臺(tái)州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷； 2、有擔(dān)任過(guò)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉制程品質(zhì)控制、同客戶進(jìn)行有效交流溝通服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制；5、熟悉質(zhì)量管理體系、熟練使用辦公軟件；6、有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；7、能承受工作壓力、原則性強(qiáng)。8、熟悉bsci驗(yàn)廠或其它歐美客人驗(yàn)廠要求，了解人權(quán)、品質(zhì)、反恐驗(yàn)廠，接觸過(guò)iso9001、iso14001、sa8000、標(biāo)準(zhǔn)化管理、利豐等體系。9、工資可面議品檢員崗位要求：1、高中以上學(xué)歷。2、1年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有很強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。4、會(huì)看圖紙、熟悉常用儀器的使用。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的原則性。qc驗(yàn)貨員：1.有布類、毛絨玩具類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)，能分析并幫助改善質(zhì)量問(wèn)題以上崗位待遇均可面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門之間進(jìn)行工作關(guān)系與事務(wù)的處理；2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系等工作；3、深刻了解公司的企業(yè)文化,正確傳達(dá)ceo布置的各項(xiàng)任務(wù)；4、合理安排、提醒董事長(zhǎng)日常工作時(shí)間和程序；5、整理公司重要會(huì)議紀(jì)要,并對(duì)議定事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤及反饋任職資格：1、本科畢業(yè)，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用各類辦公軟件；3、有進(jìn)取心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,高度的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作力；4、吃苦耐勞，有很強(qiáng)的溝通能力及溝通技巧；5、五官端正,性格開朗外向
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
我公司是一家回收化工編織袋，hdpe藍(lán)桶，經(jīng)過(guò)破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠，年回收塑料5000噸。注塑機(jī)考慮使用自動(dòng)化程度高的機(jī)器。注塑產(chǎn)品未定，產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高，市場(chǎng)廣，塑料制品利潤(rùn)可以低一點(diǎn)。計(jì)劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。現(xiàn)需要招聘銷售主管一名，要求如下：1、調(diào)研了解產(chǎn)品定位，確定公司生產(chǎn)的產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上塑料制品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有塑料托盤、垃圾桶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
我公司是一家回收化工編織袋，hdpe藍(lán)桶，經(jīng)過(guò)破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠，年回收塑料5000噸。破碎清洗烘干造粒采用全自動(dòng)生產(chǎn)線，單班工人數(shù)量控制在4-6人。注塑機(jī)考慮使用自動(dòng)化程度高的機(jī)器。注塑產(chǎn)品未定，產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高，市場(chǎng)廣，塑料制品利潤(rùn)可以低一點(diǎn)。計(jì)劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。現(xiàn)需要招聘生產(chǎn)副總一名，要求如下：160;1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及現(xiàn)場(chǎng)人事管理，工廠按照5s管理進(jìn)行生產(chǎn)；160;2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；160;3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；160;4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；160;5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；160;6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；160;7、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。160;160;任職資格160;160;1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；160;2、5年以上注塑生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，原工廠使用回收塑料、有塑料清洗造粒經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；160;3、熟悉工廠的注塑生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；160;4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；160;5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。備注：公司可考慮解決配偶的就業(yè)問(wèn)題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
熟悉電腦辦公軟件，機(jī)械維保常識(shí)，不怕苦不怕臟，有上進(jìn)心，最好是機(jī)電一體化專業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.專科以上學(xué)歷。2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.擅長(zhǎng)人事、行政、客戶驗(yàn)廠及6s管理工作。4.工資面議。5.聯(lián)系方式：0576-83683703/
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1）完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)；2）在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃。3）建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。4）核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。5）勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供建議及決策依據(jù)。6）兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位概述: 根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的營(yíng)銷管理，確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和營(yíng)銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。二、崗位職責(zé)（一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃；2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持；4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；5、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配；6、良好的基層工作心態(tài)，出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)；7、適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；（2）拓展公司的市場(chǎng)策略，把握行業(yè)發(fā)展方向及趨勢(shì)，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋信息；（3）制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；（4）制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；（5）制定公司品牌管理策略，維護(hù)并提升公司品牌形象；（6）指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作；（7）管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。任職要求（1）本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工業(yè)設(shè)計(jì)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（2）優(yōu)秀的文筆與文案策劃能力；（3）良好的溝通與整體協(xié)調(diào)能力；（4）敏銳的市場(chǎng)洞察力與品牌推廣能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司年度營(yíng)銷策略的制定營(yíng)銷計(jì)劃，并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)； （2）開發(fā)有效經(jīng)銷商及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動(dòng)方案完成年度營(yíng)銷目標(biāo)；(4)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。任職要求（1）本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品工程、環(huán)境類專業(yè)；（2）具備3年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作開發(fā)一個(gè)省以上的市場(chǎng)營(yíng)銷能力；（3）具備相關(guān)的營(yíng)銷策劃、客戶管理、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷模式建立的能力；（4）有過(guò)建材、家電、環(huán)保類產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績(jī)分享，年收入15-20萬(wàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1）完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)；＜br/＞＜br/＞2）在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃。＜br/＞＜br/＞3）建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。＜br/＞＜br/＞4）核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。＜br/＞＜br/＞5）勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供建議及決策依據(jù)。＜br/＞＜br/＞6）兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作職責(zé)（1）協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成客戶信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、做單、跟單工作；（2）制作月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)表，提供營(yíng)銷決策使用；（3）客戶檔案建立、合同管理、售后服務(wù)；任職要求（1）本科學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、工商管理相關(guān)；（2）良好的口頭表達(dá)與文字表達(dá)能力；（3）善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、做單更單等工作；2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)區(qū)域經(jīng)理；3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；4、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)；5、有一定的溝通能力，能善于與客戶溝通，自主接單能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)籌管理工作，根據(jù)公司的工作計(jì)劃制定管理方案、手冊(cè)；2、負(fù)責(zé)制定公司月度、年度的工作目標(biāo)，并督促工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、根據(jù)公司的銷售進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，制定年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃；4、明確公司人員的工作內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，會(huì)熟練操作辦公軟件；2、具有房地產(chǎn)策劃及銷售工作經(jīng)驗(yàn)并有同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃、銷管管理、客戶管理等運(yùn)營(yíng)管理方式 ；4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況；5、具有良好的全國(guó)性房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展、營(yíng)銷運(yùn)作、銷售管理等專業(yè)的顧問(wèn)指導(dǎo)、審核評(píng)估、推進(jìn)能力；6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，組織溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；文秘專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、文筆優(yōu)美，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用office辦公軟件；6、具有良好的溝通能力；7、黃巖、椒江、路橋優(yōu)先考慮。8、應(yīng)屆畢業(yè)生也可，公司可培養(yǎng)。9、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
大專及以上，工程造價(jià)或工程管理專業(yè)；2、有住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師證書（安裝工程）或中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的電力工程造價(jià)員證書（電氣、送電線路、配網(wǎng)）；3、造價(jià)預(yù)算2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程量計(jì)算、組價(jià)，編制工程量清單；4、熟練使用辦公軟件，廣聯(lián)達(dá)軟件；5、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，按國(guó)家規(guī)定繳納社保，提供良好發(fā)展空間。