臺州企業(yè)資源計劃管理崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 具有一定的生產管理經(jīng)驗，有較強的計劃管理和組織協(xié)調能力。
生產計劃員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)銷售訂單及生產狀況編制生產計劃，并下達制造部門實施；2、根據(jù)生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、銷售、技術、生產、供應等環(huán)節(jié)的協(xié)調；任職資格：1、大?；蛞陨蠈W歷，有工作經(jīng)驗可放寬要求；2、女性：23-40歲，已婚已育者優(yōu)先。3、具備較強的協(xié)調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調能力；4、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；5、熟練office等辦公軟件的使用。6、具體薪酬面議。
督導專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 1.本科以上學歷（二本以上）；2.從事制造業(yè)工作經(jīng)驗一年以上；3.性格外向，嚴謹較真；4.有生產計劃工作經(jīng)驗優(yōu)先
銷售總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標。3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
總經(jīng)理助理（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、英語4級以上，英語口語、書寫熟練。2、協(xié)助總經(jīng)理參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。2、協(xié)助總經(jīng)理組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標。3、協(xié)助總經(jīng)理控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、協(xié)助總經(jīng)理培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
外貿員（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 要求英語口語流利，寫書能力強大1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標。3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
生產計劃（工作地點：椒江區(qū) ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 生產計劃1年以上工作經(jīng)驗
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有相關工作經(jīng)驗 具體面議
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、負責焊接車間的生產管理，對車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協(xié)調、檢查、考核。根據(jù)制造部年度安全生產目標，組織制訂車間安全工作計劃，并組織實施。2、對機器人自動焊有一定的經(jīng)驗，3、有二氧化碳保護焊相關經(jīng)驗5年以上4、有焊工證，會識圖紙，質量意識強，熟知焊接工藝、焊接材料等。5、掌握電腦辦公軟件
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1. 制訂網(wǎng)絡推廣策略與計劃，線上整體推廣執(zhí)行計劃的推動實施以及效果監(jiān)控；2. 分析公司品牌和產品服務特點，進行網(wǎng)絡營銷；3. 跟蹤研究各種互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗和方式，并不斷創(chuàng)新推廣手段；4. 協(xié)調把控相關稿件的撰寫與投放；制定標書；5. 定期向領導匯報工作進展、項目執(zhí)行情況并完成領導安排的其它工作。6. 市場營銷或廣告策劃專業(yè)。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 主要負責生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排；物料計劃制定；相關部門的溝通與協(xié)調；訂單評審等工作 。要求有2年以上機械產品生產計劃工作經(jīng)驗。具體薪資面議。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責：1、主要負責生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排；2、物料計劃制定；3、相關部門的溝通與協(xié)調。4、訂單評審等工作 。5、完成領導交辦的其他任務。任職要求：1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；2、為人誠懇，責任心強3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、五年以上質量管理相關工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)質量管理 2、熟悉質量管理相關知識，質量檢驗工具3、較強的計劃能力、組織能力、溝通能力、解決問題能力、統(tǒng)計分析能力4、計算機和網(wǎng)絡使用、文字處理、編制質量報告5、精通ts169496、懂工藝，會cad
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.?？埔陨?機械類相關專業(yè);2.汽配制造行業(yè)5午年以上生產主管(或生產廠長)工作經(jīng)驗;3、精通生產計劃統(tǒng)籌安排、調度并有效實施，熟悉生產作業(yè)流程與工藝規(guī)程；4.熟悉與了解iso9001和tsi16949質量管理體系運作,以及"5s"現(xiàn)場管理;5.負責建立生產運營體系、考核體系，并具有很強的生產質量、成本控制意識；6.會熟練使用各種辦公軟件；7.工作嚴謹、細致，責任心強，具有較強的團隊領導力、決策力，以及具備很強的協(xié)調、溝通、處理能力；
生產經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有1-3年以上木制品兒童玩具行業(yè)生產管理經(jīng)驗。 2.、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)。 3.、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，繪圖設計；熟悉生產質量的控制管理。 4、具備優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力、計劃能力、指導能力。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位；2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；3、協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；4、培訓市場調查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)；5、新項目市場推廣方案的制定；6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理；7、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.5-8年步進、伺服電機研發(fā)經(jīng)驗；2.精通步進、伺服電機產品結構、性能和機理；3.有從事過1hp-3hp跑步機電機研發(fā)工作經(jīng)驗；4、有一定的電腦基礎，會 work軟件、cad等制圖、辦公軟件；5、機械一體化專業(yè)；6.負責編制新產品研發(fā)計劃和可行性分析報告；7.主導新品的研發(fā)、試制及現(xiàn)有產品的改進，對新品研發(fā)計劃、進度及可行性負責；8.負責產品的新技術、新設備、新材料和新工藝的研究和應用；9.在新品試制及產品生產過程中，負責技術問題的解決。10、待遇面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 一、主要負責接待、考勤、辦公室日常事務管理及人事檔案管理。二、 負責公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復印等行政工作；三、 負責公司辦公用品的添購工作：按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續(xù)工作，確保物品即不脫檔又不長期積存；四、 負責公司辦公用品的保管工作：做好每月清點、年終盤存統(tǒng)計；做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，確保辦公用品的帳實相符；五、負責公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的帳實相符；六、負責公司的會議記錄：做好會議紀要；七、協(xié)助行政經(jīng)理做好日常辦公事務，做好會務準備；八、 完成行政經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1.負責整機結構性能和機械功能設計出圖和改進，指導機器的組裝和調試工作 ；2.負責新產品開發(fā)和設計；提出方案計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，降低加工成本，提高生產效率；3、熟悉機械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新和合作團隊精神。待遇豐厚，有意向可致電聯(lián)系
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 主要職責 ：1、負責按照客戶品牌服務合同的要求，對客戶相關項目進行計劃、會議組織、項目推動、協(xié)調相關配套部門等；2、參與公司新客戶的接洽工作，配合簽約工作；崗位要求： 1. 3年以上廣告公司相關職位經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.懂策劃，有一定的撰寫能力； 3.熟悉ppt制作；4、一定的提案技能；有意者請電話預約，并攜帶簡歷、照片、個人優(yōu)秀作品、身份證、學歷證明等復印件來我公司面試。
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