臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計算機、電氣和自動化等相關(guān)專業(yè)，中專以上文憑。2、有智能化各子系統(tǒng)、集成安裝、調(diào)試或現(xiàn)場管理等工作經(jīng)驗二年以上的，能適應出差；（有機電建造師證書的優(yōu)先，待遇從優(yōu)）3、工作熱情，責任心強，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力。4、有較強的語言表達和溝通能力、人際溝通能力強，需具有代表公司與客戶進行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系；5、工程項目人員安排及嚴格按照設計施工，并進行監(jiān)督、檢查和管理；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計算機、電氣和自動化等相關(guān)專業(yè)2、有相當?shù)膶W習能力和動手能力，能適應建筑工地工作環(huán)境,,熟悉工程施工資料；3、細心、責任心強，能吃苦，有一定溝通能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1.男，35歲以上，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.社交能力強，處事果斷、有較強的領(lǐng)導能力及執(zhí)行力；3.具有6年以上建筑安裝工程行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上同等職位工作經(jīng)驗；從事過大型工程現(xiàn)場管理工作，對項目管理流程、成本控制有相當經(jīng)驗；4.能獨立處理相關(guān)工程預算及工程項目管理問題。崗位職責：1、組織公司工程施工管理，做好工程部與各部門協(xié)調(diào)監(jiān)督管理等工作，把控各工程項目從開工到施工至竣工的技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全、進度、文明施工等管理措施的實施，全力保障各工地施工順利進行；2、建立和完善工程部及各部門的管理制度；3、建立、維護各部門與業(yè)主、其他單位的合作關(guān)系；4、完成工程部員工的管理和業(yè)績考核、業(yè)務培訓等工作。5、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、會熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有工地安裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗和成本控制的能力4、熟悉相應專業(yè)驗收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進心強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有志從事市場銷售工作，應屆畢業(yè)生亦可，有物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、相關(guān)崗位3-5年以上經(jīng)驗；2、熟練操作人事考核和制度管理；3、做會議記錄，進行會議跟蹤，并列入考核項目；4、進行人員招聘及上崗安排、跟蹤，并及時考核是否錄用和轉(zhuǎn)正后的薪資待遇；5、收集每個部門的工作計劃及工作內(nèi)容，跟蹤工作內(nèi)容完成情況，并列入考核；6、進行新員工的考勤辦理，考勤統(tǒng)計，請假條的登記；7、熟悉員工薪酬調(diào)整的流程及操作；8、負責食堂的用餐管理登記；9、負責車間的5s管理；10、總經(jīng)理交代的其他工作事宜。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
行政、人事管理經(jīng)驗3-5年以上；工資待遇面議。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有3-5年機械技術(shù)經(jīng)驗；2、熟悉汽配行業(yè)；3、懂ts16949體系新產(chǎn)品開發(fā)流程；4、善于客戶溝通以達到新項目的開發(fā)。5、有實踐經(jīng)驗，做過5年以上的領(lǐng)導崗位。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責：會議記錄、文稿撰寫發(fā)布等，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務， 并做好匯報工作。崗位素質(zhì)要求：1. 文學功底好，擅長各類有關(guān)文字編輯工作和各類公文、公函等2. 文秘相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3. 語言溝通能力強，性情豁達開朗4. 辦公軟件操作熟練
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有3-5年機械技術(shù)經(jīng)驗；2、熟悉汽配行業(yè)；3、懂ts16949體系新產(chǎn)品開發(fā)流程；4、善于客戶溝通以達到新項目的開發(fā)。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專以上學歷，機械或電機相關(guān)專業(yè)；2、會看圖紙，使用計量器具，有較強的質(zhì)量管理能力；3、責任心強，團隊精神.
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有2年以上行政人事工作經(jīng)驗。2.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉辦公軟件。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 最好負責過技術(shù)，并熟悉品保。2. 對工裝、模具、軟件熟練。3. 善于團隊管理。4. 懂16949體系管理。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、精通機械結(jié)構(gòu)設計，懂設計，會使用cad和ug三維繪圖軟件；2、熟悉ts16949五大文件，能獨立組織編寫相關(guān)文件，并應用于生產(chǎn)實際；3、熟悉機械產(chǎn)品開發(fā)流程，具有項目管理能力；4、懂部門管理，會工裝模具設計，有獨立開發(fā)能力；5、對工作認真負責，執(zhí)行能力強。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉倉庫管理，懂辦公自動化（會制作表格等），服從安排，有意者面談。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
該崗位要求生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗，懂機械優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、五年以上工作經(jīng)驗，有過主管類崗位經(jīng)驗，懂得管理和開展工作；2、懂ts16949體系，編制文件及檢驗指導書；3、現(xiàn)場動手能力強，會測量各種儀器；4、有帶團隊經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事制造業(yè)采購銷售崗位五年以上，在大型制造業(yè)、外企工作過優(yōu)先考慮；2、 熟悉汽車零部件行業(yè)情況及行業(yè)概況，熟悉ts16949質(zhì)量體系；3、 全面了解計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理和財務管理等基本知識；4、 具有一定的邏輯思維能力、供應商關(guān)系處理能力、戰(zhàn)略思維能力、市場意識、談判技巧、汽車零部件制造，以及具有成本財務、法律、物資管理、營銷策略、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識；5、 對市場營銷工作有深刻認知；6、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；7、善于溝通，熟悉商務談判技巧；8、能夠獨立制定和執(zhí)行銷售計劃，有一定的領(lǐng)導能力；9、有團隊合作精神和責任感；