臺州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、主動提醒和回訪客戶,總結(jié),完善及延伸服務(wù)的內(nèi)涵和流程2、負(fù)責(zé)各類投訴的處理和傳遞,跟蹤工作3、能夠充分利用現(xiàn)有資源,完成業(yè)務(wù)的更新,服務(wù)提升與整合工作4、聲音甜美,善于溝通
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: (1)負(fù)責(zé)每天車輛迎送工作。(2)負(fù)責(zé)向客戶解釋每臺車維修內(nèi)容及維修金額情況。(3)認(rèn)真負(fù)責(zé)地正確使用前臺維修管理板。(4)負(fù)責(zé)每臺車輛下次保養(yǎng)提示工作。(5)負(fù)責(zé)每天早晨前臺衛(wèi)生及客戶休息區(qū)衛(wèi)生保潔。(6)負(fù)責(zé)每臺車輛進廠時維修作業(yè)內(nèi)容及問診表填寫工作。(7)負(fù)責(zé)每天車輛維修后單據(jù)分類整理存檔工作。聯(lián)系電話:0576-81628806
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、主動提醒和回訪客戶,總結(jié),完善及延伸服務(wù)的內(nèi)涵和流程<br/>2、負(fù)責(zé)各類投訴的處理和傳遞,跟蹤工作<br/>3、能夠充分利用現(xiàn)有資源,完成業(yè)務(wù)的更新,服務(wù)提升與整合工作<br/>4、聲音甜美,善于溝通
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)計算機(含服務(wù)器)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護;2、負(fù)責(zé)常見軟、硬件故障的處置;3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、信息平臺(如網(wǎng)站、微信平臺等)的日常維護,并提供相關(guān)技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)公司員工上網(wǎng)行為的監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。具體要求:1、男性,年齡30歲內(nèi),當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先;2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);3、熟悉常見硬件設(shè)備配置和維護;熟悉常用辦公軟件、sql數(shù)據(jù)庫的配置和維護;具備常見網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷和解決能力;4、良好的合作與溝通能力、誠實敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強。電話:81628806地址:橫山頭紅綠燈路口
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 負(fù)責(zé)購車用戶的接待,進行與顧客的聯(lián)系與溝通。有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。熟悉營銷管理、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識。熟悉汽車駕駛優(yōu)先。 招聘單位;臺州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)系方式:88522303地址:臺州白云山南路(椒江)
學(xué)科老師(工作地點:黃巖區(qū) ) | 浙江正睿教育有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé)】 1、個性化教學(xué),備課、撰寫教案、授課; 2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、動力的提升和本學(xué)科授課工作; 3、組內(nèi)教學(xué)、教研活動組織和實施; 4、其他教學(xué)相關(guān)管理工作。 【任職要求】: 1、熱愛教育事業(yè) 2、本科及以上學(xué)歷 3、對所教授學(xué)科專業(yè)知識體系完善; 4、教學(xué)內(nèi)容安排具有科學(xué)性、邏輯性,深入淺出,學(xué)生易接受、理解; 5、富有親和力、愛心、責(zé)任心、耐心,能夠與學(xué)生進行良好的互動與溝通; 6、有較強的團隊協(xié)作意識,適應(yīng)能力強; 7、遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。 一經(jīng)錄用,有良好的發(fā)展空間和晉升晉級通道
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;5、訂單記錄,處理,協(xié)調(diào)發(fā)貨;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,女,形象氣質(zhì)佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office、word等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
食堂洗菜收銀管理(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺州恒翔針業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1.有一年以上餐飲作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。2.工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。3.薪資面談,待遇從優(yōu)。4.晉升空間大。聯(lián)系人:陳女士 13867658381
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州恒固膠業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶; 2、 收集市場信息,提交市場分析報告; 3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判; 4、 進出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時處理相關(guān)問題; 6、 貨款的收回; 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè); 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識; 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強; 5、 具有較強的進取精神和團隊精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,抗壓性強。
行政主管(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.遵守公司的規(guī)章制度和工作流程,及時準(zhǔn)確傳達、落實上級指示精神;2. 負(fù)責(zé)制定本部門年度和月度工作計劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實際情況制訂人力資源規(guī)劃、人員需求計劃和人才培養(yǎng)計劃,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)制訂人事管理、行政管理的制度、規(guī)定及實施細(xì)則, 組織實施并監(jiān)督各部門的落實情況;5.根據(jù)各部門人員需求情況組織招聘,及時簡歷篩選、面試、考核、復(fù)試,為合格人員辦理錄用手續(xù);6.辦理員工聘用登記、簽訂合同、崗位調(diào)動、合同變更、合同續(xù)簽與解除、工作移交等勞資手續(xù);7.做好人員培訓(xùn)需求分析,編制合理的公司年度培訓(xùn)計劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織落實,不斷提高綜合員工素質(zhì);8.負(fù)責(zé)推動各部門落實績效考核制度,審核、匯總、監(jiān)督員工績效考評結(jié)果及改進狀況;9.負(fù)責(zé)建立公司員工的人事檔案、培訓(xùn)檔案,核實、匯總各部門上報的獎勵單和懲處單,并做好人事檔案登記的保管工作;10.負(fù)責(zé)公司行政文書的管理與控制,規(guī)范行政文件、規(guī)章制度、工作流程的審批、發(fā)放、登記、存檔、回收、更改、銷毀的管理,保存相關(guān)記錄。11.負(fù)責(zé)規(guī)范和管理公司的會議制度,對會議室的使用進行合理安排,并做好會議通知和會議準(zhǔn)備工作,會議中做好會議記錄,并跟蹤落實;12.依據(jù)公司相關(guān)事務(wù)的需要,參與公司內(nèi)外法律事務(wù)處理,確保公司的合法權(quán)益不受損害;13.代表公司參加有關(guān)會議,保持與政府部門、同行業(yè)等機構(gòu)的密切聯(lián)系,樹立公司良好形象;14.組織各部門開展文體、娛樂活動,為各種大型集體活動提供后勤保障 服務(wù),負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),宣傳公司的企業(yè)文化與價值觀;15.負(fù)責(zé)公司相關(guān)企業(yè)資質(zhì)、信譽、質(zhì)量及榮譽的項目申報、參評工作;16.向公司最高管理層提出公司人事、行政管理方面的合理化建議。17.會同相關(guān)部門處理員工合理化建議、投訴、申訴,解決勞動爭議;18.負(fù)責(zé)組織每日的晨會、周例會和月例會,定期分析、總結(jié)本部門的工作; 19.完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格:工作時間:
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;3、有良好的陌生拜訪和電話營銷工作經(jīng)驗;4、有良好的團隊協(xié)精神;5、熟悉裝修工作,有受過專業(yè)的銷售培訓(xùn)優(yōu)先;6、配合銷售團隊,完成銷售目標(biāo);7、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題;8、待遇:底薪+提成+年終獎金。
行政助理/文員(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);7、組織公司各種活動的策劃;8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。任職資格:1、年齡18周歲以上,大專以上學(xué)歷,一年以上實際道路駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先,亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、行政管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)學(xué)歷; 3、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng); 4、具有較好的協(xié)調(diào)管理能力和一定的語言表達能力;5、團隊合作精神強,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受一定的工作壓力工作時間:8:30-12:00 13:00-17:00 單休
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信的運營,日常內(nèi)容的編輯,發(fā)布,維護,管理,互動,提高影響力和關(guān)注度;2、定期與粉絲互動,策劃組織線上和線下活動;3、跟著微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運營手段,提供活躍度和粉絲數(shù)量;任職資格:1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強的文字編輯功底,擅長寫網(wǎng)絡(luò)軟文;2、有較強的文字+圖片編輯能力,思維敏捷,接受新鮮事物快,較強的學(xué)習(xí)力;3、有積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強,善于溝通;4、大專及以上學(xué)歷,有微信推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 有建筑工程類及相關(guān)專業(yè)的!負(fù)責(zé)日常辦公,對公司資料管理和歸檔,參與招投標(biāo)活動的一些事務(wù),有從事過這個行業(yè)的人員優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 1.年齡40周歲以下;2.駕齡五年以上,c1駕照,對臺州地區(qū)道路熟悉;3.品行端正,無不良征信記錄;4.有物業(yè)管理、食堂管理等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)管理崗(工作地點:椒江區(qū) ) | 招商銀行臺州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1.年齡:30周歲以下; 2.學(xué)歷:全日制本科以上計算機類專業(yè);3.工作經(jīng)驗:熟悉計算機軟、硬件及各辦公設(shè)備的日常故障處理,熟悉windows服務(wù)器系統(tǒng),有銀行相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;4.相貌端正,身體健康,具有激情;處事踏實、穩(wěn)健,認(rèn)同招行的企業(yè)文化、理念;性格開朗,善于溝通,具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。
大堂經(jīng)理(工作地點:溫嶺市 ) | 招商銀行臺州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)支行營業(yè)廳管理和客戶引導(dǎo);2.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、營銷專業(yè)優(yōu)先;3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;4.具有較好的抗壓能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達能力、較強的學(xué)習(xí)能力,具備團隊協(xié)作精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、年齡:28周歲以下; 2、學(xué)歷:大專以上; 3、工作經(jīng)驗:熟悉本專業(yè)操作技能 ,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力及溝通、文字表達能力;4、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識;5、市場營銷能力強,具有客戶資源者優(yōu)先考慮。
公司客戶經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) ) | 招商銀行臺州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1.銀行工作滿2年,從事公司客戶經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理、授信管理等公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位滿1年。 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,清正廉潔,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強; 4.具備經(jīng)濟、金融、法律及企業(yè)財務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識,具有從事信貸業(yè)務(wù)的實際工作經(jīng)驗和相關(guān)能力及良好的學(xué)習(xí)能力; 5. 具備良好的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力; 6.有上市公司營銷及客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、本崗位職責(zé)主負(fù)責(zé)本行pos機條線管理2、年齡:28周歲以下;3、學(xué)歷:國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷;4、金融專業(yè)畢業(yè)、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品者優(yōu)先5、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。6、具有較豐富的營銷經(jīng)驗、市場開拓能力和客戶服務(wù)意識;
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