臺(tái)州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、熟悉基本機(jī)械工藝，會(huì)安排加工流程，抓車間內(nèi)產(chǎn)品的質(zhì)量問題！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入前的準(zhǔn)備工作（如：sop/sip制定，ppap制作，bom制作）2、在客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段給客戶提供針對(duì)性產(chǎn)品設(shè)計(jì)和后加工制作的建議3、與客戶評(píng)估和改善項(xiàng)目的技術(shù)問題，將問題發(fā)現(xiàn)在項(xiàng)目前期4、獲取客戶的圖紙和標(biāo)準(zhǔn)，確保工廠全部滿足客戶的要求5、召開試產(chǎn)會(huì)議，跟進(jìn)工廠的試產(chǎn)，提供試產(chǎn)報(bào)告任職資格：1、會(huì)使用cad、ug等設(shè)計(jì)軟件2、3年以上制造企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠原料及壓鑄原料的性能特點(diǎn)，熟悉塑膠模具/注塑成型（熟悉壓鑄模具及壓鑄成型）3、熟悉了解注塑成型工藝、壓鑄工藝、組裝等生產(chǎn)工藝4、良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的分析解決問題的能力5、機(jī)械、模具設(shè)計(jì)及制造、高分子材料或機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、全部負(fù)責(zé)品管部日常管理工作，保證公司產(chǎn)品、配件生產(chǎn)過程、供應(yīng)商加工及成品出廠的合格；2、負(fù)責(zé)制定公司檢驗(yàn)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)宣貫執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)對(duì)員工品質(zhì)技能的培訓(xùn)工作；4、與開發(fā)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零部件制造的質(zhì)量和一致性；5、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造中品質(zhì)異常的分析改進(jìn)工作；6、負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)廠的資料更新工作；7、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)貨的接待工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、會(huì)開叉車，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、有力氣活，需要有力氣；4、能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
大學(xué)學(xué)歷，懂外語，13757663777歐陽
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)控制，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)備專業(yè)部分的編制；2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)工程計(jì)劃的編寫與調(diào)整；3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖紙審核；4、參與工程調(diào)度管理；5、參與現(xiàn)場(chǎng)施工管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)以杜絕隱患；6、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)變更的技術(shù)評(píng)審和重大變更的上報(bào)；7、參與本專業(yè)相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)，為相關(guān)審批報(bào)驗(yàn)程序提供技術(shù)支持。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，建筑電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有三年以上電氣設(shè)計(jì)及工程實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)、弱電都擅長(zhǎng)者尤佳；3、具有協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工方面的能力和經(jīng)驗(yàn)；4、能夠做好電氣施工圖的審核工作，包括高低壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖、電氣設(shè)備應(yīng)用和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的審核工作，確保專業(yè)施工圖具備安全和可實(shí)施性；5、能夠妥善處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目中建筑專業(yè)管理工作，如編制項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)部門經(jīng)理審核確認(rèn)后應(yīng)保證項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中建筑方案設(shè)計(jì)及相關(guān)設(shè)計(jì)工作。3.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理，組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)任務(wù)。3.指導(dǎo)基層的設(shè)計(jì)與繪圖能力，保證項(xiàng)目出圖質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)進(jìn)行分擔(dān)項(xiàng)目的面積、日照、節(jié)能等計(jì)算工作。5.組織項(xiàng)目的階段性匯報(bào)和資料整理。6.組織配合后續(xù)設(shè)計(jì)階段的工作，將方案效果貫徹到后續(xù)設(shè)計(jì)工作，保證項(xiàng)目最終效果。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域建筑涂料產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商、大客戶和工程市場(chǎng)的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系；任職要求1、大專以上學(xué)歷，3年以上建材行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻、內(nèi)墻裝修材料等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；160;3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、適應(yīng)經(jīng)常性出差，自備車輛。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
椒江、黃巖、路橋、玉環(huán)、三門、天臺(tái)、仙居、溫嶺、臨海崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)臺(tái)州、溫州區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目信息收集2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目推廣、銷售3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代理商運(yùn)營(yíng)4、負(fù)責(zé)銷售過程服務(wù)任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上工程材料銷售、建材渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、自帶私家車優(yōu)先（油補(bǔ)）；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；6、年齡：23-32以內(nèi)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可（需長(zhǎng)期出差，以臺(tái)州、溫州為主）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程2.負(fù)責(zé)采購訂單制作，確認(rèn)，安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案4.開發(fā)，評(píng)審，管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系5.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告6.完成采購主管安排的其他工作任職資格：1.大專及以上專業(yè)2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉采購流程，良好的溝通能力，談判能力和成本意識(shí)4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮5.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作，制作憑證，登記賬簿，出財(cái)務(wù)報(bào)表；報(bào)稅2.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；3.會(huì)計(jì)專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，已婚已育者優(yōu)先！4.公司有擬上市的規(guī)劃，有這方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用福利：8小時(shí)工作制、單休、包中餐、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
有壓模工作經(jīng)驗(yàn)，兩班倒，能獨(dú)立完成上下模及產(chǎn)品成型，肯吃苦，不怕臟，有較強(qiáng)的責(zé)任心。服從車間管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
公司員工食堂采用用工外包形式，由廚師承包食堂用工，薪酬包干。配備主廚1名、早餐廚師1名，幫工2名，由廚師組建團(tuán)隊(duì)。1、初中及以上學(xué)歷，有一定的文化水平。具備廚師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、身體健康，無傳染病及傳染病史，持有健康證；3、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，熱愛本職工作，吃苦耐勞，全心全意為客人服務(wù)；4、熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù)，保證飯菜質(zhì)量。熟練掌握烹飪工具的使用和維護(hù)；5、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格監(jiān)督采購食材質(zhì)量，注重衛(wèi)生，保證食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔；6、管理能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。7、具有客菜（桌菜）烹飪能力，具有創(chuàng)新精神，能創(chuàng)造新穎菜式，滿足食客要求；8、擁有大酒店工作經(jīng)歷者、大型員工食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、大型員工食堂承包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、建筑工程、水、電、暖及設(shè)備安裝類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、五年以上建筑工程水電安裝管理工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)電氣類設(shè)備安裝管理者優(yōu)先；有中級(jí)工程師及以上職稱者優(yōu)先；3、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)制圖軟件，具備基礎(chǔ)的制圖繪圖能力；4、協(xié)助總工負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目水電圖紙會(huì)審、機(jī)電設(shè)備技術(shù)論證、電氣圖紙深化設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)二期項(xiàng)目建筑工程內(nèi)水、電、暖、消防及設(shè)備安裝管理；5、熟悉行業(yè)規(guī)范和政府部門操作流流程，負(fù)責(zé)與電力部門、自來水公司、煤氣公司、廣電等部門的協(xié)調(diào)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票管理；2、編制現(xiàn)金和銀行存款日?qǐng)?bào)表；3、負(fù)責(zé)核對(duì)收付款憑證與原始憑證；4、確保日?，F(xiàn)金及當(dāng)日庫存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券的安全和完整無缺；5、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。6、辦公室行政類工作7、人事類工作：如招聘，核算薪資等任職要求：1、從事企業(yè)出納工作1年以上，有商貿(mào)類企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷、當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先；3、受過經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、公司財(cái)務(wù)制度等方面的培訓(xùn)；4、能夠獨(dú)立從事企業(yè)出納工作，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；5、工作細(xì)致、認(rèn)真、熱情；具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
給排水設(shè)計(jì)職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定工程項(xiàng)目的給排水工程具體施工方案；2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)給排水工程施工過程并提供技術(shù)支持；3、審查給排水工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制給排水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度； 4、嚴(yán)格監(jiān)督給排水工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加給排水工程檢查驗(yàn)收； 5、嚴(yán)格監(jiān)督控制給排水工程項(xiàng)目施工成本； 6、解決給排水工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)的給排水工程涉外關(guān)系；7、負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理... 關(guān)鍵詞：給排水設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、貿(mào)易類、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、計(jì)算機(jī)操作熟練，能掌握通用辦公軟件3、有一定的文字組織能力4、享受五險(xiǎn)一金，過節(jié)福利費(fèi)，具體待遇面議