臺(tái)州市場(chǎng)營(yíng)銷崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：本公司主營(yíng)皓麗會(huì)議平板，視頻會(huì)議軟件，臺(tái)州區(qū)域總代理。誠(chéng)招以下有工作經(jīng)驗(yàn)者：1、代表公司進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)品牌推廣；2、建立渠道銷售體系；3、產(chǎn)品活動(dòng)，政策的宣傳；4、每月推進(jìn)銷售任務(wù)分解；5、完成公司制定月，年銷售任務(wù)任職資格：1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷售類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1.推廣品牌形象，向客戶傳達(dá)金寶貝早教中心教育理念，與客戶建立聯(lián)系。2.完成每月活動(dòng)方案的執(zhí)行，與合作單位對(duì)接。確保每場(chǎng)活動(dòng)能夠順利執(zhí)行3.完成上級(jí)賦予的其他工作4.能夠適應(yīng)偶爾加班薪資待遇：底薪3500+高提成（平均每月4500-5000）非周末雙休。工作時(shí)間9:00-18:00（12:00-13:00休息一小時(shí)）聯(lián)系方式：13968697521（微信同號(hào)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：上午8：15-11：45，下午13：30-17：30?單雙休聯(lián)系人：邱先生，手機(jī)號(hào)碼：18005760072
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.售點(diǎn)管理（1）核心售點(diǎn)業(yè)績(jī)的提升（2）綜合促銷員管理進(jìn)行售點(diǎn)形象建設(shè)（3）終端站柜實(shí)銷提升售點(diǎn)銷量（4）終端信息的傳遞與跟蹤（5）協(xié)助售點(diǎn)進(jìn)行單項(xiàng)產(chǎn)品的推廣和銷售2.人員管理（1）促銷員與臨促的招聘（2）促銷日常工作管理（3）促銷員考勤管理（4）制定和執(zhí)行促銷員考勤制度（5）促銷員的報(bào)表的收集和分析（6）公司規(guī)章制度的傳遞和執(zhí)行落實(shí)（7）終端操作規(guī)范的知道和培訓(xùn)（8）產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和答疑（9）團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)（含促銷團(tuán)隊(duì)的建立和管理）3.行政工作：每月銷售分析，每月總結(jié)報(bào)告，保持和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及上屬經(jīng)理和各公司經(jīng)理的溝通注：主要工作內(nèi)容為培訓(xùn)和監(jiān)督檢查晉升機(jī)制：初級(jí)督導(dǎo)→中級(jí)督導(dǎo)→高級(jí)督導(dǎo)→導(dǎo)服經(jīng)理→終端部長(zhǎng)→營(yíng)銷總監(jiān)→總經(jīng)理任職資格：1、具有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，以及敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力；2、熟練使用office辦公軟件；3、積極進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；4、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、語(yǔ)言類、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先；?5、?注：海外要求必須有熟練的英語(yǔ)讀寫能力；6、年齡30周歲以下，女性優(yōu)先。我們的團(tuán)隊(duì)：1、樂(lè)趣（interesting）：輕松愉悅，快樂(lè)分享，有歸屬感；2、活力（vigorous）：積極活躍，充滿正能量，富有感染力；3、創(chuàng)新科技（innovation）：極致智能，有突破性，科技理解人。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
一、?負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。二、?組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。三、?負(fù)責(zé)公司招商、運(yùn)營(yíng)渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理服務(wù)；四、?負(fù)責(zé)所轄部門規(guī)范、流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；五、?負(fù)責(zé)所轄部門計(jì)劃的整體管理，包括計(jì)劃制定、進(jìn)度和預(yù)算的控制；六、?負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、公關(guān)、跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等。七、負(fù)責(zé)所轄部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；八、?負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門及政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；任職要求：一、?年齡40歲以下，具備良好的職業(yè)道德；二、?教育背景：大專及以上學(xué)歷；三、5年以上專業(yè)市場(chǎng)或商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外發(fā)生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)、品質(zhì)管控，確保交期正常；2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)跟單確認(rèn)好樣品，以及樣品的簽字確認(rèn)工作；3、負(fù)責(zé)外發(fā)訂單周期克重跟蹤，方便核算單價(jià)，同時(shí)把價(jià)格提報(bào)審批；4、負(fù)責(zé)開發(fā)新供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行初步評(píng)審后，提交公司進(jìn)行審批；5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；2、采購(gòu)系統(tǒng)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用各種渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、了解和搜集各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；3、進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，以及穩(wěn)定工作；4、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有塑制品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、精通各種銷售技巧，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；4、有較強(qiáng)的溝通能力。主要是寵物用品，實(shí)行利潤(rùn)共享，具體方案面談！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，20-45歲，有熱情，愿意學(xué)習(xí)2、1-2年以上塑料銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。?????本崗位接受應(yīng)屆生，會(huì)有系統(tǒng)的培訓(xùn)，試用期底薪3500+提成，轉(zhuǎn)正后底薪加高提成，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1.擔(dān)任教學(xué)工作，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，并保證授課質(zhì)量。?2.按時(shí)對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置，更新教學(xué)宣傳內(nèi)容，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。?3.管理班級(jí)學(xué)生，與家長(zhǎng)做好課前、課中、課后的溝通工作。?4.按時(shí)參加各類培訓(xùn)、教研等活動(dòng)，愿意提高教學(xué)能力。?5.積極協(xié)助配合公開課及各類市場(chǎng)活動(dòng)招生，服從上級(jí)部門安排的其他工作。?任職要求：?1.大專以上學(xué)歷，美術(shù)或教育相關(guān)專業(yè)。?2.授課生動(dòng)有趣，善于與孩子及家長(zhǎng)溝通、交流。?3.樂(lè)于長(zhǎng)期致力于兒童教育事業(yè)，愿意與學(xué)校共同發(fā)展，有愛心、耐心、責(zé)任心。?4.持有美術(shù)教師資格證書或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?【職位待遇】?我們能夠?yàn)槔蠋熖峁┩袠I(yè)內(nèi)優(yōu)厚的薪酬待遇：1、基本課時(shí)費(fèi)3000-6000元/月，月薪無(wú)上限；2、完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，人性化的請(qǐng)假調(diào)休制度，彈性的工作時(shí)間，*舒適的工作氛圍，可以為初進(jìn)職場(chǎng)的你提供一個(gè)*有競(jìng)爭(zhēng)力的精神物質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)；3、可提供五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼以及年終豐厚獎(jiǎng)金；4、定期的集體活動(dòng)，釋放工作壓力，增大人際交往范圍；5、法定節(jié)假日休假、生日祝福、超長(zhǎng)帶薪年假、超長(zhǎng)帶薪暑假，免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制、年度公司聚會(huì)我們是一支充滿而又成熟的團(tuán)隊(duì)，我們不僅懷揣夢(mèng)想，我們還制造夢(mèng)想。我們正在快速上升，我們有足夠的平臺(tái)和足夠公平的機(jī)會(huì)任您發(fā)揮。招聘程序：?1.?有意者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷及個(gè)人免冠照片至郵箱3075333171@qq.com,郵件名稱統(tǒng)一用“某某，應(yīng)聘※※崗位”，或撥打18806564121，聯(lián)系李老師。2.面試通過(guò)后學(xué)校將安排系統(tǒng)的培訓(xùn)，并送到上海杭州本部參加初中高級(jí)培訓(xùn)。確保老師能夠達(dá)到授課標(biāo)準(zhǔn)再帶班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
學(xué)歷要求:高中以上文憑?????性別:男女不限????薪資待遇:面議???????????????年齡:35周歲以下,????工作經(jīng)驗(yàn):3年以上崗位要求:1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部主要目標(biāo)和計(jì)劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略，制定外購(gòu)政策；4、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；6、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析；7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；具體薪資面議