臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
福利待遇： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等） 7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系！ 3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求：1. 中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎應屆實習生；2. 善于溝通，有較強的語言表達能力；3. 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
福利待遇： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等） 7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系！ 3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求：1. 中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎應屆實習生；2. 善于溝通，有較強的語言表達能力；3. 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
福利待遇： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等） 7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系！ 3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求：1. 中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎應屆實習生；2. 善于溝通，有較強的語言表達能力；3. 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
福利待遇： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等） 7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系！ 3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求：1. 中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎應屆實習生；2. 善于溝通，有較強的語言表達能力；3. 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
福利待遇： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等） 7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系！ 3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求：1. 中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎應屆實習生；2. 善于溝通，有較強的語言表達能力；3. 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
福利待遇： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等） 7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系！ 3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求：1. 中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎應屆實習生；2. 善于溝通，有較強的語言表達能力；3. 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
福利待遇： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等） 7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系！ 3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求：1. 中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎應屆實習生；2. 善于溝通，有較強的語言表達能力；3. 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責：1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標。任職資格：1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1.有二年及以上的相關工作經(jīng)驗2.根據(jù)崗位設定情況，進行人員招聘與配置；入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理3.定期組織的內(nèi)部人員培訓4.員工關系的管理5.人員考勤、績效、薪酬福利等管理6.擬定相關人事政策
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
年齡：21-50周歲學歷：高中經(jīng)驗不限
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責：1、制定并貫徹執(zhí)行相關管理制度、公司規(guī)章制度；2、負責統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s等）；3、負責提供、指導或支持并監(jiān)督行政、保潔、食堂的日常辦公活動；4、負責協(xié)助安排各類會議、公司活動工作；5、負責協(xié)助公司辦公資產(chǎn)、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護及管理，協(xié)助公司的基礎設施的建設、維護工作；6、協(xié)助上級做好相關工作，及時完成交待的工作任務。任職要求：1、中專以上學歷，有行政方面工作經(jīng)驗優(yōu)先，大專應屆畢業(yè)生亦可；2、具備良好的溝通表達，抗壓能力強；3、較強的責任心和敬業(yè)精神，較強的分析、解決問題能力、協(xié)調(diào)分析能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。具體薪資面議。公司有住宿、有食堂、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天等。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、崗位要求（1）教育背景：大專及以上學歷,師范類院校畢業(yè)，教育學、心理學、市場營銷等專業(yè)；（2）工作經(jīng)驗：一年以上，教育培訓類行業(yè)背景為佳；（3）技能與素質(zhì)：中小學文化課知識熟悉,了解目前中小學教育市場,熟練使用電腦,internet等，良好的口頭表達能力，了解學生心理和家長心理，有團隊意識。2、工作內(nèi)容（1）市場地推，按照公司市場計劃進行推動，深挖潛在客戶信息，通過市場活動獲取客戶聯(lián)系方式（2）電話拜訪潛在客戶，撥出或接聽電話，在電話中大概分析孩子的學習問題；（2）引導上門，讓家長和學生上門進行詳細咨詢；（3）面談，與學生和家長溝通，了解家長和學生的需求；（4）根據(jù)了解的情況，針對性的給學生制定教學方案；（5）成單，和家長簽訂輔導協(xié)議；（6）在規(guī)定時間內(nèi)將學生情況錄入公司系統(tǒng)；（7）根據(jù)新生情況，可以對安排學管師、授課教師提出自己的參考意見。（8）與學習管理師、科任老師開課前交流會，制定教學計劃；（9）整理咨詢報告，初步教學計劃，個性化輔導方案等學生資料交給學習管理師；（10）關注學生在這里的第一次課，及時的做調(diào)整；（11）輔助學管師解決學生后期上課中存在的問題；（12）完成領導交辦的其他工作。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.具有證券從業(yè)資格2.擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3.領悟能力，執(zhí)行力強4.擁有當?shù)厝嗣}資源，客戶資源者優(yōu)先5.待遇從優(yōu)，熱忱歡迎有志之士加盟聯(lián)系人：何先生聯(lián)系方式：13606657621
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責:1、拓展客戶和銷售渠道,從事證券經(jīng)紀業(yè)務2、做好客戶日常咨詢服務和客戶關系維護3、向客戶配送公司信息服務產(chǎn)品,收集客戶意見、建議4、根據(jù)營業(yè)部安排參與投資者教育活動任職要求:1、本科及以上學歷,23―40歲2、具備證券行業(yè)從業(yè)資格3、有營銷經(jīng)驗和證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。加盟方正、薪滿益足！希望你有理想、有韌性；不一定要高學歷，但一定要有學習力！懂得溝通、勤勉上進，就是我們需要的人才！在這里，你將會得到：持續(xù)成長的環(huán)境和空間、持續(xù)展現(xiàn)你自我價值的平臺、高收入和高回報！歡迎有能力的你加入方正，見證牛市！歡迎有能力的你加入方正，見證牛市！聯(lián)系人：何先生聯(lián)系方式：13606657621
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
崗位職責:1、拓展客戶和銷售渠道,從事證券經(jīng)紀業(yè)務2、做好客戶日常咨詢服務和客戶關系維護3、向客戶配送公司信息服務產(chǎn)品,收集客戶意見、建議4、根據(jù)營業(yè)部安排參與投資者教育活動任職要求:1、本科及以上學歷,23―40歲2、具備證券行業(yè)從業(yè)資格3、有營銷經(jīng)驗和證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。加盟方正、薪滿益足！希望你有理想、有韌性；不一定要高學歷，但一定要有學習力！懂得溝通、勤勉上進，就是我們需要的人才！在這里，你將會得到：持續(xù)成長的環(huán)境和空間、持續(xù)展現(xiàn)你自我價值的平臺、高收入和高回報！歡迎有能力的你加入方正，見證牛市！歡迎有能力的你加入方正，見證牛市！聯(lián)系人：總經(jīng)理張挺 電話：18605767520郵箱：zhangting@foundersc.com
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：2000~30000
職位描述：
崗位職責:1、拓展客戶和銷售渠道,從事證券經(jīng)紀業(yè)務2、做好客戶日常咨詢服務和客戶關系維護3、向客戶配送公司信息服務產(chǎn)品,收集客戶意見、建議4、根據(jù)營業(yè)部安排參與投資者教育活動任職要求:1、大專及以上學歷,23―40歲2、具備證券從業(yè)資格3、有營銷經(jīng)驗和證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。加盟方正、薪滿益足！希望你有理想、有韌性；不一定要高學歷，但一定要有學習力！懂得溝通、勤勉上進，就是我們需要的人才！在這里，你將會得到：持續(xù)成長的環(huán)境和空間、持續(xù)展現(xiàn)你自我價值的平臺、高收入和高回報！歡迎有能力的你加入方正，見證牛市！聯(lián)系人：孫小姐 電話：18658671666
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
崗位職責:1、拓展營銷渠道，從事證券客戶開發(fā)工作；2、做好客戶日常咨詢服務和客戶關系維護；3、向客戶配送公司信息服務產(chǎn)品，收集客戶意見、建議；4、根據(jù)營業(yè)部安排參與投資者教育活動；有營銷經(jīng)驗和證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。加盟方正、薪滿益足！希望你有理想、有韌性；不一定要高學歷，但一定要有學習力！懂得溝通、勤勉上進，就是我們需要的人才！在這里，你將會得到：持續(xù)成長的環(huán)境和空間、持續(xù)展現(xiàn)你自我價值的平臺、高收入和高回報！歡迎有能力的你加入方正，見證牛市！聯(lián)系人：林經(jīng)理電話：13967675552郵箱：linli0@foundersc.com
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責:1、拓展客戶和銷售渠道,從事證券經(jīng)紀業(yè)務2、做好客戶日常咨詢服務和客戶關系維護3、對證券行業(yè)感興趣，良好的溝通能力任職要求:1、本科及以上學歷,20―45歲2、具備證券行業(yè)從業(yè)資格3、有營銷經(jīng)驗和證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
1.具有證券從業(yè)資格2.從事證券，銀行或其他金融行業(yè)2年以上優(yōu)先3.思維靈活，執(zhí)行力強4.出色的業(yè)務，管理能力和統(tǒng)籌安排能力聯(lián)系人：總經(jīng)理張挺。電話：18605767520郵箱：zhangting@foundersc.com