臺州技術(shù)經(jīng)濟(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；25-40周歲2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3,會電焊，氣割，操作者優(yōu)先任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識和制圖方面的知識；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、?從事汽配模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作3年以上，具有較強(qiáng)的溝通能力；2、熟悉造型軟件，三維造型技術(shù)熟練；3、熟悉模具結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立進(jìn)行模具結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。公司福利：1、8小時工作制，月休4天；2、公司設(shè)食堂，提供午餐；3、有五險；4、根據(jù)業(yè)績發(fā)放年終獎金；5、年底工資結(jié)清；6、一年1~2次的旅游；7、有良好的發(fā)展及晉升空間。面試地點(diǎn)：臺州市黃巖區(qū)北城康強(qiáng)路18號聯(lián)系人：王總?聯(lián)系方式?:15067601999工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，條件可以適當(dāng)放寬，工資面議！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
機(jī)械專業(yè)，會cad制圖。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、 在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家相關(guān)保證質(zhì)量工作規(guī)范、政策和公司有關(guān)規(guī)定，協(xié)助工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。2、 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。3、 積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。4、 協(xié)助有關(guān)部門搞好對員工的技術(shù)培訓(xùn)。5、 對生產(chǎn)中出現(xiàn)技術(shù)問題進(jìn)行妥善處理。6、 配合做好gmp認(rèn)證期間的有關(guān)工作。7、 對部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議并對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；2、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；3、負(fù)責(zé)投標(biāo)報名及購買招標(biāo)文件，負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作，能獨(dú)立制作商務(wù)部及技術(shù)標(biāo)，獨(dú)立制作、提交各類資格預(yù)審文件；4、跟進(jìn)、提交投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)度，確定中標(biāo)信息；5、協(xié)助相關(guān)部門的工作安排；任職資格1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊造價師資格優(yōu)先2、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；3、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先4、有機(jī)電/暖通/信息化招投標(biāo)方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（熟練使用?cad、擎州廣達(dá)，word、?excel等相關(guān)軟件）；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)消防課程的講授；?2、編制培訓(xùn)課件，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；?；3、消防課室的管理與教學(xué)資源的調(diào)度，及重要來訪人員的消防講解和接待；；?4、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事務(wù)性工作。?任職資格：?1、25-40歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，；?2、有教師資格證書或退伍消防兵優(yōu)先考慮，具備社會化培訓(xùn)及演練能力；?3、形象氣質(zhì)良好，思維敏捷，邏輯清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；?4、較強(qiáng)的演講能力、親和力、感染力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?5、熟練office辦公軟件的操作，能獨(dú)立制作課件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作以撥打火警預(yù)警電話為主，8小時工作制，三班倒輪班，早班0點(diǎn)-8點(diǎn)，白班8點(diǎn)-16點(diǎn)，晚班16點(diǎn)-24點(diǎn)；2.本崗薪資及福利組成為：基本工資+養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險+節(jié)假日福利+法定假三倍薪資+賓館式宿舍+工作餐+單休+夜班補(bǔ)貼+靈活調(diào)休+高溫補(bǔ)貼……3.試用期間工資3125元/月，試用期后1個月，轉(zhuǎn)正后3400-3700；4.本崗要求持五級建(構(gòu))筑物資格證書（網(wǎng)上成績亦可），無證人員要求考證，考試費(fèi)用220元（臺州筆試+紹興或?qū)幉▽?shí)操）左右加來回車費(fèi)自理，培訓(xùn)費(fèi)2100元由公司承擔(dān)，通過者增加崗位補(bǔ)貼200/月（以網(wǎng)上成績公布通過時間為準(zhǔn)）；5.工作責(zé)任心強(qiáng)，電話溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，工作態(tài)度良好，可抵抗高強(qiáng)度工作壓力，公司智慧消防平臺全年365天24小時無休，須服從公司排班要求，節(jié)假日輪流休息；6.男女不限，30周歲以下，會簡單計(jì)算機(jī)操作（火警平臺操作需要）及簡單辦公軟件操作（word、excel基礎(chǔ)操作）；7.本崗全職，不接受兼職；8.有意向請聯(lián)系15157690119，陸主任。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司非管理級崗位的招聘工作；2、負(fù)責(zé)各類人事手續(xù)的辦理、各類人事報表的制定及制度的宣導(dǎo)落地等日常事務(wù)；3、負(fù)責(zé)物料及固定資產(chǎn)管理；4、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的協(xié)調(diào)安排工作;5、負(fù)責(zé)公司部分合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；6、協(xié)助各部門做好內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職要求：1、具備有效處理辦公日常事務(wù)的能力；?2、秘書、行政管理、人力資源、計(jì)算機(jī)、信息管理和信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；?3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，說話具有親和力，頭腦靈活，開朗大方，具備良好的禮儀風(fēng)貌，28歲以下；?4、工作態(tài)度積極主動，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力及語言表達(dá)能力；5、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)，有準(zhǔn)確的判斷力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、具有安全生產(chǎn)培訓(xùn)行業(yè)或社會化消防培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者，具備敏銳的市場洞查力；2、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂學(xué)校培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)確定后組織實(shí)施；3、對市場開拓有極強(qiáng)的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識。有極強(qiáng)的適應(yīng)和把握變化的能力，語言表達(dá)能力，分析判斷能力及執(zhí)行力；4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素質(zhì)，能夠挖掘培訓(xùn)市場需求，并整合公司資源，形成解決方案；任職資格?1、大專以上學(xué)歷；2、了解培訓(xùn)行業(yè)的運(yùn)營和管理，有培訓(xùn)連鎖化運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、至少2年以上全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)態(tài)和運(yùn)營流程，善于制定學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握學(xué)校發(fā)展全局的能力；4、具有良好工作業(yè)績、熱愛本職事業(yè)，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或自動化相關(guān)專業(yè)；2、發(fā)展方向：設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)工藝、銷售工程師等3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
負(fù)責(zé)二手房買賣、租賃相關(guān)事宜，積極開發(fā)客源和房源，做好市場相關(guān)調(diào)查工作。詳細(xì)面談。如有意向請來電咨詢。?聯(lián)系電話鄧先生?18989679791
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—45周歲，學(xué)歷不限；2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
銷售主管1、高中以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和較好的溝通能力、2、有責(zé)任心，有榮譽(yù)感，有團(tuán)隊(duì)凝聚力，有較好的心理素質(zhì)。3、有房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識。經(jīng)紀(jì)人1、初中以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力。2、積極上進(jìn)的心態(tài)，吃苦耐勞的精神。3、有房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。4、持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。薪資待遇：1、新人第一個月無責(zé)任底薪3000元+30%提成，后期工資提成50%+額外獎勵+補(bǔ)貼2、上班時間8:30-11:30?13:30-17:00?說走就走的旅游?說來就來的聚餐?過戶后即可結(jié)傭無銷售經(jīng)驗(yàn)亦可專人幫扶只要你肯學(xué)，肯努力，敢于拼搏，不怕吃苦，月入過萬不是夢。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
銷售主管1、高中以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較好的溝通能力、2、有責(zé)任心，有榮譽(yù)感，有團(tuán)隊(duì)凝聚力，有較好的心理素質(zhì)。3、有房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識。經(jīng)紀(jì)人1、高中以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力。2、積極上進(jìn)的心態(tài)，吃苦耐勞的精神。3、有房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。4、持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。薪資待遇：1、新人第一個月無責(zé)任底薪3000元+30%提成，后期工資提成50%+季度獎勵+年終獎2、上班時間8:30-11:30?13:30-17:00?說走就走的旅游?說來就來的聚餐?過戶后即可結(jié)傭無銷售經(jīng)驗(yàn)亦可專人幫扶只要你肯學(xué)，肯努力，敢于拼搏，不怕吃苦，月入過萬不是夢
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)資料的整理；2、電話回訪老客戶，提醒客戶，維護(hù)老客戶；3、會簡單的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顧電話銷售
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識和制圖方面的知識；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過壓力容器及壓力管道的組裝工作優(yōu)先考慮；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
性別：不限；；專業(yè)：營銷貿(mào)易類專業(yè)，財務(wù)管理類專業(yè)，機(jī)械技術(shù)類專業(yè)；其他條件：溝通能力強(qiáng)，數(shù)字敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店直播，積極與觀眾、粉絲進(jìn)行互動，商品的講解。2、參與直播活動策劃，整理直播需要的素材。3、直播間場控，為觀眾發(fā)放優(yōu)惠券和獎品等系列活動。職位要求：1、年齡25-35歲。?五官端正，形像氣質(zhì)佳，有活力，性格外向。2、熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機(jī)敏，善于表達(dá)，與人溝通熟練，自我調(diào)節(jié)能力佳，有其他主播平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、對粉絲經(jīng)濟(jì)有自己的看法，能分析用戶需求，根據(jù)粉絲的意見隨時調(diào)整策略。4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有合作精神，團(tuán)隊(duì)意識好，又有獨(dú)立開展工作的能力。