臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)員工月度考核執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)的組織；負(fù)責(zé)人事管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)日常內(nèi)務(wù)處理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
具體要求：1、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有耐心，誠(chéng)實(shí)守信，穩(wěn)定性強(qiáng)，熱愛(ài)人事行政工作，熟悉行政工作者優(yōu)先。2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理；執(zhí)行力強(qiáng)。3、語(yǔ)言表達(dá)能力好，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，工作有條理，有文字基礎(chǔ)、熟練操作電腦辦公軟件。4、年齡25歲至45歲（女性）待遇:1、月薪+五險(xiǎn)2、提供中、晚餐，有住補(bǔ)3、單休
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專(zhuān)以上文化程度；2.年齡22-30歲，要求溝通談判能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3.能熟練使用各種辦公軟件，有五金件采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理或工商企業(yè)管理，2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮具備豐富的理論知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備建立采購(gòu)體系及采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力；熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理及升級(jí)2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找國(guó)內(nèi)有潛力的客戶(hù)并與之深入合作3、負(fù)責(zé)建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息的收集，分析4、負(fù)責(zé)做銷(xiāo)售預(yù)測(cè)提出未來(lái)市場(chǎng)看法，發(fā)展方向和建議5、經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系維護(hù)及培訓(xùn)6、有家具行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職條件：1， 三年以上家具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2， 熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程。3， 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作。4， 熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，3年以上制造型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；能建立、完善倉(cāng)庫(kù)管理制度；2.熟悉手工帳，電腦賬，熟悉相關(guān)軟件！3.了解倉(cāng)庫(kù)操作流程，具備一定的組織、調(diào)控與團(tuán)隊(duì)整合力，有塑料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
具有一定的生產(chǎn)管理能力，主要負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，工資待遇優(yōu)厚，能吃苦耐勞，把好生產(chǎn)質(zhì)量。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立協(xié)調(diào)工作，安排倉(cāng)庫(kù)的日常生產(chǎn)活動(dòng)善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意思。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.分析核算物料2.生產(chǎn)計(jì)劃的安排3.掌握物料供應(yīng)情況4.及時(shí)處理供應(yīng)商產(chǎn)品異常情況5.交期及生產(chǎn)調(diào)整6.擁有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度7.懂電腦，會(huì)基本的辦公軟件操作8.具備一定的工廠(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉塑料機(jī)生產(chǎn)流程和工藝，至少5年以上注塑機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)， 責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞、服從工作安排身體健康，有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)高，有一定的管理協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、 積極拓展輛業(yè)務(wù)及不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、 利用公司現(xiàn)有的各種資源和平臺(tái)，為團(tuán)隊(duì)最大化提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、 管理、維護(hù)好客戶(hù)，并將銷(xiāo)售產(chǎn)品信息及時(shí)升級(jí)和更新。 4、 本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、家具行業(yè)從業(yè)聯(lián)系經(jīng)驗(yàn)者佳 3、善于溝通，能熟練得體地與客戶(hù)洽談 4、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)的責(zé)任感 5、能熟練使用office軟件 男女不限，年齡不限。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 積極拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)及不斷開(kāi)發(fā)新的海外客戶(hù)； 2、 利用公司現(xiàn)有的各種資源和平臺(tái)，為團(tuán)隊(duì)最大化提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、 管理、維護(hù)好客戶(hù)，并將銷(xiāo)售產(chǎn)品信息及時(shí)升級(jí)和更新。 4、 本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)等商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 3、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。 4、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng).
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，愿意從基層做起2.有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，理工科畢業(yè)，高分子材料，化工等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先3.職位介紹：儲(chǔ)備干部是我司通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)和培養(yǎng)后為各職能部門(mén)輸送中層管理干部，根據(jù)個(gè)人發(fā)展特長(zhǎng)相應(yīng)安排，車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理，工藝管理以及協(xié)助上級(jí)管理4.待遇從優(yōu)，薪資待遇面議5.試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)加其他待遇
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，愿意從基層做起2.有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，理工科畢業(yè)，高分子材料，化工等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先3.職位介紹：儲(chǔ)備干部是我司通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)和培養(yǎng)后為各職能部門(mén)輸送中層管理干部，根據(jù)個(gè)人發(fā)展特長(zhǎng)相應(yīng)安排，車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理，工藝管理以及協(xié)助上級(jí)管理4.待遇從優(yōu)，薪資待遇面議5.試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)加其他待遇
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述1、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)與管理；2、負(fù)責(zé)淘寶和鉆研的推廣和優(yōu)化、關(guān)鍵詞管理、數(shù)據(jù)分析等，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率，曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量 等，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣，結(jié)合各種資源，組織策劃店鋪各類(lèi)活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)維護(hù)和挖掘推廣新資源；5、策劃并組織實(shí)施網(wǎng)店整體營(yíng)銷(xiāo)推廣，提升網(wǎng)店自身營(yíng)銷(xiāo)能力；6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作7、分析追蹤淘寶的運(yùn)作機(jī)制、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況以及公司網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為公司提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告與決策依據(jù)；8、熟悉申請(qǐng)參加淘寶各種官方活動(dòng)；9、制定店鋪推廣計(jì)劃及預(yù)算，并爭(zhēng)取各類(lèi)淘寶資源、活動(dòng)、促銷(xiāo)。10、監(jiān)控各項(xiàng)數(shù)據(jù)并分析，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出改進(jìn)，定期匯報(bào)總結(jié)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售及產(chǎn)品推廣；2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。任職資格：1、有一年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開(kāi)車(chē)；2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；3、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；薪資：5000-10000元4.可兼職，賣(mài)機(jī)器一臺(tái)不少于1000元的提成
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
1、協(xié)助機(jī)械工程師完成設(shè)備研制與開(kāi)發(fā)；2、對(duì)已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作；3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或改進(jìn)狀況；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、研發(fā)、樣品制作，滿(mǎn)足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞，身體健康，有駕照，