臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、要2年以上經(jīng)理助理或秘書的相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2、大專以上學歷，女性，年齡25-35歲； （已婚已育者優(yōu)先）3、有較強的文字表達能力和溝通能力，有協(xié)調(diào)能力及服務意識； 4、品德素養(yǎng)良好，態(tài)度主動積極上進。5、責任心強，工作細心嚴謹，服從工作安排。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有財務、人事、助理相關工作經(jīng)驗1年以上2.性格沉穩(wěn)、做事主動性強3.要求：女性已婚已育者優(yōu)先考慮, 男性
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、相關機械制造型公司3年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術內(nèi)部的運營流程；3、有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績效管理、考勤等工作5、獎懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務7、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞8、參與公司行政、采購事務管理9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作11、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 12、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等13、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；3．與車間領料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；4．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、 大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉本行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅(qū)動者歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15824006871，聯(lián)系人是詹小姐
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、 大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉本行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅(qū)動者歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15824006871，聯(lián)系人是詹小姐
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1.能制訂適應本企業(yè)的管理體系和各部門績效考核機制,包括財務,采購,生產(chǎn),研發(fā),銷售,人事等；負責全廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 2.優(yōu)秀的溝通能力，較強的執(zhí)行力，處事具備原則性，有強烈的服務意識，認真負責，耐心細致； 性格外向、開朗，協(xié)助策劃和籌備部署。 3.有生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、三年以上營銷工作經(jīng)驗，有較強的帶隊能力。 2、能獨立制定企業(yè)的銷售策略、具體銷售計劃，并能進行市場預測。 3、能收集市場信息，并及時反饋相關部門。 4、能控制銷售預算，銷售經(jīng)費，銷售范圍與銷售目標。 5、制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、制定和改進銷售策略、制度等，能適應市場的發(fā)展。 7、組織與管理銷售團隊，能使整個團隊不斷提高各方面的能力。 8、能吃苦耐勞，提供廣闊的銷售平臺，具備良好的素質(zhì)和心理調(diào)適能力
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)，保障訂單如期完成。 2、負責生產(chǎn)周計劃、月計劃的編制。 3、物控，生產(chǎn)計劃的編制管理。訂單計劃編排、進度跟進流程設計及調(diào)控。訂單過期原因分析，訂單貨期不合理反饋及匯總整理。訂單零件采購及零件進度跟進，零件到貨率分析、材料修訂、補倉事宜。 4、生產(chǎn)完成交單率的控制，可用物料的核算及確認。5、與各部門的溝通協(xié)作
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。任職條件：1、25-45周歲，高中以上學歷，女性優(yōu)先；2、能熟練使用辦公軟件，有生產(chǎn)統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作認真負責，有上進心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責（1）負責制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略；（2）負責國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求；（3）新客戶的開發(fā)、跟蹤與管理。任職要求（1）本科學歷，國際貿(mào)易等相關，cet-6，良好的讀、說、寫；（2）從事相關外貿(mào)管理工作3年以上、懂渠道建立，外貿(mào)流程能操作熟練；（3）有良好的市場判斷和開拓能力，擅于公關交際，有突出的談判和應變能力。。本崗位薪酬：基本工資+業(yè)績提成，年總收入15-20萬。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
【周末休息】：單休【工作時間】：8小時工作制崗位要求崗位職責：1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先考慮；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
1、學歷不限、有無經(jīng)驗沒關系只要能吃苦耐勞，誠實肯干。；2、每天打電話開發(fā)客戶、約見客戶、與客戶簽約。3、有責任心，團隊精神，熱愛銷售工作；4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 5、維護公司老客戶的同時，開拓新市場,發(fā)展新客戶。 6、我們會一帶一的扶持你成長，公司有*好的培訓如果你想挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，銷售是做好選擇。選擇好的平臺，讓你年薪幾十萬不是夢。要為自己而工作奮斗，我公司有良好的工作環(huán)境及氣氛。歡迎您的加盟！：經(jīng)紀人-客戶經(jīng)理-店長-股東-區(qū)域公司合伙人：工資8000元+高提成+管理津貼：交通補助、公司經(jīng)常會組織聚餐、ktv歡唱、旅游，記錄每個員工的生日，生日當天公司送蛋糕一份。：每天優(yōu)秀者予以現(xiàn)金獎勵、月底銷售冠軍獎勵、年低獎勵、還有其它獎勵不等。：公司不定期進行內(nèi)部系統(tǒng)培訓。工作時間每周上班六天，上班時間8:30-5:30
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.大專及以上學歷，3-5年以上3pl行業(yè)/大型企業(yè)物流銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；2.懂物流，懂銷售，懂運營；3.具有整車需求客戶資源優(yōu)先，具備良好的行業(yè)人脈資源者優(yōu)先；4.目標感強，執(zhí)行力強，具備優(yōu)秀的領導力；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 對外貿(mào)流程有一定的了解，熟悉fob文件操作流程； 2. 熟悉柜貨、散貨、拼箱的海運操作流程；擅于與海外代理、客戶、船公司、車行、報關行等合作單位溝通，能獨立完成整套海運操作流程。 3. 良好的中英文口頭&書寫表達能力，實際水平達英語cet-4級以上。 4. 善于溝通協(xié)調(diào)、談判，有較強的執(zhí)行能力，性格成熟冷靜，有責任感，抗壓性強；