臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記賬工作。2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè)，熟練電腦文書處理操作。3、每月庫(kù)存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理,能吃苦。5、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記賬工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
男女不限，高中或中專以上文化程度，會(huì)使用word/excel等常用計(jì)算機(jī)軟件，有車間工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，善于溝通，能吃苦耐勞，適應(yīng)12小時(shí)工作制，臺(tái)州本地人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題；5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。任職資格1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，能力佳可放寬到大專學(xué)歷；2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或同等職位三年以上任職資格；3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等；4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
1、有瓷磚或者建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷，有較強(qiáng)的溝通能力、拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力3、為人正直、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的管理改善、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、年度銷售預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定和分解薪資：底線+提成只要你有能力，工資不是問題，期待您的加入！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、熱愛教育行業(yè)；2、有成人學(xué)歷教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有責(zé)任心，擅長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì)；4、能接受定期出差培訓(xùn)；5、其它疑問可面詢。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000以下
職位描述：
1、大專以上文化，男，身高165cm左右2、執(zhí)行力強(qiáng)，語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力佳3、能夠獨(dú)力完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)，有意愿向公司內(nèi)部管理發(fā)展，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。4、c照，本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限；機(jī)電類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮2.熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)能力；3.有安規(guī)工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；4.誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇：薪資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+全勤+節(jié)日禮品，4000-8000元/月崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程或規(guī)范）或作業(yè)指導(dǎo)書開展檢測(cè)活動(dòng)；2.負(fù)責(zé)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果；3.負(fù)責(zé)檢測(cè)數(shù)據(jù)出具、校核和報(bào)告、證書的編制以及分管項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；5.負(fù)責(zé)檢測(cè)工作范圍內(nèi)的設(shè)施、環(huán)境的定置管理和整潔。崗位要求：
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、培訓(xùn)ipqc品管員，負(fù)責(zé)ipqc品管員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及管理；2、主導(dǎo)過程品質(zhì)異常與內(nèi)部客戶投訴的處理、分析與改進(jìn)工作；協(xié)助qa工程師處理外部客戶投訴問題；3、主導(dǎo)生產(chǎn)線不合格品分析工作，并尋找改善機(jī)會(huì)，優(yōu)化監(jiān)控機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)制程品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)；4、協(xié)助品管部長(zhǎng)，制定ipqc品管員的職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)計(jì)劃（年度培訓(xùn)計(jì)劃）；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、愿意下車間現(xiàn)場(chǎng)參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
2、善于與人交流和溝通
3、吃苦耐勞，接受長(zhǎng)白班工作制
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
任職資格：1、人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。專業(yè)技能：精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效其中任一模塊均可。工作職責(zé)：協(xié)助人力資源總監(jiān)指定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號(hào)員工福利：8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1.有豐富工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 須有電焊證的2.工資具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
從事生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)軍標(biāo)、航標(biāo)體系文件的編制，維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司ts16949質(zhì)量管理體系；2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審核的相關(guān)事宜，組織進(jìn)行管理評(píng)審；3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)、外部審核中不合格項(xiàng)的整改跟蹤、效果驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量問題的處理和溝通；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門體系運(yùn)行方面的工作； 6、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn)及全員質(zhì)量意識(shí)/能力的提高。任職要求：1、了解國(guó)軍標(biāo)、航標(biāo)等體系相關(guān)內(nèi)容，能獨(dú)立開展體系的運(yùn)行工作；2、有較強(qiáng)的文件寫作、溝通、協(xié)調(diào)能力；3、有民用航空體系管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解軍工體系者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)服年度計(jì)劃、人力目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)的最終達(dá)成。2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策、制度的貫徹落實(shí)，保證本區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)性。3、負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤人員的培訓(xùn)指導(dǎo)及管理。4、進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng)、人員引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常經(jīng)營(yíng)管理工作并追蹤、落實(shí)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，如有三年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)且較優(yōu)秀者，學(xué)歷放寬至非全日制本科； ； 2、具備壽險(xiǎn)公司2年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、有過壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。該崗位工作地點(diǎn)為：臺(tái)州市內(nèi)下轄縣級(jí)營(yíng)服機(jī)構(gòu)薪資面議；一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，享受基本工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金等待遇。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
職位描述：1、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)區(qū)的行政工作；2、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理組織各種會(huì)議；3、協(xié)助區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與各職能部門之間的關(guān)系；4、營(yíng)業(yè)區(qū)報(bào)表制作，人員管理、差勤管理，考核追蹤等基礎(chǔ)工作；5、營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理等。職位要求：1、統(tǒng)招院校全日制本科以上學(xué)歷(專升本除外），學(xué)士學(xué)位以上；2、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)清晰，熱愛從事挑戰(zhàn)性的工作；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從地區(qū)調(diào)配者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市各轄區(qū)，溫嶺、玉環(huán)地區(qū)優(yōu)先福利待遇：1、招聘崗位均為正式員工編制；2、完善的福利保障：社保五項(xiàng)、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；3、通暢的晉升渠道，成就個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展；4、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、服務(wù)支持：車險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨訴、報(bào)價(jià)；養(yǎng)老險(xiǎn)業(yè)務(wù)理賠受理等服務(wù)；投保單等單證管理。2、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。3、上級(jí)主管安排的其他工作。崗位要求：具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，具有端正的工作態(tài)度，具備一定的電腦操作能力。工作地點(diǎn)：溫嶺、三門
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、通過公司給予的資源進(jìn)行業(yè)務(wù)介紹，引流，接待2、做好咨詢?nèi)藛T的回訪工作3、負(fù)責(zé)收取學(xué)員相關(guān)資料，幫助學(xué)員進(jìn)行報(bào)名。任職資格：1、年齡18周歲到30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷（能力優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。工作地址：椒江區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)華中大廈4樓鉑時(shí)教育集團(tuán)聯(lián)系方式：13750657130（李老師）微信同號(hào)，可以直接加微信聊
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司行政辦公室、宿舍等公共區(qū)域衛(wèi)生清掃清潔工作