臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工作責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；4、應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，機(jī)械、數(shù)控等方面優(yōu)先，進(jìn)公司先實(shí)習(xí)，再根據(jù)實(shí)際情況考慮相關(guān)管理崗位檢驗(yàn)員、質(zhì)量員或其他管理崗，要具備肯學(xué)和吃苦精神，有住宿、食堂。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)助完善公司各項(xiàng)制度2、日常招聘工作、入離職手續(xù)辦理3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理4、員工考勤及工資績(jī)效的核算5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作6、其他日常人事行政工作任職要求：人力資源管理專業(yè)或相關(guān)管理專業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.男，年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，全職2.有3-5年在大中型企業(yè)從事人事、行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。并具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字編輯能力，能熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī).4.薪酬面談職責(zé)1．在公司人力資源政策指引框架下，建立實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)組織起草、修改、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程3．負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系與人力資源日常管理事宜4．負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明5．協(xié)助推動(dòng)公司理念與企業(yè)文化形成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有車間管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、按照設(shè)計(jì)師的圖紙要求完成樣品款式的制作；2、解決版型與工藝質(zhì)量、成本控制問題；3、指導(dǎo)參與樣品制作工作；4、做好新產(chǎn)品上線前的首件打制與確認(rèn)；5、指導(dǎo)生產(chǎn)一線新產(chǎn)品的技術(shù)輔導(dǎo)；6、參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。任職資格：1、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能看懂工藝設(shè)計(jì)圖紙；2、對(duì)毛絨玩具、包類、木質(zhì)類工藝品熟悉，或有寵物制品相關(guān)打版工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3、裁剪制版會(huì)操作電動(dòng)縫紉機(jī)、木工打樣會(huì)獨(dú)立操作相關(guān)木工機(jī)械；4、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí)、無不良嗜好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)產(chǎn)能編制生產(chǎn)計(jì)劃，并下達(dá)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；任職資格：1、有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織能力；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；4、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單排程計(jì)劃，規(guī)劃車間生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)；2、根據(jù)產(chǎn)能和人員，合理安排本單位生產(chǎn)時(shí)間、人員調(diào)度；3、能夠更快的適應(yīng)新的生產(chǎn)制程操作規(guī)范；4、有較強(qiáng)的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、數(shù)字管控、人員維穩(wěn)能力；5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力；6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和帶動(dòng)力；7、有處理異常問題的應(yīng)變能力；8、3年以上生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)；9、會(huì)操作電腦、能吃苦可承受壓力！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具及電源線路的日常維護(hù)、焊接、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)維保計(jì)劃制定、維修及保養(yǎng)記錄錄入、設(shè)備臺(tái)賬等工作；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部電氣設(shè)備、消控設(shè)備的維護(hù)檢修工作；4、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 任職資格： 1、身體健康，年齡45歲以下； 2、具備中級(jí)以上電工證（安監(jiān)頒發(fā)的電工特種作業(yè)操作證）； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工焊工知識(shí)及熟練動(dòng)手能力；4、具備變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范、實(shí)操能力 ；5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力；6、至少二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、性格外向，具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系和6s管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、日常人事行政管理工作2、開展6s執(zhí)行管理工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練基本辦公軟件，熟悉qc七大手法；2、 有5年以上風(fēng)機(jī)電機(jī)品質(zhì)檢驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)，能做好本部門內(nèi)部及跨部門工作協(xié)調(diào)及溝通；3、熟悉iso體系及文件編寫，負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)審、客戶驗(yàn)廠（歐美）工作；職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管控體系的建立、維護(hù)及運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及改善，處理客訴及追蹤改善；3、關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的識(shí)別及糾正預(yù)防；4、統(tǒng)籌品質(zhì)工作管理，對(duì)部門內(nèi)部工作進(jìn)行分工合作，監(jiān)督及輔導(dǎo)培訓(xùn)下屬人員有目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行工作管理；5、與客戶進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量判定的有效溝通，及時(shí)處理客戶投訴問題，監(jiān)督及追蹤責(zé)任部門進(jìn)行改善。 福利：五險(xiǎn)，包住，月休1天
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
具體要求及待遇：1、女，年齡25--45歲，財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，品德俱佳；4、有建筑類或工程類企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；5、8小時(shí)工作制，單休，繳納五險(xiǎn)，月薪5000--6000，可面議；6、工作地點(diǎn)在椒江區(qū)海洋廣場(chǎng)；7、聯(lián)系電話：13736634599
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、女 20--35歲 大專以上文化 2、銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)跟單或行政外勤工作經(jīng)驗(yàn)一年以上3、工作細(xì)致、耐心、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力4、能熟練使用電腦辦公軟件5、有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
熟悉龍頭的按裝整個(gè)流程，配質(zhì)，工資面談！公司有食堂，包吃包住，有社保。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能嚴(yán)格按照生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
吃苦耐勞，服從管理；有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；生熟手兼可，生手公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)期一個(gè)月，培訓(xùn)期月薪3000元，培訓(xùn)合格后采用計(jì)件制，多勞多得，月工資在7000-9000元。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
吃苦耐勞，服從管理；有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；生熟手兼可，生手公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)期一個(gè)月，培訓(xùn)期月薪3000元，培訓(xùn)合格后采用計(jì)件制，多勞多得，月工資在7000-9000元。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
吃苦耐勞，服從管理；有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；女士?jī)?yōu)先！