臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé):1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的全面工作。 2負責(zé)組織、安排公司召開的各種會議，做好會議紀要，并負責(zé)3檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。 4負責(zé)草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務(wù)；收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實。 5按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負責(zé)公司大事記資料的編寫和整理。 6負責(zé)公司對上級或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。 7及時收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理；協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。 。 8執(zhí)行落實公司制定的各項考核計劃，負責(zé)各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。 9. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。10.工作穩(wěn)定性較好，我們期待到來的是一個長期的合作伙伴，有錢大家一起賺。公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施（舒適的辦公環(huán)境，水電費全免的員工宿舍，還有食堂和浴室等），期待你的加入！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.要求懂cad，pro/e或其它三維造型軟件，能夠進行樣品設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā)，有玩具或者室內(nèi)家具、沙發(fā)軟包及工藝品工作經(jīng)驗者優(yōu)先！2.工作穩(wěn)定性較好，我們期待到來的是一個長期的合作伙伴，有錢大家一起賺。公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施（舒適的辦公環(huán)境，水電費全免的員工宿舍，還有食堂和浴室等），期待你的加入！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.要求懂cad，pro/e或其它三維造型軟件，能夠進行樣品設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā)，有玩具或者室內(nèi)家具、沙發(fā)軟包及工藝品工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。糱r/＞2.工作穩(wěn)定性較好，長期穩(wěn)定的工作＜br/＞＜br/＞＜br/＞公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施（舒適的辦公環(huán)境，水電費全免的員工宿舍，還有食堂和浴室等），期待你的加入！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有家具、休閑用品包裝經(jīng)驗。有沙發(fā)生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗亦可考慮2、具有一定的現(xiàn)場管理能力，能合理有效安排組員的工作3、有較強的品質(zhì)意識，對于不合格的產(chǎn)品要及時發(fā)現(xiàn)并反映給生產(chǎn)4、工作細心，有較強責(zé)任感5、年齡35歲以下，高中專以上學(xué)歷崗位職責(zé)1、負責(zé)沙發(fā)產(chǎn)品的包裝工作2、管理安排組員的工作3、對于生產(chǎn)好的沙發(fā)進行檢驗工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。及復(fù)印傳真；3、管理檔案、各種文件資料；4、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。6，可以安排住宿。任職資格1、大專以上學(xué)歷；2、有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，會使用電腦及辦公軟件；4、工作仔細認真、責(zé)任心強、性格開朗；能吃苦耐勞。?
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
要求：1、工作細心，有責(zé)任心2、做事積極，有主動性3、懂倉庫管理，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1、負責(zé)生產(chǎn)原材料的管理、發(fā)放。2、負責(zé)倉庫物品的整理歸類工作。3、負責(zé)倉庫所有物品庫存整理工作。4、其他倉庫物資的進出庫管理等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 負責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點；5、 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作；任職資格1、 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有一定的環(huán)保專業(yè)知識，了解廢水、廢氣處理站的系統(tǒng)構(gòu)成和運行規(guī)律；2、有較強的工作責(zé)任心，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，善于學(xué)習(xí)，不斷提高操作技能；3、熟悉企業(yè)三廢的管理；4、具有電鍍企業(yè)環(huán)保管理（或廢水處理工程建設(shè)現(xiàn)場管理、會看cad圖紙）經(jīng)驗優(yōu)先；5、具有良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司管理制度、工作流程、規(guī)范文件等的制定并監(jiān)督執(zhí)行。2、負責(zé)公司人力資源的管理和考評，公司各部門的工作目標和計劃任務(wù)的跟蹤和考評管理。3、負責(zé)公司的行政人事后勤管理招聘工作。4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。面試須知：請在線注冊簡歷并投遞或電話預(yù)約面試職位相關(guān)：有制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)歷年齡要求：25--40歲招聘人數(shù)：1人
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
熟練圓筒風(fēng)機，離心風(fēng)機的會管理生產(chǎn)制造工藝，懂生產(chǎn)管理1人? ?圓筒風(fēng)機，離心風(fēng)機的有銷售經(jīng)驗，懂營銷和銷售管理1人。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~9000
職位描述：
熟練管道泵，不銹鋼泵的會管理生產(chǎn)制造工藝，懂生產(chǎn)管理1人? ?管道泵，不銹鋼泵的有銷售經(jīng)驗，懂營銷和銷售管理1人。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~2500
職位描述：
1、具有扎實的法學(xué)專業(yè)功底，本科及以上學(xué)歷；2、已取得法律職業(yè)資格證，有相關(guān)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的執(zhí)業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹，品行端正，無不良執(zhí)業(yè)記錄；4、具有開拓精神和創(chuàng)新意識，較強的團隊合作意識；5、遵守律所各項規(guī)章制度，尊重并認同本所的文化及管理理念
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
1、具有扎實的法學(xué)專業(yè)功底，本科及以上學(xué)歷，青年律師優(yōu)先；2、已取得律師執(zhí)業(yè)證，具備獨立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件的經(jīng)驗；3、具有良好的律師執(zhí)業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹，品行端正，無不良執(zhí)業(yè)記錄；4、具有開拓精神和創(chuàng)新意識，較強的團隊合作意識；5、遵守律所各項規(guī)章制度，尊重并認同本所的文化及管理理念
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 有相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)合同、文本、單據(jù)的制作，打單。2、負責(zé)數(shù)據(jù)的校對。?3、輔助部門同事工作。4、數(shù)據(jù)匯總與文檔管理工作。?崗位要求：1、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力?。2、溝通交流能力好。3、熟練運用辦公軟件，會基礎(chǔ)的ps軟件更佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)標書合同、文本、單據(jù)的制作，打單。2、負責(zé)數(shù)據(jù)的校對。?3、輔助部門同事工作。4、數(shù)據(jù)匯總與文檔管理工作。?崗位要求：1、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力?。2、文案能力好、溝通交流能力好。3、熟練運用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負責(zé)對外申報，部門走訪工作。2、負責(zé)行政事物性管理工作。3、負責(zé)制度管理執(zhí)行工作。4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。崗位要求：1、熟練運用辦公軟件，有一定的文案、文檔編輯技能。2、組織協(xié)調(diào)能力好，語言組織能力好。3、會開車，對窗口、部門熟悉。具體薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1．訂購單的下達。2．貨物交期的控制。3．led燈具市場行情的調(diào)查。4．查證貨物的品質(zhì)和數(shù)量。5．貨物品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。6．與供應(yīng)商有關(guān)質(zhì)量、交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。7.與供應(yīng)商每月的對賬，付款安排8.收集采購信息。根據(jù)公司采購需求，對相關(guān)產(chǎn)品市場信息進行收集、調(diào)查，且加強采購詢價工作，建立信息庫；9..執(zhí)行采購。根據(jù)公司經(jīng)營計劃、生產(chǎn)進度，積極開拓貨源市場，負責(zé)公司原材料、物料的及時采購，保證質(zhì)量做到物美價廉，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對長期主要供應(yīng)商進行資信調(diào)查；10.合同的簽訂。負責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同的實施與履行，并辦理催討欠貨、退貨和索賠款項等事宜；11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；12.部門協(xié)調(diào)。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。