臺(tái)州財(cái)務(wù)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 一、崗位職責(zé)： 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 二、崗位要求： 1. 從業(yè)年限：5年及以上； 2. 具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心； 3. 適應(yīng)出差。 三、薪酬體系：基本薪資（5000-15000）+年終獎(jiǎng)金。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20000~25000
職位描述： 1、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作，規(guī)范財(cái)務(wù) 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，設(shè)定財(cái)務(wù)崗位職責(zé)和崗位分工 3、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等 4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部和公司其他部門以及銀行、稅務(wù)、關(guān)系關(guān)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 1、年齡35左右，會(huì)開車。 2、工作地點(diǎn)浙江三門； 3、公司為外資企業(yè)新公司； 4、本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，如果經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)降低。 5、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉生產(chǎn)企業(yè)工作流程、熟悉企業(yè)注冊(cè)程序。 7、建立建全企業(yè)全面統(tǒng)計(jì)、核算制度，參與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 8、審查經(jīng)濟(jì)合同，參與產(chǎn)品報(bào)價(jià)、采購價(jià)格審核。 9、會(huì)erp
銷售專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市華宏財(cái)務(wù)咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 銷售財(cái)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1.根據(jù)公司相關(guān)制度，從財(cái)務(wù)角度對(duì)廠內(nèi)存貨進(jìn)行有效的管控； 2.根據(jù)采購合同，接收自來供應(yīng)商的原材料發(fā)票，審核后進(jìn)行系統(tǒng)發(fā)票校驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)參與輔料的招投標(biāo)、議標(biāo)等各種商務(wù)洽談，并從財(cái)務(wù)專業(yè)角度把控其中的條款； 4.負(fù)責(zé)每月分析存貨的價(jià)差、量差等材料成本差異，并向其直線經(jīng)理匯報(bào)結(jié)果； 5.負(fù)責(zé)存貨收、發(fā)、存報(bào)表的管理； 6.負(fù)責(zé)存貨的賬齡分析； 7.存貨的盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)與審計(jì)師對(duì)接盤點(diǎn)事項(xiàng)； 8.配合支持審計(jì)與稅務(wù)工作中存貨相關(guān)的工作； 9.直接主管安排的其他工作。
存貨輔料會(huì)計(jì)(某知名整車廠)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 某知名整車廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 1.根據(jù)公司相關(guān)制度，從財(cái)務(wù)角度對(duì)廠內(nèi)存貨進(jìn)行有效的管控； 2.根據(jù)采購合同，接收自來供應(yīng)商的原材料發(fā)票，審核后進(jìn)行系統(tǒng)發(fā)票校驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)參與輔料的招投標(biāo)、議標(biāo)等各種商務(wù)洽談，并從財(cái)務(wù)專業(yè)角度把控其中的條款； 4.負(fù)責(zé)每月分析存貨的價(jià)差、量差等材料成本差異，并向其直線經(jīng)理匯報(bào)結(jié)果； 5.負(fù)責(zé)存貨收、發(fā)、存報(bào)表的管理； 6.負(fù)責(zé)存貨的賬齡分析； 7.存貨的盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)與審計(jì)師對(duì)接盤點(diǎn)事項(xiàng)； 8.配合支持審計(jì)與稅務(wù)工作中存貨相關(guān)的工作； 9.直接主管安排的其他工作。
出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州親民防火技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、辦理銀行存款和現(xiàn)金存??； 2、對(duì)公司財(cái)務(wù)模塊進(jìn)行管理。 任職資格： 1、有一年以上的出納/財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、可接收大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件 4、工作踏實(shí)，性格開朗。 工作時(shí)間： 周一至周五：早上8：30-12：00，下午13：30-17：30 周六：早上8：30-12：00為公司視頻會(huì)議學(xué)習(xí)。 國家法定節(jié)假日正常休息 福利待遇 l.五險(xiǎn)、生育補(bǔ)貼、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利； 2.年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、崗位工資、旅游（一年2次）、年度分紅（一年2次）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.組織進(jìn)行物料的分析、計(jì)算，物料計(jì)劃的制定；2.物料請(qǐng)購的審核、生物料需求表的制作、采購進(jìn)度的跟催；3.存量控制的審核，物料有關(guān)異常情況的協(xié)調(diào)與決策；4.采購、生產(chǎn)、倉庫、財(cái)務(wù)等部門的橫向協(xié)調(diào)；5.推動(dòng)與完善erp系統(tǒng)；6.本部門工作流程、制度文件、工作表單的制定；7.部門員工的培訓(xùn)。任職要求：1.本科以上學(xué)歷、物流管理、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)，三年以上物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練操作辦公軟件，熟悉6s、iso9001、iso14001等質(zhì)量認(rèn)證管理體系，熟悉產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程及計(jì)劃管理工作；3.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策、人際溝通能力和計(jì)劃能力。
餐廳經(jīng)理/餐廳領(lǐng)班（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 潘多拉餐飲集團(tuán)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位要求：1、積極配合上級(jí)做好門店現(xiàn)場管理工作。主動(dòng)協(xié)助上級(jí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。2、建立健全現(xiàn)場管理臺(tái)帳，讓所有工作有跡可查，并做好臺(tái)帳的登記和保管工作。3、定期召開商戶學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，總結(jié)現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的問題，不但加強(qiáng)個(gè)人管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司門店現(xiàn)場管理各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到門店各項(xiàng)日常管理中去。5、時(shí)刻關(guān)注門店的經(jīng)營狀況，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于出現(xiàn)的問題加以分析，有針對(duì)性的做出調(diào)整和改進(jìn)。任職資格：1、對(duì)辦公室工作程序熟悉2、熟練使用word、excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí);4、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;5、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
國內(nèi)銷售總監(jiān)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 溫嶺市鑫晶新能源有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：100000~100
職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集和規(guī)劃區(qū)域內(nèi)客戶信息資料及推廣公司產(chǎn)品，制訂銷售計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；?3、負(fù)責(zé)區(qū)域或市場規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)，拓展渠道與市場；4、負(fù)責(zé)客戶投訴及售后問題的跟蹤處理；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售貨款的回款，協(xié)同財(cái)務(wù)部門完善收款流程。
成本分析(某著名合資整車廠)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 某著名合資整車廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)成本分析； 來自汽車行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 英文口語可以溝通； 英文的讀寫能力較強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助輔導(dǎo)客戶進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算。 2.協(xié)助為客戶進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用賬務(wù)調(diào)整。 3.協(xié)助為客戶進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用代理記賬及常規(guī)代理記賬。 4.協(xié)助進(jìn)行其他財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢與輔導(dǎo)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)職稱優(yōu)先。 2.可以是優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3.有1年左右的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)成本核算經(jīng)歷為佳。 4.能適應(yīng)臺(tái)州市內(nèi)出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位描述：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；4、服從公司管理及安排，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；5、有工程類公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。6、能夠接受省內(nèi)出差工作。
市場專員（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 浙江和立機(jī)電工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：＜br/＞1.市場信息匯總與綜合分析＜br/＞2.市場備案＜br/＞3.本部門行政后勤管理＜br/＞任職資格：＜br/＞1.專及大專以上學(xué)歷/營銷類、管理類、工程類專業(yè)＜br/＞2.電力行業(yè)業(yè)務(wù)流程與需求基本知識(shí)、電力技術(shù)基本知識(shí)、市場營銷策劃與管理知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)決算管理基本知識(shí)、行政管理知識(shí)＜br/＞3.良好的組織能力、敏銳的市場洞察能力、理性的決策判斷能力、積極的溝通協(xié)調(diào)能力、合理的財(cái)務(wù)預(yù)算與控制能力、準(zhǔn)確的語言表達(dá)及寫作能力、持續(xù)的開拓創(chuàng)新能力＜br/＞4.一年以上工作經(jīng)歷；熟悉電力行業(yè)業(yè)務(wù)流程及具有電力行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者尤佳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤；2、搜集項(xiàng)目信息，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展；3、積極落實(shí)部門經(jīng)理的工作安排并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目情況。4、有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)，善于整合信息資源；3、對(duì)合同商務(wù)管理、采購流程、工程行業(yè)等相關(guān)工作較為熟悉。
出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江京峰塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；2、有過出納或輔助會(huì)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、做事認(rèn)真，有責(zé)任心；4、公司包吃包住，單休，工作環(huán)境優(yōu)美；5、能力強(qiáng)的工作待遇可面談；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工業(yè)企業(yè)，招輔助會(huì)計(jì)，無經(jīng)驗(yàn)要求，會(huì)電腦，月薪2500-3500元，包中餐，單休，作為財(cái)務(wù)部儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，前景好，工作環(huán)境佳，地址在下陳街道飛躍科創(chuàng)園a區(qū)，聯(lián)系人：汪小姐，聯(lián)系電話：13575823579
財(cái)務(wù)管理人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 椒江交建公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 招聘臺(tái)州市椒江區(qū)章安周邊人員，有會(huì)計(jì)初級(jí)上崗證以上。
財(cái)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 某液壓外資公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：25000~100
職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，如果經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)降低。2、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉生產(chǎn)企業(yè)工作流程、熟悉企業(yè)注冊(cè)程序。4、建立建全企業(yè)全面統(tǒng)計(jì)、核算制度，參與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。5、審查經(jīng)濟(jì)合同，參與產(chǎn)品報(bào)價(jià)、采購價(jià)格審核。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; 4.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核降低消耗、節(jié)約費(fèi)用提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 6.資金、資產(chǎn)的管理工作; 7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并及時(shí)向總公司報(bào)告; 8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作; 9.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 10.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 11.掌握稅收政策組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;
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