臺州財務(wù)管理崗位列表
財務(wù)人員（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州金掌柜財務(wù)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 能很好的跟客戶溝通! 單獨做賬!不需要其他財務(wù)審查
會計（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州金掌柜財務(wù)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、有臺州代理記賬經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、精通賬務(wù)核算，熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件； 3、熟悉會計法規(guī)及國家稅收政策； 4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、遵守公司各項制度，恪守職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、專業(yè)技能強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位介紹： 1、全面負(fù)責(zé)管理財務(wù)部工作，確保本部門各項業(yè)務(wù)正常有序的開展； 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃編制及管理預(yù)決算，為公司經(jīng)營決策提出合理化建議； 3、建立和健全財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)公司會計核算、資金管理和財務(wù)分析工作； 5、負(fù)責(zé)稅收籌劃及財務(wù)風(fēng)險控制； 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè), 中級會計師以上職稱； 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、28-35周歲，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練使用office辦公軟件及財務(wù)管理軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、全面參與會計核算，包括但不限于財務(wù)處理、稅務(wù)申報等工作；2、參與日常財務(wù)運作；3、參與項目財務(wù)管理，包括但不限于預(yù)算管理、投資分析、資金管理、稅收籌劃等工作內(nèi)容。崗位要求：1、財務(wù)會計類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、有會計師事務(wù)所或大型企業(yè)會計核算工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有注冊會計師資格證或優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、熟練掌握會計準(zhǔn)則及企業(yè)會計制度，具備憑證編制、財務(wù)合并報表編制及稅務(wù)申報、結(jié)算、匯算相關(guān)知識；5、能熟練應(yīng)用基本辦公軟件尤其是excel軟件，至少熟悉一種財務(wù)會計核算軟件；6、原則性強(qiáng)、有管理意識、能承受高強(qiáng)度工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照會計法執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 3.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; 4.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核降低消耗、節(jié)約費用提高公司盈利水平，編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告; 6.資金、資產(chǎn)的管理工作; 7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動并及時向總公司報告; 8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作; 9.充分運用財務(wù)數(shù)據(jù)客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 10.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 11.掌握稅收政策組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 職責(zé)描述： 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算等方面的工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 2、 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況； 3、 建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度； 4、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告； 任職要求： 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱者優(yōu)先考慮； 2、具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式。具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、雙軟企業(yè)以及高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)政策機(jī)制； 4、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程； 5、熟練使用財務(wù)和辦公軟件。
財務(wù)經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州市鴻都百貨有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~14000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1。組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)； 2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制； 4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。 任職資格： 1、財會專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上會計工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 6、無誠意者勿擾
會計（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 飛洲集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷。2、具有2年以上賬務(wù)處理的工作經(jīng)驗。3、能熟練操作相關(guān)財務(wù)辦公軟件。4、具有相關(guān)證書者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 浙江錦衣信息科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 招聘了…招聘了… 【招聘崗位】 經(jīng)理助理名！客服3名！人事2名！財務(wù)、會計2名！司機(jī)2名！ ..【要求】.. 1.有學(xué)習(xí)力、努力有耐心 2.嘴巴和行動并用的 3.責(zé)任與榮譽高于一切的 別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算 ..【兩不招】.. 1.有公主病的、怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要。 2.一點挫折就泄氣，老抱怨運氣不好的，不要
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： “”特點： ★專家型銷售 ★無競爭銷售 ★公益性銷售 一、崗位職責(zé)： 1.為臍帶血儲存的客戶提供商務(wù)服務(wù)（簽訂合約、協(xié)助完成財務(wù)事宜等）； 2.重視血液安全； 3.以電話或當(dāng)面接觸形式解答準(zhǔn)客戶問題； 4.在醫(yī)院范圍內(nèi)宣傳推廣臍帶血干細(xì)胞知識，鼓勵捐獻(xiàn)； 5.在醫(yī)院范圍內(nèi)向孕婦宣講臍帶血干細(xì)胞知識，提供臍帶血自體儲存的服務(wù)； 6.積極向上，不散播負(fù)能量，不斷提高綜合素質(zhì)； 7.工作中不違反公司或血庫的操作規(guī)程、質(zhì)量管理要求；不侵犯客戶（包括但不限于產(chǎn)婦、新生兒及家人）和合作單位的合法權(quán)益，行為不會導(dǎo)致公司或血庫存在違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。 二、任職條件： 1. 高中以上學(xué)歷 2. 有愛心且熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)自我； 3. 具有良好團(tuán)隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，較好的客戶服務(wù)意識； 三、薪資福利： 1. 提供醫(yī)療行業(yè)有競爭力的薪資 2. 試用期即繳納養(yǎng)老保
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 公司經(jīng)營管理管培生，發(fā)展方向人力資源部、總經(jīng)辦、財務(wù)中心。任職資格：專業(yè)要求：工商管理、公共管理類：人力資源管理、工商管理、行政管理、會計學(xué)、財務(wù)管理、法律原則上該崗位只面向2017屆、2018屆本科畢業(yè)生，兩年工作經(jīng)驗以上請勿投遞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)實施、運維。 2、溝通能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、財務(wù)、管理、信息化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 主要負(fù)責(zé)：員工入離職、考勤、財務(wù)對接等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)；2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；4、通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的關(guān)系。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有1年以上銀行、信托、證券、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗；有豐富的客戶和渠道資源，過往成績優(yōu)秀，有cfa、cpa、acca、cfp、afp等證書優(yōu)先考慮；3、熟悉財富管理、信托、資產(chǎn)管理等相關(guān)知識，了解當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)基本情況；4、性格
出納（工作地點：玉環(huán)市 臺州市 ） | 臺州金童貝兒文化咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 沖壓組管理科品質(zhì)組品質(zhì)技術(shù)崗 沖壓組技術(shù)科模具技術(shù)組技術(shù)組組長 沖壓組設(shè)備科設(shè)備維修班設(shè)備維修班班長 沖壓組設(shè)備科設(shè)備維修班維修鉗工 綜合管理組經(jīng)營管理科文秘崗 綜合管理組公共關(guān)系科會務(wù)接待崗 綜合管理組總務(wù)科綜合管理崗 綜合管理組總務(wù)科宿舍管理崗 信息服務(wù)組業(yè)務(wù)分析科科長 信息服務(wù)組業(yè)務(wù)分析科軟件開發(fā)崗（sap ppmm） 財務(wù)組總賬管理科后勤會計崗 財務(wù)組成本管理科總裝成本會計崗 財務(wù)組成本管理科主料控制會計崗 財務(wù)組成本管理科輔料管理會計崗 財務(wù)組預(yù)算管理科bi、經(jīng)營體崗 財務(wù)組預(yù)算管理科新項目管理崗 人力資源組培訓(xùn)發(fā)展科培訓(xùn)發(fā)展科科長 人力資源組薪酬管理崗 保衛(wèi)組消防崗 保衛(wèi)組接待崗 保衛(wèi)組班長 保衛(wèi)組保衛(wèi) 安技環(huán)保組安技環(huán)保組安全管理崗 涂裝組管理科管理組生產(chǎn)管理崗 涂裝組技術(shù)科launch組launch技術(shù)崗 涂裝組設(shè)備科技術(shù)組設(shè)備管理崗 涂裝組設(shè)備科技術(shù)組電氣工程師 涂裝組設(shè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)； 2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等； 3、負(fù)責(zé)制定項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等； 4、組織制定項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等； 5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作； 6、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，性別不限； 2、5年以上物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上全盤項目管理經(jīng)驗； 3、具備強(qiáng)烈的品質(zhì)管理意識、客服服務(wù)意識、項目經(jīng)營意識、計劃管理能力與執(zhí)行力； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、高效的溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力，清晰的項目管理思路，一定的互聯(lián)網(wǎng)意識； 5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，標(biāo)桿物業(yè)服務(wù)企業(yè)人員優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案，上報公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。 2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓，招商工作及渠道的開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施，市場氛圍營造。 4、定期收集整理各類報表，按時回復(fù)相關(guān)部門(零售、產(chǎn)品、物流、財務(wù)、人力等)。 5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點及經(jīng)銷合作商的管理，包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。 6、按分公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，廣告宣傳，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及與分公司的溝通銜接。 8、完成由上級交辦的其它工作事宜。 任職資格： 1、年齡25歲40歲，性別不限； 2、大專以上學(xué)歷， 3、三年以上品牌服飾行業(yè)管理經(jīng)驗； 4、善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任感和一定的抗壓能
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：25000~100
職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局及規(guī)劃發(fā)展，制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營規(guī)劃并組織實施； 2、負(fù)責(zé)分公司的管理和項目運作，包括分公司銷售、市場、策劃、財務(wù)職能工作； 3、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成分公司的各項經(jīng)營指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)分公司各項管理制度和流程的運行，提高公司管理能力； 5、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)；
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