臺(tái)州財(cái)務(wù)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，思維敏捷，良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；4、熟知財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策，銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工商申報(bào)、變更、年檢、注銷(xiāo)等流程；5、有良好的工作紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)合作精神【崗位要求】1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件放寬，專(zhuān)業(yè)不限；2、對(duì)財(cái)稅行業(yè)有興趣，想要挑戰(zhàn)銷(xiāo)售工作；3、有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、廣告、呼叫中心同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、20-30周歲，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；5、我們希望你，有夢(mèng)想，有投入，有堅(jiān)持。工作時(shí)間：一個(gè)月休息六天，包中餐工資福利：底薪+提成+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利+年終福利+旅游福利臺(tái)州市路橋中經(jīng)企業(yè)代理事務(wù)所，是經(jīng)臺(tái)州市工商局認(rèn)證核準(zhǔn)獲得代理服務(wù)的機(jī)構(gòu), 由知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、商業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、商業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、管理服務(wù)團(tuán)共同組建。不但
人力資源總監(jiān)（工作地點(diǎn)：仙居縣 臺(tái)州市 ） | 浙江登云大健康產(chǎn)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 工作職責(zé)： 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平； 2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要； 4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化； 5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。 6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門(mén)做好相關(guān)其他工作。? 工作要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)
快遞員(黃巖區(qū)域)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州順豐速運(yùn)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 任職要求： 1、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話流利； 2、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力； 3、誠(chéng)信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)； 4、能夠吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好； 5、退伍軍人、有銷(xiāo)售類(lèi)工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、自帶交通工具者（汽車(chē)、摩托車(chē)）優(yōu)先。 主要工作職責(zé)： 1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作； 2、保證客戶(hù)快件不受損失，確保公司利益不受侵害； 3、做好客戶(hù)快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶(hù)聲譽(yù)； 4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳； 5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的維護(hù)； 6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。 工作地點(diǎn)1：臺(tái)州市黃巖東城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)埭東路奔馳4s店隔壁 工作地點(diǎn)2：臺(tái)州市黃巖區(qū)新前街道新中路165-167號(hào) 工作地點(diǎn)3：臺(tái)州市黃
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 1、具有財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及erp系統(tǒng)，并熟悉excel軟件；3、具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；4、臨海本地人及有駕照者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、 申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；3、 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；4、 協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；5、 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。任職資格1、 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的英語(yǔ)能力，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；4、 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
綜合專(zhuān)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 寧波浙國(guó)美電器有限公司黃巖分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1，上班時(shí)間：早晚班或上一休一，早8:30-15:00；晚14；30-21:30。單休。2，工作內(nèi)容：服務(wù)臺(tái)工作，內(nèi)容涉及人事，財(cái)務(wù)，客服，美化，庫(kù)房等崗位。
執(zhí)行校長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州秀合書(shū)畫(huà)培訓(xùn)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃； 2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策， 3、主持門(mén)店的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施門(mén)店年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保證完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量； 5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施； 6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設(shè)； 8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
主辦會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市黃巖八達(dá)農(nóng)資有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、全盤(pán)賬務(wù)處理、編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 2.負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)； 3.負(fù)責(zé)做好本公司的收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算；負(fù)責(zé)每月庫(kù)存盤(pán)查工作； 4.審核公司付款憑證，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用的開(kāi)支； 5.監(jiān)督指導(dǎo)出納的工作，合理規(guī)劃資金使用，參與月末現(xiàn)金及銀行存款的盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作； 6審核會(huì)計(jì)編制的憑證，指導(dǎo)會(huì)計(jì)日常工作； 7.參與公司風(fēng)險(xiǎn)管控和稅務(wù)籌劃，提出合理化建議并組織實(shí)施； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2.?專(zhuān)科以上學(xué)歷、年齡30-48?歲； 3.?具有豐富的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度，稅法法規(guī)； 4.掌握財(cái)務(wù)相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及實(shí)務(wù)操作技能； 5.?熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件，能熟練編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部核算報(bào)表；? 6.工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的
主辦會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州百麗絲席業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，例如會(huì)計(jì)核算及成本核算工作流程。 2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等。 3、監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，監(jiān)督各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)異常情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取措施。 4、依據(jù)合同、采購(gòu)申購(gòu)單、工作聯(lián)系單、進(jìn)貨發(fā)票、采購(gòu)匯總表,出入庫(kù)單，審核采購(gòu)數(shù)量、價(jià)格、品種、供應(yīng)商是否準(zhǔn)確、符合要求，確定付款期限,提出付款申請(qǐng)，交總經(jīng)理審批。 5、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；審核出納全部報(bào)銷(xiāo)憑證，保證其正確性。 6、負(fù)責(zé)每年公司的工商年檢,一般納稅人資格年檢、稅務(wù)局年度所得稅匯算清交核查等。
出納（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市黃巖八達(dá)農(nóng)資有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄； 2、配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)； 3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作； 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 5、協(xié)助會(huì)計(jì)整理會(huì)計(jì)原始記賬單據(jù)及憑證；及時(shí)匯總匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司資金收支核對(duì)工作，及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)員核對(duì)資金往來(lái)，做到日清月結(jié)。 7、協(xié)助會(huì)計(jì)辦理有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，做好發(fā)票開(kāi)具和日常管理工作。 8、完成公司交辦的其他工作。 9、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)及商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，能熟練使用各類(lèi)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件； 4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 公司可提供住宿，繳納五險(xiǎn)一金。 聯(lián)系電話：153****4355 微信：153****4355
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會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 浙江禾旭農(nóng)業(yè)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 職位要求： 1、能獨(dú)立完成全套財(cái)務(wù)工作，全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，包括會(huì)計(jì)核算，稅務(wù)申報(bào)等工作； 2、熟知財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策，銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 3、具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件; 4、有良好的工作紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)合作精神, 具有良好的溝通能力； 5、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮； 2、具有良好的職業(yè)道德和辦事態(tài)度，有職業(yè)操守； 3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有日常財(cái)務(wù)處理，財(cái)務(wù)報(bào)表編制等財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：8:30-17:00（單休）
運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺(tái)州市 ） | 浙江彩渱高科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 一、根據(jù)產(chǎn)廢單位的區(qū)域在當(dāng)?shù)氐墓虖U網(wǎng)站進(jìn)行五聯(lián)單填寫(xiě)； 二、五聯(lián)單打印、蓋章的回寄各相關(guān)單位工作； 三、與各產(chǎn)廢單位處置合同簽訂、登記、入檔； 四、與處置單位處置合同簽訂，登記、入檔； 五、根據(jù)聯(lián)單數(shù)量申請(qǐng)財(cái)務(wù)開(kāi)票并寄到產(chǎn)出單位； 六、運(yùn)輸公司運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)與對(duì)方發(fā)票核對(duì)； 七、一體機(jī)合同簽訂、登記、歸檔； 八、電話接聽(tīng)、登記、轉(zhuǎn)移、傳真收發(fā)； 九、負(fù)責(zé)每月乳化液收集、廢油轉(zhuǎn)移報(bào)表制作； 十、負(fù)責(zé)每月一體機(jī)合同簽訂報(bào)表制作； 十一、配合財(cái)務(wù)做好乳化液貨款及一體機(jī)服務(wù)相關(guān)款項(xiàng)的跟催工作 十二、工作日?qǐng)?bào)及工作周報(bào)的填寫(xiě)； 十三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 工作職責(zé)： 職位描述： 1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量； 2、維護(hù)會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全； 4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 5、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理。 任職資格： 任職條件： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先； 2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)出納（工作地點(diǎn)：臨海市 臺(tái)州市 ） | 臨海市金博教育信息咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 確認(rèn)過(guò)眼神，找的就是你！ 認(rèn)真踏實(shí)的你！ 你要做什么 1.收銀、備用金管理、中心報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核。 2.中心新簽合同、退課及轉(zhuǎn)中心。 3.中心銀行收款、現(xiàn)金與日?qǐng)?bào)表核對(duì)，保證收款和日?qǐng)?bào)及系統(tǒng)金額一致。 4.中心現(xiàn)金每周交接核對(duì)，及應(yīng)收賬款核對(duì)。 5.中心固定資產(chǎn)、存貨管理。 你要具備什么 1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者為佳。 2.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任感。 3.積極的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.做五休二，能接受雙休日有一天上班。 你將獲得什么： 1.完善的社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)； 2.帶薪年假 + 每年一次的健康體檢； 3.每年五個(gè)節(jié)日 + 一個(gè)生日的福利； 4.超童趣的辦公環(huán)境； 5.形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)（下午茶、聚餐、娛樂(lè)活動(dòng)，outing），充分體現(xiàn)sweet，strong， smart理念； 6.免費(fèi)員工子女早教課程； 7.讓你永葆青春的一顆童心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 工作職責(zé)： 職位描述： 1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量； 2、維護(hù)會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全； 4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 5、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；（有一到三年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專(zhuān)） 2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)協(xié)助臺(tái)州辦事處日常事務(wù)的處理，執(zhí)行相關(guān)內(nèi)部或者業(yè)主之間的相關(guān)商務(wù)流程；承擔(dān)項(xiàng)目工程過(guò)程中的各類(lèi)資料整理備案；完成項(xiàng)目中的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)口徑的數(shù)據(jù)匯總，為公司管理提供有效的數(shù)據(jù)參考；任職要求：工作3年以上，至少在某領(lǐng)域（財(cái)務(wù)方面、行政方面、商務(wù)方面）工作1年以上；熟悉操作各類(lèi)辦公軟件；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能有一定的數(shù)據(jù)分析能力；有會(huì)計(jì)上崗證。
電話銷(xiāo)售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州金掌柜財(cái)務(wù)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 新人薪資待遇： 1.?薪酬=無(wú)責(zé)任底薪2200+512業(yè)績(jī)提成+月獎(jiǎng)金 2. 帶薪培訓(xùn)：新員工帶薪進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn) 3. 帶薪假期：?jiǎn)T工都享有帶薪法定節(jié)假日 4.?有豐富的員工活動(dòng) 任職要求： 1. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2. 有團(tuán)隊(duì)責(zé)任心以及榮譽(yù)感； 3. 有志向并熱衷于銷(xiāo)售工作, 勤奮努力、能吃苦、意志力堅(jiān)定, 注重團(tuán)隊(duì)精神； 4. 能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作, 做事有耐心、有激情, 能認(rèn)真地對(duì)待工作； 5. 有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或電話銷(xiāo)售技巧的為佳, 有咨詢(xún)公司或從事相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.?認(rèn)真參與知識(shí)培訓(xùn)，熟知財(cái)稅知識(shí)； 2. 先對(duì)相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行電話訪問(wèn), 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3. 通過(guò)溝通, 了解客戶(hù)的需求, 發(fā)掘意向客戶(hù)； 4. 及時(shí)建立意向客戶(hù)文檔, 及時(shí)跟進(jìn)意向客戶(hù), 關(guān)注客戶(hù)意向變化并保持良好溝通, 維護(hù)良好關(guān)系; 5. 根據(jù)客戶(hù)意向高低, 進(jìn)行電話邀約或以添加微信
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工作時(shí)間：8：40－12：00，1：00－5：00，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定-2018-11-15
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：25000~100
職位描述： 職位描述： 1、根據(jù)區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織項(xiàng)目公司年度預(yù)算計(jì)劃； 2、檢查、監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門(mén)的預(yù)算實(shí)施情況； 3、組織辦理銀行貸款，確保資金到位，統(tǒng)籌安排資金的賬期及還貸工作，維護(hù)公司信用； 4、組織編制城市公司年度、季度、月度資金運(yùn)作計(jì)劃； ； 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用的付款申請(qǐng)、財(cái)務(wù)付款的審核及支付情況的監(jiān)控； 6、組織編制項(xiàng)目公司的稅務(wù)籌劃方案和公司稅務(wù)辦理； 7、組織全面核算項(xiàng)目公司各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及收入、成本、費(fèi)用； 8、負(fù)責(zé)每月向區(qū)域報(bào)送各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，保證其真實(shí)和準(zhǔn)確性；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~4500
職位描述： 1. 檢查前一天夜審程序正確完整的執(zhí)行, 各帳目平衡，系統(tǒng)時(shí)間更改，報(bào)表生成并發(fā)送到各相關(guān)人員。2. 調(diào)查并報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)在夜審運(yùn)行中的差異。3. 檢查各客房運(yùn)作報(bào)告, 例如房費(fèi)，入住率等， 調(diào)查并檢查關(guān)于比率差異，內(nèi)部使用客房及免費(fèi)房的批準(zhǔn)相關(guān)原始憑證。4. 確認(rèn)作廢帳單, 免單和折扣得到適當(dāng)批準(zhǔn)。5. 調(diào)查所有公開(kāi)食品和酒水項(xiàng)目及價(jià)格變化, 與餐廳經(jīng)理探討更正措施。6. 確認(rèn)micros系統(tǒng)里餐廳和大堂吧的收入報(bào)告和付款明細(xì)與收銀系統(tǒng)記錄一致。7. 確認(rèn)餐飲收入有相關(guān)憑證支持，如宴會(huì)定單，婚宴套餐，旅游團(tuán)用餐定單等。8. 檢查所有內(nèi)部使用和宴請(qǐng)得到批準(zhǔn)和準(zhǔn)確記錄.9. 確認(rèn)小部門(mén)收入。10. 根據(jù)管理層的要求編制收入日?qǐng)?bào)，匯總，明細(xì)并送達(dá)相關(guān)部門(mén)。11. 根據(jù)要求準(zhǔn)備所有相關(guān)會(huì)計(jì)記錄和傳票。12. 發(fā)票控制。
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