)計(jì)劃、倉儲等不同板塊的管理有成功的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)日常合同管理，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄等工作2、有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力，辦公軟件熟練3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣維修、機(jī)械維修及精度檢測調(diào)試；3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全隱患檢查，整改，落實(shí)；及時(shí)排除故障，分析原因，快速解決問題，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并做維修記錄。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上維修經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)機(jī)械、電氣類工程師證書者優(yōu)先；2、熟悉各類加工中心（立式、臥式、龍門加工中心）的結(jié)構(gòu)性能、電氣維修、機(jī)械維修及精度檢測調(diào)試；3、具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉加工中心設(shè)備的結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)思想；4、熟悉加工中心行業(yè)渠道，了解備件進(jìn)貨渠道；5、待遇從優(yōu)，工資面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職資格：1、公關(guān)、新聞學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；2、性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，有親和力，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；3、熟練使用辦公軟件，擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃；4、會非線性編輯、排版、攝像。工作內(nèi)容：1、社會事務(wù)方面：負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、公關(guān)，公司各類公共關(guān)系的維護(hù)，及公務(wù)接待工作；2、企業(yè)文化方面：公司各種宣傳資料、內(nèi)部刊物的策劃編輯及員工活動的策劃組織等；3、上級管理層交辦的其他工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理； 2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作； 3、參與公司行政、采購事務(wù)管理．
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江西菱股份有限公司2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章本公司欲借助各個(gè)人才招聘網(wǎng)站與全國大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)系統(tǒng)平臺招聘2014屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，我們將為誠意加入西菱股份的每位應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的理論知識與實(shí)操技能培訓(xùn)、愉快的工作氛圍和實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)夢想的舞臺，并成為您施展個(gè)人才華、提升個(gè)人能力的事業(yè)平臺；被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生將在本公司的一線生產(chǎn)車間進(jìn)行1年的基層鍛煉和基礎(chǔ)培訓(xùn)，一年后擇優(yōu)選拔到生產(chǎn)管理、物流管理、市場營銷、售后服務(wù)和新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)等工作崗位。誠聘英才加盟！一、用人理念公司始終秉承“做人——誠信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事——認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”的人才理念，為員工提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃體系，營造體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會價(jià)值共贏的發(fā)展平臺。 西菱股份真誠歡迎您的加盟，共同實(shí)現(xiàn)在中國裝備制造領(lǐng)域的宏偉藍(lán)圖。 二、招聘專業(yè)、人數(shù)及工作安排1．招聘專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控應(yīng)用技術(shù)、過程裝備與控制工程、機(jī)電設(shè)備與維修、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程與自動化、電氣自動化技術(shù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2．招聘人數(shù)：20-30名。3．工作安排：作為儲備干部安排從事?lián)u臂鉆、立鉆、鉆銑床、自動攻絲機(jī)、鉆攻兩用機(jī)、數(shù)控加工中心、數(shù)控鉆床等機(jī)床產(chǎn)品的裝配鉗工及車、銑、刨、磨、鉆、鏜等機(jī)床操作工等工作；物流管理類專業(yè)可安排倉儲、物流、采購等崗位工作。三、基本要求1．身體健康，身高1.65米以上，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，有充分作好在平凡的工作崗位進(jìn)行較長時(shí)期艱苦努力的思想準(zhǔn)備，在勞動創(chuàng)造中學(xué)習(xí)技術(shù)，培養(yǎng)實(shí)際工作能力。2．被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生能熟練、正確的看懂機(jī)械零件圖和部裝圖，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理；能夠正確使用鉗工工具和計(jì)量器具；具備本專業(yè)課題的實(shí)際動手能力。四、薪酬待遇及福利1．本公司將與被錄用學(xué)生簽定三年的《勞動合同》，試用期三個(gè)月。試用期工資為2450元/月，第4-6個(gè)月工資為2650元/月，第7個(gè)月開始工資為2800元/月，滿一年工資為2950元/月。（以上各階段薪資標(biāo)準(zhǔn)為獲得畢業(yè)證書的月基本工資，未獲得畢業(yè)證書的欲提前到崗者則根據(jù)公司相關(guān)崗位培訓(xùn)協(xié)議另行協(xié)商約定，加班工資另計(jì)）。工作滿一年后，開始擇優(yōu)選拔到新的工作崗位或作為中、高級技工評定工資。如綜合考核不合格不予調(diào)整工資和崗位。重復(fù)考核不合格者將予以降級留用或辭退。2．應(yīng)聘學(xué)生在本公司的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每月28天，工資考勤按全勤224小時(shí)計(jì)算，加班按確定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。國家法定節(jié)日放假，春節(jié)全廠停產(chǎn)放假15-18天左右（不帶薪休假）。3. 本公司公司按國家規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一工作制服（分冬裝、夏裝各2套，以后每年各補(bǔ)發(fā)1套）。4. 本公司與應(yīng)聘學(xué)生雙方約定，工資順延一個(gè)月在每月的6日左右足額發(fā)放，應(yīng)聘學(xué)生在合同期內(nèi)若單方面解除勞動合同，必須提前一個(gè)月書面申請報(bào)告本公司，獲得公司各級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，在交接工作完成后辦理離職手續(xù)。5．為簡便計(jì)算工資，本公司工資待遇的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)考慮到因生產(chǎn)計(jì)劃增加每天比法定工作時(shí)間多出的出勤時(shí)間的1.5倍加班工資和周未休息日加班工資，以每月實(shí)際收入為準(zhǔn)。6．工作滿一年后有工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年翻倍增加。7．本科以上學(xué)歷在公司工作半年后可享受溫嶺市政府100元以上/月的學(xué)歷津貼（連續(xù)享受3年）。五、食宿安排及業(yè)余活動1．公司免費(fèi)提供住宿，套間宿舍，每間2-3人，有獨(dú)立衛(wèi)生間，配空調(diào)和熱水器，水電費(fèi)用按照入住人數(shù)平均分?jǐn)?；?yīng)聘學(xué)生在基層培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間一旦被提拔為班組長以上管理人員或產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)骨干崗位則分配每人一套精裝修的管理干部公寓（家具設(shè)施齊全）。2．公司提供職工食堂，一日三餐俱全，菜品多樣，價(jià)格低廉。3．公司建有五星級職工活動中心、健身房及閱覽室，設(shè)施條件優(yōu)越，可供職工業(yè)余時(shí)間強(qiáng)身健體，豐富業(yè)余文化及生活，增進(jìn)交流與溝通。六、聯(lián)系方式公司網(wǎng)址：http://zjxltz.com簡歷投遞：可選擇智聯(lián)招聘網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、臺州招聘網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)任一招聘網(wǎng)站在線申請，也可投遞簡歷至本公司郵箱wdmrc@zjxltz.com，并在郵件標(biāo)題中標(biāo)注“姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)”，避免被當(dāng)作垃圾郵件自動攔截。公司地址：浙江省溫嶺市澤國鎮(zhèn)牧嶼機(jī)電工業(yè)園聯(lián)系電話：李其綱 13575870006李波濤 13586272626倪 丹 15325585217公司電話：0576-864885010576-86471331公司傳真：0576-864885010576-86470118公司人力資源部二零一四年六月四日
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，有1年以上從事金加工工藝管理、工裝夾具制作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2.能熟練、正確的看懂各類機(jī)械零件圖，特別是箱體零件圖，精通金加工工藝，動手能力強(qiáng)；3.熟悉機(jī)床生產(chǎn)工藝現(xiàn)場的工藝設(shè)計(jì)、工藝處理指導(dǎo)等工作，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；5.公司繳納五險(xiǎn)，提供住宿，有員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，有1年以上從事金加工工藝管理、工裝夾具制作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2.能熟練、正確的看懂各類機(jī)械零件圖，特別是箱體零件圖，精通金加工工藝，動手能力強(qiáng)；3.熟悉機(jī)床生產(chǎn)工藝現(xiàn)場的工藝設(shè)計(jì)、工藝處理指導(dǎo)等工作，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；5.公司繳納五險(xiǎn)，提供住宿，有員工食堂。