臺(tái)州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、獨(dú)立完成公司網(wǎng)站關(guān)鍵詞著落頁(yè)軟文及網(wǎng)站信息的各類文案的創(chuàng)作撰寫；2、獨(dú)立完成專題的策劃撰寫、編排，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)；3、積極收集整理分析相關(guān)項(xiàng)目及市場(chǎng)信息；4、做好現(xiàn)有項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作；5、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的文字表達(dá)能力和審美觀；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；7、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)app前端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品需求，分析并給出合理的頁(yè)面前端結(jié)構(gòu)解決方案。根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，利用h5+cs3+javascript相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)網(wǎng)站、手機(jī)、平板電腦等多平臺(tái)的前端應(yīng)用。有效配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)功能調(diào)配，完成功能的鑲嵌和調(diào)試工作。熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)與es規(guī)范，熟悉web語(yǔ)義化，熟悉javascript、html、css 等常用前端技術(shù)，了解angularjs/react/vue等前端框架；熟悉vue,bootstrap,element-ui，jquery等前端的框架和技術(shù)，對(duì)html5 css3有比較多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉html5表現(xiàn)形式的制作及開(kāi)發(fā), 有響應(yīng)式頁(yè)面開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有良好的組織代碼習(xí)慣；邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰，對(duì)新政策、新技術(shù)有一定的掌握能力和前沿了解程度提升自己的職業(yè)技能；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。2、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)；3負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，提高訂單數(shù)量和產(chǎn)品覆蓋面，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；4負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)；5負(fù)責(zé)銷售訂單的落實(shí)和應(yīng)收款項(xiàng)的催收跟蹤；6負(fù)責(zé)解答客戶的咨詢，做好售后服務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作；任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳；2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售工作；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、熟悉天貓推廣工具，精通直通車、鉆石展位等營(yíng)銷工具的使用。2、優(yōu)秀的策劃能力，能完成店鋪日?；顒?dòng)策劃并跟進(jìn)執(zhí)行。3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能完成分析報(bào)表并提供改良建議。4、熟悉天貓規(guī)則。5、良好的溝通能力，有1年以上天貓店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1、熟悉各種淘寶推廣渠道，精通直通車、鉆石展位等營(yíng)銷工具的使用。2、優(yōu)秀的策劃能力，能完成店鋪日?；顒?dòng)策劃并跟進(jìn)執(zhí)行。3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能完成分析報(bào)表并提供改良建議。4、良好的溝通能力，有3年以上淘寶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。6、底薪+銷售提成（現(xiàn)有銷售額500萬(wàn)以上）7、試用期一個(gè)月
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、熟悉各種淘寶推廣渠道，精通直通車、鉆石展位等營(yíng)銷工具的使用。2、優(yōu)秀的策劃能力，能完成店鋪日常活動(dòng)策劃并跟進(jìn)執(zhí)行。3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能完成分析報(bào)表并提供改良建議。4、良好的溝通能力，有3年或以上淘寶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。6、底薪+銷售提成（現(xiàn)有銷售額500萬(wàn)以上）7、試用期一個(gè)月
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位要求性別：男人數(shù)：3人籍貫：臺(tái)州優(yōu)先學(xué)歷：本科專業(yè)：機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)注：1、有駕照者優(yōu)先，2、要求肯吃苦，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。二、薪資待遇：1、年薪：6—8萬(wàn)（根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)而定）；2、安排員工宿舍及就餐；3、員工享有雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等；4、一經(jīng)錄用，單位繳納五險(xiǎn)一金，另外還有企業(yè)年金、意外險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療等；5、員工定期免費(fèi)體檢。三：聯(lián)系方式：?jiǎn)挝痪W(wǎng)址：http://www.zjtzhky.cn/通訊地址：臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)一路428號(hào)聯(lián)系人：王女士 電話：0576—89891299手機(jī)：15168679518 郵箱：732125990@qq.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、具備抗壓能力，吃苦耐勞2、有良好的溝通能力3、接受企業(yè)文化，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力4、以績(jī)效為目標(biāo)，全力沖刺業(yè)績(jī)目標(biāo)5、個(gè)人形象要良好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2.與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；要求：1.對(duì)銷售工作有較高的熱情；2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；3.具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：工作職責(zé)：1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2.向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品，達(dá)成公司各階段銷售任務(wù)；3.參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)；進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施；4.進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋；5.客戶關(guān)系維護(hù)。應(yīng)聘要求：1.大專以上學(xué)歷，退伍軍人及能力突出者條件可放寬優(yōu)至高中學(xué)歷2.1年以上小時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)3.有直銷經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等大專以上學(xué)歷，男女不限；2、有一定美工方面工作經(jīng)驗(yàn)或電商銷售方面經(jīng)驗(yàn)，思維邏輯清晰；3、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)；4、了解淘寶等銷售平臺(tái)日常維護(hù)與后臺(tái)操作5、試用期3000-3500元/月，試用合格4000元/月以上，依能力而定
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江西菱股份有限公司2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章本公司欲借助各個(gè)人才招聘網(wǎng)站與全國(guó)大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)招聘2014屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，我們將為誠(chéng)意加入西菱股份的每位應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的理論知識(shí)與實(shí)操技能培訓(xùn)、愉快的工作氛圍和實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)夢(mèng)想的舞臺(tái)，并成為您施展個(gè)人才華、提升個(gè)人能力的事業(yè)平臺(tái)；被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生將在本公司的一線生產(chǎn)車間進(jìn)行1年的基層鍛煉和基礎(chǔ)培訓(xùn)，一年后擇優(yōu)選拔到生產(chǎn)管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、售后服務(wù)和新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)等工作崗位。誠(chéng)聘英才加盟！一、用人理念公司始終秉承“做人——誠(chéng)信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事——認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”的人才理念，為員工提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃體系，營(yíng)造體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值共贏的發(fā)展平臺(tái)。 西菱股份真誠(chéng)歡迎您的加盟，共同實(shí)現(xiàn)在中國(guó)裝備制造領(lǐng)域的宏偉藍(lán)圖。 二、招聘專業(yè)、人數(shù)及工作安排1．招聘專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控應(yīng)用技術(shù)、過(guò)程裝備與控制工程、機(jī)電設(shè)備與維修、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。2．招聘人數(shù)：20-30名。3．工作安排：作為儲(chǔ)備干部安排從事?lián)u臂鉆、立鉆、鉆銑床、自動(dòng)攻絲機(jī)、鉆攻兩用機(jī)、數(shù)控加工中心、數(shù)控鉆床等機(jī)床產(chǎn)品的裝配鉗工及車、銑、刨、磨、鉆、鏜等機(jī)床操作工等工作；物流管理類專業(yè)可安排倉(cāng)儲(chǔ)、物流、采購(gòu)等崗位工作。三、基本要求1．身體健康，身高1.65米以上，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，有充分作好在平凡的工作崗位進(jìn)行較長(zhǎng)時(shí)期艱苦努力的思想準(zhǔn)備，在勞動(dòng)創(chuàng)造中學(xué)習(xí)技術(shù)，培養(yǎng)實(shí)際工作能力。2．被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生能熟練、正確的看懂機(jī)械零件圖和部裝圖，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理；能夠正確使用鉗工工具和計(jì)量器具；具備本專業(yè)課題的實(shí)際動(dòng)手能力。四、薪酬待遇及福利1．本公司將與被錄用學(xué)生簽定三年的《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月。試用期工資為2450元/月，第4-6個(gè)月工資為2650元/月，第7個(gè)月開(kāi)始工資為2800元/月，滿一年工資為2950元/月。（以上各階段薪資標(biāo)準(zhǔn)為獲得畢業(yè)證書的月基本工資，未獲得畢業(yè)證書的欲提前到崗者則根據(jù)公司相關(guān)崗位培訓(xùn)協(xié)議另行協(xié)商約定，加班工資另計(jì)）。工作滿一年后，開(kāi)始擇優(yōu)選拔到新的工作崗位或作為中、高級(jí)技工評(píng)定工資。如綜合考核不合格不予調(diào)整工資和崗位。重復(fù)考核不合格者將予以降級(jí)留用或辭退。2．應(yīng)聘學(xué)生在本公司的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每月28天，工資考勤按全勤224小時(shí)計(jì)算，加班按確定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。國(guó)家法定節(jié)日放假，春節(jié)全廠停產(chǎn)放假15-18天左右（不帶薪休假）。3. 本公司公司按國(guó)家規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一工作制服（分冬裝、夏裝各2套，以后每年各補(bǔ)發(fā)1套）。4. 本公司與應(yīng)聘學(xué)生雙方約定，工資順延一個(gè)月在每月的6日左右足額發(fā)放，應(yīng)聘學(xué)生在合同期內(nèi)若單方面解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)報(bào)告本公司，獲得公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，在交接工作完成后辦理離職手續(xù)。5．為簡(jiǎn)便計(jì)算工資，本公司工資待遇的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)考慮到因生產(chǎn)計(jì)劃增加每天比法定工作時(shí)間多出的出勤時(shí)間的1.5倍加班工資和周未休息日加班工資，以每月實(shí)際收入為準(zhǔn)。6．工作滿一年后有工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年翻倍增加。7．本科以上學(xué)歷在公司工作半年后可享受溫嶺市政府100元以上/月的學(xué)歷津貼（連續(xù)享受3年）。五、食宿安排及業(yè)余活動(dòng)1．公司免費(fèi)提供住宿，套間宿舍，每間2-3人，有獨(dú)立衛(wèi)生間，配空調(diào)和熱水器，水電費(fèi)用按照入住人數(shù)平均分?jǐn)?；?yīng)聘學(xué)生在基層培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間一旦被提拔為班組長(zhǎng)以上管理人員或產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)骨干崗位則分配每人一套精裝修的管理干部公寓（家具設(shè)施齊全）。2．公司提供職工食堂，一日三餐俱全，菜品多樣，價(jià)格低廉。3．公司建有五星級(jí)職工活動(dòng)中心、健身房及閱覽室，設(shè)施條件優(yōu)越，可供職工業(yè)余時(shí)間強(qiáng)身健體，豐富業(yè)余文化及生活，增進(jìn)交流與溝通。六、聯(lián)系方式公司網(wǎng)址：http://zjxltz.com簡(jiǎn)歷投遞：可選擇智聯(lián)招聘網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、臺(tái)州招聘網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)任一招聘網(wǎng)站在線申請(qǐng)，也可投遞簡(jiǎn)歷至本公司郵箱wdmrc@zjxltz.com，并在郵件標(biāo)題中標(biāo)注“姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)”，避免被當(dāng)作垃圾郵件自動(dòng)攔截。公司地址：浙江省溫嶺市澤國(guó)鎮(zhèn)牧嶼機(jī)電工業(yè)園聯(lián)系電話：李其綱 13575870006李波濤 13586272626倪 丹 15325585217公司電話：0576-864885010576-86471331公司傳真：0576-864885010576-86470118公司人力資源部二零一四年六月四日
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等大專以上學(xué)歷，男女不限；2、有一定美工方面工作經(jīng)驗(yàn)或電商銷售方面經(jīng)驗(yàn)，思維邏輯清晰；3、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)；4、 了解淘寶等銷售平臺(tái)日常維護(hù)與后臺(tái)操作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)，參與公司營(yíng)銷管理與決策2.制定國(guó)內(nèi)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和行動(dòng)方案,并據(jù)此起草部門銷售工作計(jì)劃；3.做好銷售任何和市場(chǎng)拓展任務(wù)在部門內(nèi)的分解和調(diào)整工作,報(bào)批后推動(dòng)落實(shí)；4.帶領(lǐng)本部門員工做好銷售及售后跟蹤服務(wù)工作,按時(shí)完成銷售任務(wù)；5.參加本部門銷售預(yù)算編制工作,有效控制部門費(fèi)用；6.帶領(lǐng)本部門員工開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)咨詢,位相關(guān)部門提供信息支持；7.加強(qiáng)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能；8.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)2.從事機(jī)械行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上3.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、心理學(xué)、法律、客戶關(guān)系管理等知識(shí)4.了解機(jī)械行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)5.精通銷售操作實(shí)務(wù)6.掌握一定的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí) 薪資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1．協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)，參與公司營(yíng)銷管理與決策2．了解最新的國(guó)內(nèi)外進(jìn)出口政策，領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，組織市場(chǎng)研究，制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合3．內(nèi)部組織的建設(shè)和管理4．領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售輔助管理和客戶檔案管理工作5．完成營(yíng)銷總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)任職要求：1.國(guó)際貿(mào)易、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬條件）；英語(yǔ)讀、寫、說(shuō)、聽(tīng)熟練。 2.具有5年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等職位3年以上，熟練掌握和獨(dú)立操作整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程； 3、具備優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維能力和分析能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。4、薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、年齡35-50歲，身體健康，大專以上機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，從事高低壓漩渦式風(fēng)機(jī)、氣泵、氣旋風(fēng)機(jī)等相關(guān)氣流體設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，具備新產(chǎn)品項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建及開(kāi)展各項(xiàng)工作的實(shí)際能力，精通各種技術(shù)方案設(shè)計(jì)、加工工藝及組裝工藝，有較強(qiáng)的產(chǎn)品可行性分析及質(zhì)量監(jiān)控能力；2、熟悉現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理模式，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。熟悉國(guó)家及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用常用設(shè)計(jì)及辦公軟件；3、工資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、3年以上推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，豐富的軟文及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有大型電商網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電腦操作；能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；4、具備良好的分析能力，善于觀察細(xì)節(jié)，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，對(duì)于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新；5、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，富于自律和團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)；6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅(jiān)韌的毅力，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力；自學(xué)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握新的知識(shí)。7、薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé) 網(wǎng)站外鏈管理； 2 、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣和整體優(yōu)化工作； 3 、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)分析； 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司seo經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉百度推廣、谷歌優(yōu)化流程和規(guī)則、微社區(qū)、微信、論壇、博客、郵件等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式； 3、善于總結(jié)學(xué)習(xí)、有過(guò)大型網(wǎng)站優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4、精通網(wǎng)站優(yōu)化和低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式，能深度挖掘網(wǎng)站大平臺(tái)的潛在價(jià)值； 5、良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力6、工資面議