學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:20000~35000
職位描述:
崗位職責1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理。2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。3. 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。4. 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。9. 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求1. 大專以上學歷,相關管理專業(yè)。2. 從事四星級酒店工作10年以上,具有5年以上相關高層管理工作經(jīng)驗。有度假酒店管理經(jīng)驗最佳3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。4. 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。