臺(tái)州市場(chǎng)營(yíng)銷崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成部門銷售指標(biāo)；5、培訓(xùn)銷售人員，組建銷售團(tuán)隊(duì)，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)；6、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者/有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6.對(duì)軟裝有興趣，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司家具產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、懂得家具方面的基本知識(shí)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
天貓店鋪招淘寶客服：1，女士?jī)?yōu)先；2，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先入取；3，思維活躍，有上進(jìn)心，有志在淘寶方面發(fā)展；新手入職需要輪崗:倉(cāng)庫(kù)--打單--售前--售后！先期凡入取的客服都可以選擇一個(gè)運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展：1，產(chǎn)品上架及標(biāo)題關(guān)鍵詞優(yōu)化；2，直通車鉆展等付費(fèi)推廣；3，老客戶維護(hù)及內(nèi)容營(yíng)銷；4，店鋪活動(dòng)策劃；5，店鋪整體數(shù)據(jù)化分析；職業(yè)晉升方向：客服兼職學(xué)運(yùn)營(yíng)推廣——運(yùn)營(yíng)——掌握淘寶店鋪整個(gè)運(yùn)營(yíng)推廣體系——店長(zhǎng)！誠(chéng)邀各有志之士加盟！淘寶運(yùn)營(yíng)一般公司都不會(huì)去教導(dǎo)，因本人是老板兼店鋪運(yùn)營(yíng)，公司急需發(fā)展，才有這樣的機(jī)會(huì)！現(xiàn)在工作地址：黃巖澄江街道松興堂
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和市場(chǎng)推廣；2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè)；3、對(duì)各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作；4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo)；6、公司形象的維護(hù)和提升。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，20-50周歲，2、無要求銷售經(jīng)驗(yàn)，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉信用卡市場(chǎng)行情，有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；5、能承擔(dān)較大的壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、20～50歲，中專及高中以上學(xué)歷，2、工作經(jīng)驗(yàn)無要求，公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工資：底薪+提成+車補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+浮動(dòng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金福利：社保、雙休、法定節(jié)假日、培訓(xùn)、帶薪年假、員工旅游工作內(nèi)容：椒黃路三區(qū)企業(yè)、私人定制酒業(yè)務(wù)、酒店、經(jīng)銷商渠道開發(fā)、喜酒業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶資料的管理、歸類、整理、建檔入內(nèi)部crm系統(tǒng)，協(xié)助完成客戶項(xiàng)目解決方案ppt及文案整理；2、協(xié)助銷售顧問電話預(yù)約開發(fā)客戶；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶信息資料；4、協(xié)助銷售顧問拜訪客戶，做好會(huì)議記錄等工作；5、積極參加銷售活動(dòng)、市場(chǎng)沙龍會(huì)議、第三方培訓(xùn)會(huì)議等做好市場(chǎng)引流工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件，尤其ppt、viso等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，思維敏捷、邏輯清晰、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，策劃項(xiàng)目解決方案，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，喜歡用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)來幫助外貿(mào)型企業(yè)提升信息化技術(shù)水平，全面助力外貿(mào)型企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)水平；2、有過1-2年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或房地產(chǎn)或汽車4s店銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、思維邏輯清晰，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上超市零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、要求成熟穩(wěn)重，務(wù)實(shí)肯干，自信。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、分析市場(chǎng)需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的需要；2、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理；3、策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng)，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝；5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等；6、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉超市企劃行業(yè)，三年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗(yàn)；4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場(chǎng)洞察力；5、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額；3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、年齡35歲以下，*好已婚已孕3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與部門員工的甄選和調(diào)配，保證人員合理配置；?2、組織分店內(nèi)部培訓(xùn)，輔導(dǎo)新經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)：3、對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)助；?4、門店員工的工作分派、指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；?5、組織門店員工的績(jī)效考核，有效激勵(lì)和推動(dòng)員工成長(zhǎng)；?6、建立和完善門店員工工作規(guī)范、流程及激勵(lì)機(jī)制；?任職要求：1、優(yōu)秀的營(yíng)銷及管理能力；2、3年以上的房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、能準(zhǔn)確把握房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；4、善于交流、領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識(shí)；?◆公司福利待遇：薪資：無責(zé)任底薪4000-6000+高抽成（50％-70％）+團(tuán)隊(duì)提成20%+系統(tǒng)培訓(xùn)+旅游快樂活動(dòng)：旅游度假活動(dòng)，中秋博餅、尾牙宴活動(dòng)，不定期的聚餐；優(yōu)秀評(píng)比：每月優(yōu)秀員工表彰、提供績(jī)效獎(jiǎng)，有助于提升員工的個(gè)人能力與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提供良好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。試用期1-3個(gè)月，試用期滿獎(jiǎng)勵(lì)200元現(xiàn)金。?◆培訓(xùn)發(fā)展新員工入職培訓(xùn)：每位新員工入職都接受公司員工手冊(cè)、規(guī)章制度、企業(yè)文化、職業(yè)心態(tài)的培訓(xùn)；導(dǎo)師制：每位新員工一入職便有一位在公司工作表現(xiàn)優(yōu)秀的、工作職責(zé)相近、熱忱負(fù)責(zé)的“老員工”作為其導(dǎo)師，從工作流程、崗位職責(zé)技能、企業(yè)文化各方面給予其指導(dǎo)及幫助；崗位培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位，公司會(huì)制定好計(jì)劃，進(jìn)入公司后一系列的崗位專業(yè)技能課程將幫助你提升專業(yè)技能，拓展知識(shí)的深度和廣度；職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)：通過各種內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，提升員工的自我管理、人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決、責(zé)任心、主動(dòng)性等通用職業(yè)素質(zhì)全方位的培訓(xùn)，使您成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
崗位描述：:1.加推科技銷售團(tuán)隊(duì)，承接加推科技智能營(yíng)銷系統(tǒng)在臺(tái)州市場(chǎng)的銷售服務(wù)工作。2.又傻又天真，又猛又持久！簡(jiǎn)單開放！快樂工作，認(rèn)真生活！崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，以銷售為第一擇業(yè)目標(biāo)，想賺錢，年齡23～35歲2.開拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)3.有直銷經(jīng)驗(yàn)（美團(tuán)，微盟，果小美，保險(xiǎn)，4s店，裝修公司銷售方式等）和互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4.工作滿兩個(gè)月，業(yè)績(jī)和能力突出，即提升團(tuán)隊(duì)主管，團(tuán)隊(duì)配置6人以上銷售要求：1.想賺錢?2.能吃苦?3.想提升自己?4.不迷?？偨Y(jié)一句：想清楚自己為什么做銷售？夠不夠投入？能不能堅(jiān)持？還有，銷售靠朝九晚五的工作方式做不好！加推科技，騰訊系公司，中國(guó)聯(lián)通騰訊云項(xiàng)目，產(chǎn)品沒問題，市場(chǎng)足夠大，待遇肯定好！在加推工作，一切用業(yè)績(jī)說話！覺得自己不甘平庸，也想清楚自己要什么的可以聯(lián)系我們了！！非誠(chéng)勿擾?。?！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位描述：:1.加推科技銷售團(tuán)隊(duì)，承接加推科技智能營(yíng)銷系統(tǒng)在臺(tái)州市場(chǎng)的銷售服務(wù)工作。2.又傻又天真，又猛又持久！簡(jiǎn)單開放！快樂工作，認(rèn)真生活！崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，以銷售為第一擇業(yè)目標(biāo)，想賺錢，年齡23～35歲2.開拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)3.有直銷經(jīng)驗(yàn)（美團(tuán)，微盟，果小美，保險(xiǎn)，4s店，裝修公司銷售方式等）和互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4.工作滿兩個(gè)月，業(yè)績(jī)和能力突出，即提升團(tuán)隊(duì)主管，團(tuán)隊(duì)配置6人以上銷售要求：1.想賺錢?2.能吃苦?3.想提升自己?4.不迷?？偨Y(jié)一句：想清楚自己為什么做銷售？夠不夠投入？能不能堅(jiān)持？還有，銷售靠朝九晚五的工作方式做不好！加推科技，騰訊系公司，中國(guó)聯(lián)通騰訊云項(xiàng)目，產(chǎn)品沒問題，市場(chǎng)足夠大，待遇肯定好！在加推工作，一切用業(yè)績(jī)說話！覺得自己不甘平庸，也想清楚自己要什么的可以聯(lián)系我們了?。》钦\(chéng)勿擾?。?！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力；2、有良好的客戶基礎(chǔ)或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、要求吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2、善于銷售溝通技巧，性格外向；3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有夢(mèng)想，一起拼！我們學(xué)校招的不是打工者，而是夢(mèng)想合伙人！#工作氛圍相當(dāng)好！同事年輕好相處！領(lǐng)導(dǎo)逗比沒架子！#崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉教育行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms?office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感?,?思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周帶薪年假；3、每年會(huì)組織工費(fèi)集體旅游；4、為優(yōu)秀賞金的員工提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；5、每月有不同形式的活動(dòng)，豐富成員生活；6、節(jié)日會(huì)有不同的節(jié)日福利；7、專屬的各項(xiàng)內(nèi)部福利制度，你一定想不到。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行外場(chǎng)推廣，同時(shí)收集客戶信息；2、為公司的宣傳活動(dòng)、校內(nèi)外活動(dòng)等提供支持，同時(shí)維護(hù)好公司對(duì)外形象。3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作地點(diǎn)：（可就近安排）椒江區(qū)椒江總部：中山東路188號(hào)星美國(guó)際影院3樓前所館：前所前杜路2號(hào)黃巖區(qū)體育館：黃巖體育館內(nèi)院橋館：黃巖院橋奧特萊斯a區(qū)三層路橋區(qū)路橋總館：富仕路麗人街購(gòu)物廣場(chǎng)2樓；城市港灣館：城市港灣1059號(hào)；路橋新館：裝飾城摩配大樓金清館：大轉(zhuǎn)盤興業(yè)銀行三樓臨海市體育館：臨海體育館內(nèi)杜橋館：杜橋牌門路富洋綜合樓3層四岔館：四岔康平街85號(hào)上盤館：上盤鎮(zhèn)西大路40號(hào)5樓溫嶺市大溪館：大溪鎮(zhèn)殿下村部一樓弘力跆拳道澤國(guó)館：澤國(guó)鎮(zhèn)政府對(duì)面
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間：9：00-12：00，14:00-17：00。一天工作6小時(shí)，單休。薪資待遇：底薪5000+提成+獎(jiǎng)金，月入過萬不是夢(mèng)。