臺(tái)州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
我們采用全新的行業(yè)模式，創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)理念，產(chǎn)品特別受市場(chǎng)的歡迎，只要努力就有較高的收入回報(bào)我們銷(xiāo)售航模、無(wú)人機(jī)教學(xué)課程，以及提供售后服務(wù)，公司定期提供培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
我們采用全新的行業(yè)模式，創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)理念，產(chǎn)品非常受歡迎，公司未來(lái)發(fā)展前景廣闊。主要航模、無(wú)人機(jī)的教學(xué)課程，以及售后服務(wù)??，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者我公司可提供培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
我們采用全新的行業(yè)模式，創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)理念，產(chǎn)品非常受歡迎，公司未來(lái)發(fā)展前景廣闊。主要航模、無(wú)人機(jī)的教學(xué)課程，以及售后服務(wù)??，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者我公司可提供培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
按照產(chǎn)品功能要求，與電子工程師溝通協(xié)調(diào)完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?根據(jù)客戶(hù)特殊要求進(jìn)行產(chǎn)品改型設(shè)計(jì)；熟練使用creo,auto?cad。?按照公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行項(xiàng)目的階段性評(píng)審、總結(jié)、改進(jìn)，保證項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量?負(fù)責(zé)編制相關(guān)技術(shù)、工藝文件、和對(duì)新產(chǎn)品零部件樣品的確認(rèn)。?綜合多方反饋信息及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~6000
職位描述：
工作范圍：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，參與洽談商務(wù)合同；2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，和老客戶(hù)的維護(hù)；3、為銷(xiāo)售開(kāi)展一系列活動(dòng)來(lái)確保地區(qū)產(chǎn)品的銷(xiāo)售量；4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的技術(shù)、生產(chǎn)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系。5、配合公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作，收集、整理、分析區(qū)域所在地市場(chǎng)信息，6、負(fù)責(zé)客戶(hù)的公共關(guān)系管理，與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系。崗位要求：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，對(duì)電子行業(yè)有所了解，或從事過(guò)相關(guān)行業(yè)，如機(jī)電一體化、通信工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。2、想從事銷(xiāo)售工作的；3、性格開(kāi)朗，善于溝通協(xié)調(diào)；熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，打算長(zhǎng)期發(fā)展的。4、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。5、適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐辦外地工作的。待遇：底薪2500-4000+提成
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司分配區(qū)域內(nèi)售貨機(jī)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及補(bǔ)充貨品保證銷(xiāo)售運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)分配區(qū)域內(nèi)機(jī)器點(diǎn)位狀況的匯總及更新完善；3、負(fù)責(zé)分配區(qū)域內(nèi)機(jī)器點(diǎn)位的線下推廣，例如參與市民卡、銀行相關(guān)的合作推廣活動(dòng)；4、協(xié)助市場(chǎng)部做好新品的推廣銷(xiāo)售。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，身體健康，c1駕照；2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、作為土建/安裝工程師參與建筑工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與協(xié)調(diào)工作；2、能夠獨(dú)立完成機(jī)電專(zhuān)業(yè)bim咨詢(xún)工作和建立bim標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)件族工作，了解bim流程；3、能夠利用圖紙進(jìn)行管線綜合、施工圖紙輸出、報(bào)告編制等工作；4、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；5、能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行綠色、節(jié)能分析和機(jī)電管線優(yōu)化等相關(guān)工作；致力于在建筑行業(yè)的研究和應(yīng)用推廣工作。任職要求：1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，?2、5年以上（大專(zhuān)畢業(yè)7年以上）房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；?3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；?4、熟練掌握定額預(yù)算操作，了解市場(chǎng)造價(jià)行情，能熟練使用造價(jià)計(jì)量和計(jì)價(jià)軟件；?5、具有中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)造價(jià)師或工程師資格者優(yōu)先。?6、具體工資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)條款，審核土建專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售；5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；6、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或汽車(chē)電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)優(yōu)先。工資面議，電話:18072576701，15867016156
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用各種渠道尋找需求客戶(hù)，完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)搜集整理新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；3、溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；4、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行后期溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。資格：1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；3、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；4、公司會(huì)有專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，不會(huì)可以教；5、也歡迎符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與銷(xiāo)售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉建材行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文檔組織編寫(xiě)能力；4、熟練使用office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感?,?思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
設(shè)計(jì)師職位描述:1、全面了解目前服務(wù)客戶(hù)的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播，掌握客戶(hù)推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素；2、參與策略調(diào)研分析，完成調(diào)研分析，客戶(hù)需求和市場(chǎng)需求；3、熟練使用photoshop、llustrator、coreldraw等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。任職資格：1、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上品牌設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)歷；2、具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力；3、有多個(gè)相對(duì)成熟的成功實(shí)施案例，對(duì)商業(yè)設(shè)計(jì)和現(xiàn)代設(shè)計(jì)有一定的理解和把握能力；4、從事過(guò)以下其中的一項(xiàng)工作者優(yōu)先：?標(biāo)志設(shè)計(jì)、?品牌設(shè)計(jì)、?vis設(shè)計(jì)。基礎(chǔ)薪資8000-12000元/月+社保
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓店鋪推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)；2、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷(xiāo)售；3、制定全年詳細(xì)的銷(xiāo)售規(guī)劃及預(yù)算等；4、制定月度銷(xiāo)售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據(jù)；7、精通淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具（直通車(chē)、鉆展）研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；9、按周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶(hù)關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案任職資格：1、思維清晰有條理，具備據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力；2、擁有2年及以上的電商從事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有一定的淘寶商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并從事過(guò)相關(guān)運(yùn)營(yíng)、策劃；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受忙碌、繁重、較大心里壓力的工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.為臺(tái)州各行各業(yè)企業(yè)家提供一對(duì)一企業(yè)管理咨詢(xún)方案。（包括核心組織搭建方案、人才引進(jìn)方案、人才甄別方案……）2.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)大客戶(hù)，促成轉(zhuǎn)介紹。3.對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓所屬員工在應(yīng)用時(shí)能夠突出產(chǎn)品優(yōu)特點(diǎn)。4、負(fù)責(zé)管理并組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓中、高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；5、指導(dǎo)下屬銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售工作，拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù)；6、負(fù)責(zé)員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)下屬銷(xiāo)售人員的日常培訓(xùn)和銷(xiāo)售支持工作；7、能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；能力突出者優(yōu)先考慮2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。5.個(gè)人技能：較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，6.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力；7.團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好；8.人際交流：有人脈者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門(mén)工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶(hù)的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
總部設(shè)在臨海江南街道，各直營(yíng)店分布在浙江省內(nèi)杭州、溫州、臺(tái)州，2019年規(guī)劃開(kāi)多家直營(yíng)店。總部辦公地址：臺(tái)州市臨海市江南街道靖江南路112號(hào)，春節(jié)后即將搬遷市區(qū)。門(mén)店崗位求職者，請(qǐng)撥打店內(nèi)熱線咨詢(xún)。溫州泰順店：溫州市泰順縣烏巖嶺路75-79號(hào)瑤錦居/0577-67581000杭州下沙銀泰店：杭州市下沙區(qū)銀泰城海達(dá)南路397號(hào)6f601號(hào)/0571-86907727臨海銀泰店：臨海市銀泰城3樓/0576-85715577溫嶺新天地店：溫嶺市萬(wàn)泉東路182號(hào)新天地2-173號(hào)/0576-80610677椒江青悅城店：臺(tái)州市椒江區(qū)中心大道555號(hào)青悅城4f401號(hào)/0576-81810577路橋星月廣場(chǎng)店：臺(tái)州市路橋區(qū)銀安街375-377號(hào)2號(hào)樓111號(hào)/0576-82951577崗位要求：1、加盟公司的行政總廚，要求適應(yīng)出差。負(fù)責(zé)各店后廚的管理、口味的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化、新品的研發(fā)、成本的管控、人員的技能培訓(xùn)；2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)食品的出餐，嚴(yán)抓食品安全，控制廚房出品，并督導(dǎo)實(shí)施；3、制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，制定各崗位職責(zé)，了解各崗位人員的技術(shù)水平和專(zhuān)長(zhǎng)，合理安排工作崗位，確保廚房工作的正常運(yùn)作；4、收集客人對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn)，了解餐廳經(jīng)理、餐廳主管對(duì)市場(chǎng)行情的看法，不斷研制、創(chuàng)制新菜式，推出時(shí)令菜式；5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格，熟悉時(shí)令品種，掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量、價(jià)格，大宗貨物的采購(gòu)，要親自與采購(gòu)部聯(lián)系，并親自驗(yàn)收；6、上傳下達(dá)公司各項(xiàng)管理要求。任職資格：1、8年及以上的行政總廚經(jīng)驗(yàn)，且具備廚師經(jīng)驗(yàn)，*好有知名企業(yè)的餐飲加盟的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，男性，年齡在30-45歲，會(huì)電腦辦公；確有能力者，可適當(dāng)放開(kāi)要求；2、熟悉廚房的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，精通成本管控和現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)；3、團(tuán)隊(duì)管理合作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；4、擅長(zhǎng)多菜系，有自己獨(dú)到菜品，有研發(fā)新品能力。法定節(jié)假日，門(mén)店員工在正常工資基礎(chǔ)上，另加100元/天；初一到初三，另加200元/天；初四到初六，另加100元/天。門(mén)店正式員工均參與當(dāng)月業(yè)績(jī)提成，根據(jù)貢獻(xiàn)比例分紅。年終另外設(shè)置年終獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)工作；2、策劃用戶(hù)方案，轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù)，提升購(gòu)物中心品牌體驗(yàn)和形象；3、協(xié)助規(guī)劃和制訂品牌營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；4、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展新媒體推廣活動(dòng)；5、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、公眾號(hào)活動(dòng)策劃、執(zhí)行、宣傳推廣；6、提升購(gòu)物中心的網(wǎng)絡(luò)渠道推廣效果、優(yōu)化關(guān)鍵詞等。崗位要求：1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)1-2個(gè)平臺(tái)或渠道3、新媒體方面有資源的優(yōu)先考慮4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)