臺(tái)州國(guó)際商務(wù)崗位列表
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 臨海市 ) | 臨海市華榮工藝品股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.國(guó)際貿(mào)易或外貿(mào)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)六級(jí)以上,廣交會(huì)上能和外國(guó)客人交談。<br/>2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)操作流程,有單證和家具跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有國(guó)內(nèi)外展位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。<br/>3.工作穩(wěn)定性較好,我們期待到來(lái)的不是一個(gè)員工,而是一個(gè)長(zhǎng)期的合作伙伴。<br/>公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施(舒適的辦公環(huán)境,水電費(fèi)全免的員工宿舍,還有食堂和浴室等),期待你的加入!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé): 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2.有企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者或有網(wǎng)絡(luò)廣告、電子商務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)3.性格開朗、外向,有主見,抗壓能力強(qiáng) 4.較強(qiáng)的談判能力和溝通技能,能夠說(shuō)服和影響客戶和其他人能夠準(zhǔn)備,編輯和演示幻燈片等銷售和市場(chǎng)拓展方法5.具備銷售技能知識(shí)和對(duì)臺(tái)州城市當(dāng)?shù)刂R(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)市場(chǎng)的了解 6.具有良好的專業(yè)化外在形象并能在公共場(chǎng)合和消費(fèi)者面前為公司帶來(lái)積極和正面的表現(xiàn)。 7.工作要求對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶的大量拜訪,因此此項(xiàng)工作需要有靈活的工作時(shí)間,
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1. 國(guó)際藥品注冊(cè)文件的組織翻譯、編寫、審核與提交歸檔; 2. 結(jié)合客戶實(shí)際情況和法規(guī)符合的要求幫助客戶制定適宜的注冊(cè)策略和計(jì)劃,對(duì)客戶進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn),推動(dòng)項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)施; 3. 跟蹤注冊(cè)文件的評(píng)審,及時(shí)回復(fù)注冊(cè)評(píng)審中的問(wèn)題, 能夠與官方進(jìn)行有效的溝通; 4. 掌握和跟蹤國(guó)內(nèi)外注冊(cè)法規(guī)的變化, 支持新產(chǎn)品的調(diào)研與開發(fā)。 任職要求: 1、兩年以上藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或者藥品國(guó)際注冊(cè)經(jīng)驗(yàn); 2、英語(yǔ)六級(jí)以上,英語(yǔ)口語(yǔ)流利、專業(yè)英漢互譯流暢; 3、善于交流溝通、合作性好、有團(tuán)隊(duì)精神、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~20000
職位描述: 1、具有清晰的經(jīng)營(yíng)思路;2、工作計(jì)劃性強(qiáng),精通經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整合與分析;3、熟悉咨詢行業(yè)流程;4、具有較強(qiáng)的人事交往和公關(guān)能力;5、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;6、熟悉經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程及公司業(yè)績(jī)考核;7、具備良好的服務(wù)意識(shí)和口頭表達(dá)能力;8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
外貿(mào)跟單員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州鵬達(dá)潔具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、 半年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
美工(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 浙江天雁控股有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、完成公司交付的任務(wù)例如摳圖修補(bǔ)和平面設(shè)計(jì)等2、會(huì)用平面設(shè)計(jì)軟件,如photoshop、coreldraw等等3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作要有極強(qiáng)責(zé)任心,年齡20-30歲左右4、有淘寶網(wǎng)站、電子商務(wù)網(wǎng)站和品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江科田科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè); 2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng); 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/資深外貿(mào)業(yè)務(wù)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州奔球五金制品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 由于工廠業(yè)務(wù)發(fā)展需要,目前在椒江新設(shè)立業(yè)務(wù)辦公室:我們需要一起來(lái)奮斗的合伙人!我們需要一批熱情,共同開拓的小伙伴!你有多大的能力,就會(huì)得到多少收獲!待遇采取底薪+階梯提成的方式!做得越好,提成越高!1. 大專以上學(xué)歷(國(guó)際貿(mào)易/外語(yǔ)相關(guān)專業(yè))優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;2. 英語(yǔ)四級(jí)以上,具備良好的聽、說(shuō)、讀、寫能力;口語(yǔ)好者優(yōu)先3. 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;熟悉阿里等電商平臺(tái)優(yōu)先考慮!4. 思維敏捷,具備獨(dú)立開拓客戶和市場(chǎng)的能力。5.熟悉水暖,閥門等銅制品相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮,有能力者可提升為業(yè)務(wù)部主管.主要工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售任務(wù)的達(dá)成;2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展、洽談、客戶報(bào)價(jià)、訂單處理以及銷售合同的簽訂;4.新客戶的開發(fā),拓展海外市場(chǎng);5.開展外貿(mào)業(yè)務(wù),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
跟單員(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江中駱機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 監(jiān)控、協(xié)調(diào)訂單流向,確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量完成交付;2、 跟蹤供應(yīng)商日常出貨情況,并負(fù)責(zé)去工廠驗(yàn)貨,呈交相關(guān)報(bào)告;3、 客戶及內(nèi)部單據(jù)的制作;4、 協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;5、 主管交辦的其他工作。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗(yàn)3、 熟悉貿(mào)易跟單操作流程,了解相關(guān)供應(yīng)市場(chǎng);4、 具備較強(qiáng)的英語(yǔ)能力及電腦操作技巧;5、 具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通、談判能力,責(zé)任心強(qiáng)。
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學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、 3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
外貿(mào)(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江中駱機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、 3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
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采購(gòu)工程師(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理,建立、完善供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)供應(yīng)商不斷改進(jìn);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段物料的采購(gòu),批量后按流程移交給物控;3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的付款;4、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制與優(yōu)化5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學(xué)歷,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)/工程師轉(zhuǎn)采購(gòu)更佳;2、豐富的供應(yīng)商開發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)審核經(jīng)驗(yàn),熟悉并能靈活運(yùn)用ts16949與vda6.3相關(guān)質(zhì)量管理體系;3、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)4、能適應(yīng)出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān))3、公司作六休一,為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
生產(chǎn)計(jì)劃(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)能相關(guān)資料,接收銷售部訂單/銷售計(jì)劃,并評(píng)審交期;2、參與生產(chǎn)交付例會(huì),負(fù)責(zé)所分管產(chǎn)品交付相關(guān)工作的匯報(bào);3、制定所分管產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃的編制,跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行,異常問(wèn)題溝通解決,統(tǒng)計(jì)計(jì)劃達(dá)成情況;4、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的庫(kù)存控制與分析;二、崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷(理工科專業(yè)),2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)?;髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,汽配制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟練操作辦公軟件(excel、word等);4、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng),條理思路清晰;三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān))3、公司作六休一,為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 一、崗位職責(zé)向生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)膠條各車間的日常管理工作1、安全管理根據(jù)公司安全管理相關(guān)制度,識(shí)別并管理所轄車間危險(xiǎn)源,組織員工進(jìn)行安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí),預(yù)防安全事故的發(fā)生2、交付管理根據(jù)物流部生產(chǎn)計(jì)劃編制的《生產(chǎn)計(jì)劃書》,提前做好生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準(zhǔn)備,合理安排生產(chǎn)過(guò)程,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成3、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)車間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,培訓(xùn)、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè),做好產(chǎn)品相關(guān)的首、中、末自檢,配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)改善活動(dòng)的實(shí)施4、設(shè)備管理監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴(yán)格按照《設(shè)備操作規(guī)范》作業(yè),組織實(shí)施所用設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)設(shè)備異常的,應(yīng)及時(shí)自查調(diào)試,無(wú)法解決的,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系設(shè)備管理人員修復(fù)5、效率與成本管理熟悉瓶頸節(jié)拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識(shí),并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施,提供生產(chǎn)效率,降低能耗,控制成本6、5s管理根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,組織實(shí)施車間5s現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng),明確員工5s責(zé)任區(qū)域,保持車間現(xiàn)場(chǎng)物品定制定位、標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確完整,通道暢通7、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)車間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設(shè)備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓(xùn)、監(jiān)督,建立多功能互補(bǔ)的人才梯隊(duì),打造高效、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)二、崗位要求1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模化企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、本條不符合請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷:精通epdm橡膠膠條煉膠、擠出、對(duì)接等生產(chǎn)工藝,具有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決能力;3、熟練操作辦公軟件(excel、word等),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力;4、精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,遇事冷靜、處事機(jī)智果斷;5、熟悉汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理體系iatf16949,并能靈活運(yùn)用三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān))3、公司作六休一,為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè);2、英語(yǔ)4級(jí)以上,口語(yǔ)流利,書面表達(dá)能力好;3、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)員流程,熟練使用辦公軟件;
研發(fā)助理工程師(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、工程師,完成以下工作:1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、繪圖、打樣、跟進(jìn)驗(yàn)證等工作2、產(chǎn)品工藝優(yōu)化策劃與實(shí)施跟進(jìn)工作3、編制產(chǎn)品工藝、標(biāo)準(zhǔn)化文件資料4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職業(yè)生涯規(guī)劃:1、助理工程師(1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者)->工程師->主管工程師->研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)總工2、研發(fā)儲(chǔ)備人員(應(yīng)屆畢業(yè)生)->助理工程師->工程師->主管工程師->研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)總工二、崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、材料等相關(guān)專業(yè);2、1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;3、熟練操作cad、ug等三維/二維軟件;4、良好語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定程度的出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān))3、公司作六休一,為員工提供年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議微信掃一掃,及時(shí)了解投遞狀態(tài)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~9000
職位描述: 一、崗位職責(zé)在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管倉(cāng)儲(chǔ)模塊,并協(xié)助經(jīng)理完成物流部部門相關(guān)工作。1. 物流管理1.1物流供應(yīng)商管理按照物流供應(yīng)商管理要求,建立供應(yīng)商績(jī)效資料,執(zhí)行相關(guān)考核條例,同時(shí),配合部門負(fù)責(zé)人,提出并負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)改善意見,完善、優(yōu)化物流供應(yīng)商管理。1.2物流運(yùn)輸成本管理按照既定物流運(yùn)輸價(jià)格,在保證運(yùn)輸時(shí)效性與安全性的前提下,采取合理的運(yùn)輸方式,物流成本控制在考核指標(biāo)以內(nèi),同時(shí),能綜合相關(guān)信息,提出并負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)輸成本優(yōu)化的改善意見,降低公司物流成本。2.賬物卡管理2.1憑單作業(yè)與日事日畢管理根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,按憑證(單據(jù))作業(yè),帳隨物走,現(xiàn)場(chǎng)賬物卡同步更新,每日系統(tǒng)錄機(jī)按時(shí)完成,主動(dòng)自查自盤,積極配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn),賬物卡一致率指標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo)。同時(shí),能結(jié)合實(shí)際,提出并跟進(jìn)過(guò)程優(yōu)化的建議。3、先進(jìn)先出管理3.1按照先進(jìn)先出管理流程作業(yè),標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確、及時(shí),具備獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力。4.呆滯品與特殊品(危化品、保質(zhì)期要求物品、溫濕度要求物品等)管理4.1按期做好所管物品中的呆滯品、保質(zhì)期要求物品的統(tǒng)計(jì)、提報(bào),并跟進(jìn)處理,對(duì)存儲(chǔ)環(huán)境有特殊要求的,如溫濕度等,要按要求做好相應(yīng)的管理監(jiān)督。同時(shí),對(duì)異常情況能提供有效的改善建議并跟進(jìn)落實(shí)。5.6s管理5.1能按照6s管理要求,配合部門負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6s管理進(jìn)行策劃并組織實(shí)施,按照既定規(guī)則與要求,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)日常的整理、定位、標(biāo)識(shí)、清潔工作,能充分理解6s管理目的是提升工作準(zhǔn)確、效率等,能提出一些有效的改善意見,并能負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施。6.叉車管理6.1及時(shí)組織完成公司叉車裝卸作業(yè),組織、監(jiān)督叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,同時(shí),能提出一些有效的改善意見,并更負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施。7.配送管理7.1按生產(chǎn)計(jì)劃、計(jì)劃發(fā)料指令,及時(shí)將生產(chǎn)所需物料配送到對(duì)應(yīng)車間現(xiàn)場(chǎng)。8.其他8.1完成部門經(jīng)理安排的其他工作。二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè);2、熟練操作辦公軟件(excel、word等),具有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力,能獨(dú)立完成倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書文件的編寫;3、5年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)更佳;4、有汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉iatf16949管理體系優(yōu)先;5、良好的溝通、組織、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,遇事冷靜、處事機(jī)智果斷。三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)) 3、公司作六休一,為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議 在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
銷售業(yè)務(wù)代表(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~10000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1.認(rèn)真執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身營(yíng)銷和管理水平,產(chǎn)品知識(shí)水平和道德修養(yǎng)水平;2.掌握所管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律,提出具體的銷售方案;3.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)信息,努力開拓新客戶;4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,并及時(shí)催討所欠應(yīng)收銷售款;5.根據(jù)客戶需要及時(shí)聯(lián)系研發(fā)和生產(chǎn),確定銷售計(jì)劃;6.根據(jù)財(cái)務(wù)部對(duì)產(chǎn)品的成本核算,向客戶報(bào)價(jià),確定銷售價(jià)格;7.對(duì)接到的客戶投訴第一時(shí)間進(jìn)行處理,并反饋至相關(guān)部門,不論是哪個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題都要妥善處理并及時(shí)匯報(bào);8.積極接待到廠參觀、檢查的客戶,準(zhǔn)備好相關(guān)資料;9.銷售產(chǎn)品的對(duì)賬,并將核實(shí)無(wú)誤的信息轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)部,并及時(shí)督促財(cái)務(wù)開票;10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。二、任職要求:1、男 25-35周歲 本科及以上學(xué)歷 cet4及以上(說(shuō)寫流利)2、性格開朗,善于溝通,處理果斷不拖拉3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有計(jì)劃4、能適應(yīng)出差5、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān))3、公司作六休一,為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé) 向生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)所在車間的日常管理工作 1、安全管理根據(jù)公司安全管理相關(guān)制度,識(shí)別并管理所在車間危險(xiǎn)源,組織員工進(jìn)行安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí),預(yù)防安全事故的發(fā)生 2、交付管理根據(jù)物流部生產(chǎn)計(jì)劃編制的《生產(chǎn)計(jì)劃書》,提前做好生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準(zhǔn)備,合理安排生產(chǎn)過(guò)程,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成 3、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)車間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,培訓(xùn)、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè),做好產(chǎn)品相關(guān)的首、中、末自檢,配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)改善活動(dòng)的實(shí)施 4、設(shè)備管理監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴(yán)格按照《設(shè)備操作規(guī)范》作業(yè),組織實(shí)施所用設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)設(shè)備異常的,應(yīng)及時(shí)自查調(diào)試,無(wú)法解決的,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系設(shè)備管理人員修復(fù) 5、效率與成本管理熟悉瓶頸節(jié)拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識(shí),并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施,提供生產(chǎn)效率,降低能耗,控制成本 6、5s管理根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,組織實(shí)施車間5s現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng),明確員工5s責(zé)任區(qū)域,保持車間現(xiàn)場(chǎng)物品定制定位、標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確完整,通道暢通 7、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)車間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設(shè)備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓(xùn)、監(jiān)督,建立多功能互補(bǔ)的人才梯隊(duì),打造高效、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)二、崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷(理工科專業(yè)),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)?;髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練操作辦公軟件(excel、word等) 3、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)加班 4、有組織或參與生產(chǎn)相關(guān)的系統(tǒng)性精益改善項(xiàng)目者優(yōu)先三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)) 3、公司作六休一,為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議 在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
己過(guò)期更多車間主任招聘
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