臺(tái)州技術(shù)經(jīng)濟(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器、交換機(jī)、打印機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù)工作。2、對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的問題進(jìn)行解決，優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)，解決故障，維護(hù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作。3、確保公司電腦所用系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件無異常良好運(yùn)作。4.?制定公司信息技術(shù)工作計(jì)劃、年度預(yù)算、費(fèi)用管理、成本控制、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理;5.?各系統(tǒng)與軟件平臺(tái)維護(hù)、licence管理、域名管理，各部門信息系統(tǒng)的項(xiàng)目管理;6.?erp系統(tǒng)開發(fā)和日常維護(hù);7.?it供應(yīng)商管理;8.?信息技術(shù)管理制度與流程的建立與實(shí)施;9.?公司it系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn);10.?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.任職資格：1.?統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.?熟練網(wǎng)絡(luò)、安全、硬件設(shè)備、vpn、交換機(jī)、服務(wù)器管理、計(jì)算機(jī)桌面維護(hù)；3.?具備itil和pmp的知識(shí)和技能，熟悉銷售、市場(chǎng)、工廠等信息化系統(tǒng)建設(shè).4、具有軟件開發(fā)的知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景；2、具備良好的投資分析及投資估值專業(yè)知識(shí)，五年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉杭州及周邊區(qū)域土地及房地產(chǎn)市場(chǎng)及公開市場(chǎng)招拍掛相關(guān)程序，具備全程跟進(jìn)并成功獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好的市場(chǎng)分析和判斷能力、公關(guān)能力、溝通能力與執(zhí)行能力。5、有政府單位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.全日制本科及以上學(xué)歷2.2年以上銷售管理及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)3.市場(chǎng)營銷、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)4.思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、一定數(shù)據(jù)敏感度
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件有意者面議，聯(lián)系湯先生?：13506769481，具體以面議為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件有意者面議，聯(lián)系湯先生?：13506769481，具體以面議為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件有意者面議，聯(lián)系湯先生?：13506769481，具體以面議為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、園林、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握鋪裝、水景等各類景觀項(xiàng)目施工工藝，熟悉植物習(xí)性和種植方法，有較高的審美水平；2、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；3、在工程部經(jīng)理指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；4、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；5、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題；4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題；5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷和決策能力，人際溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、獨(dú)立完成量房、制圖、談單、施工（做好相關(guān)對(duì)接工作）；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。薪資待遇：底薪1500-8000加提成、年終獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)服務(wù)費(fèi)（百分之九十歸設(shè)計(jì)師，公司不拿）、尾提2成（完工照發(fā)）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、獨(dú)立完成量房、制圖、談單、施工（做好相關(guān)對(duì)接工作）；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。薪資待遇：底薪1500-8000加提成、年終獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)服務(wù)費(fèi)（百分之九十歸設(shè)計(jì)師，公司不拿）、尾提2成（完工照發(fā)）。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急招機(jī)電組長(zhǎng)8名：1、5年以上汽車機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)精湛，有駕照2、對(duì)車輛的故障有一定判斷能力3、工作責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、獨(dú)立看圖紙，查三維，技術(shù)過硬；?2、有模具組長(zhǎng)5年以上經(jīng)驗(yàn)，有承包經(jīng)驗(yàn)；?3、能服從安排，有責(zé)任心，有上進(jìn)心；?4、承包款項(xiàng)按月結(jié)算，支付細(xì)節(jié)面議；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.配合經(jīng)理對(duì)接技術(shù)部，催要齊全資料，按技術(shù)要求、圖紙和三維數(shù)據(jù)，分類后下發(fā)給車間各工序人員和外協(xié)單位人員；2.負(fù)責(zé)對(duì)接采購部，催要、交接模料到料情況，配件或定制件到廠、交接情況，匯總信息上報(bào)經(jīng)理；3.負(fù)責(zé)落實(shí)已生產(chǎn)模料的加工計(jì)劃編制、加工安排，加工進(jìn)度跟蹤、匯總，前期裝配進(jìn)度跟蹤、匯總，資料發(fā)送經(jīng)理和相關(guān)部門；4.負(fù)責(zé)落實(shí)t0試模，按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，完成試模任務(wù)；5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有報(bào)表（如周報(bào)、訂單進(jìn)度總表、分報(bào)表、生產(chǎn)報(bào)表等）的維護(hù)工作，如信息收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、提報(bào)等；6.協(xié)助經(jīng)理完成首試模具動(dòng)作情況、試模樣品、試模視頻等交接；7.協(xié)助經(jīng)理整理、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、匯總加工單，提報(bào)相關(guān)部門。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，理工科（機(jī)械相關(guān)專業(yè)、模具相關(guān)專業(yè)）統(tǒng)招畢業(yè)；2.5年以上塑料模具或機(jī)械行業(yè)跟單、pmc或零件加工管理工作經(jīng)驗(yàn)，管件行業(yè)更佳；3.年齡28-38周歲，身體健康，無不良嗜好；4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，籍貫無要求，持c駕照會(huì)駕駛車輛；5.思維敏捷，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；6.會(huì)使用cad、三維軟件，熟練使用office辦公軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、形象好，氣質(zhì)佳；2、有一年以上美容美體經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；5、有美容師資格證書優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)各智能化系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等技術(shù)支撐工作；2、協(xié)助銷售進(jìn)行產(chǎn)品的售前演示、售前需求分析及技術(shù)支持工作；任職資格：1、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
職能：????主要負(fù)責(zé)區(qū)域的稅控軟件運(yùn)維和開拓市場(chǎng)。要求：?????1、掌握基本計(jì)算機(jī)知識(shí)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。?????2、收入以銷售提成為主，愿挑戰(zhàn)高薪的可直接電聯(lián)。?????3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人：???徐經(jīng)理 電話：?15167666023工作地點(diǎn)：溫嶺市錦屏路88號(hào)（錦江百貨四樓）福利待遇：?保底工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金、雙休、五險(xiǎn)一金、公積金、節(jié)日福利
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
職能：????主要負(fù)責(zé)區(qū)域的稅控軟件運(yùn)維和開拓市場(chǎng)。要求：?????1、掌握基本計(jì)算機(jī)知識(shí)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。?????2、收入以銷售提成為主，愿挑戰(zhàn)高薪的可直接電聯(lián)。?????3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人：??林經(jīng)理 手機(jī)：15167666036地址：臺(tái)州市臨海市大洋街道望湖小區(qū)2-6號(hào)福利待遇：?保底工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金、雙休、五險(xiǎn)一金、公積金、節(jié)日福利
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：??協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求梳理，產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作。??協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)上線。??與其他部門積極配合，跟蹤產(chǎn)品實(shí)施效果，改善產(chǎn)品。??編訂產(chǎn)品手冊(cè)和產(chǎn)品宣傳材料，為售前提供技術(shù)支持。??完成產(chǎn)品經(jīng)理交代的其他工作。任職要求：???？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。??具備良好的邏輯思維能力，善于溝通，樂于學(xué)習(xí)，工作細(xì)心，善于整理。??有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及相應(yīng)領(lǐng)域產(chǎn)品能力，對(duì)創(chuàng)新保持積極開放的態(tài)度。有以下技能者優(yōu)先：??需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，熟練使用辦公軟件和原型圖工具。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)政府單位的采購工作，能獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；達(dá)成銷售目標(biāo)；4、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格：1、年齡25-35歲以下，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；3、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或智能產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。