臺(tái)州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上大型零售企業(yè)、品牌公司或星級(jí)酒店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、良好的個(gè)人形象，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)組織、管理及課程傳授能力，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練掌握培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)等模塊，并能夠指導(dǎo)、實(shí)施；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上大型零售企業(yè)、品牌公司或星級(jí)酒店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、良好的個(gè)人形象，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)組織、管理及課程傳授能力，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練掌握培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)等模塊，并能夠指導(dǎo)、實(shí)施；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上大型零售企業(yè)、品牌公司或星級(jí)酒店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、良好的個(gè)人形象，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)組織、管理及課程傳授能力，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練掌握培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)等模塊，并能夠指導(dǎo)、實(shí)施；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、3年以上大中型商場(chǎng)、知名零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉百貨營(yíng)運(yùn)流程及品牌情況，具備深厚的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)理論和營(yíng)銷(xiāo)企劃經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、勤奮敬業(yè)、積極開(kāi)朗，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)自我的能力。歡迎有志于在臺(tái)州百貨業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的朋友加入我們的團(tuán)隊(duì)!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：1、五年以上大型商場(chǎng)、百貨的管理經(jīng)驗(yàn)2、敏銳的洞察力及較強(qiáng)的邏輯思維能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)思路及領(lǐng)導(dǎo)才能3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及實(shí)際的經(jīng)營(yíng)操控能力，對(duì)經(jīng)營(yíng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷能力和較強(qiáng)的控制能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用photoshop dreamweaver 等軟件； 3、思維活躍，具備創(chuàng)新能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。4、有相關(guān)商場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格：1、大專(zhuān)以上文憑，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有百貨行業(yè)樓層主管1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力及管理能力；4、能承受一定的壓力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：1.營(yíng)銷(xiāo)、廣告、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷2.3年以上零售行業(yè)、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任同崗位職務(wù)者有限。3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力，敏銳的市場(chǎng)、行業(yè)洞察力，良好的媒介關(guān)系。4.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有出色的審美能力與創(chuàng)作能力。工作職責(zé)：1、主持企劃部日常管理工作。2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷(xiāo)企劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成。3、公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各檔期宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。4、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作，并合理控制成本。5、組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案等；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：1.營(yíng)銷(xiāo)、廣告、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷2.1年以上零售行業(yè)、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任同崗位職務(wù)者有限。3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力，敏銳的市場(chǎng)、行業(yè)洞察力，良好的媒介關(guān)系。4.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有出色的審美能力與創(chuàng)作能力。工作職責(zé)：1、主持企劃部日常管理工作。2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷(xiāo)企劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成。3、公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各檔期宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。4、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作，并合理控制成本。5、組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案等；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：1.營(yíng)銷(xiāo)、廣告、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷2.1年以上零售行業(yè)、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任同崗位職務(wù)者有限。3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力，敏銳的市場(chǎng)、行業(yè)洞察力，良好的媒介關(guān)系。4.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有出色的審美能力與創(chuàng)作能力。工作職責(zé)：1、主持企劃部日常管理工作。2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷(xiāo)企劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成。3、公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各檔期宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。4、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作，并合理控制成本。5、組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案等；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
銷(xiāo)售員 阿里巴巴客服， 廣告會(huì) http://xttools.cn.1688.com/ 浙江省工量刃具市場(chǎng)工作， 我公司專(zhuān)業(yè)從事絲錐、板牙等五金工量刃具銷(xiāo)售，非溫嶺本地戶口，吃苦耐勞，能熟練使用電腦、qq、office辦公軟件，休息1天每月
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
我公司專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)各種數(shù)控機(jī)床，急需編程人員。要求應(yīng)聘者熟悉宏編程，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)數(shù)控機(jī)床軟件。面試合格就錄取，待遇根據(jù)能力定。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)、區(qū)域負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，電話聯(lián)系客戶，同客戶對(duì)接，洽談簽訂合同。目標(biāo)的制定及分解；制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心。只要你有夢(mèng)想，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~30000
職位描述：
崗位要求：1、年齡在25周歲以上40周歲以下，身體健康、品行端正、具有進(jìn)取精神。2、具有一定的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。3、有一定的自我創(chuàng)業(yè)能力和自我管理能力。4、吃苦耐勞，善于溝通。待遇：雙休，法定節(jié)假日休息，基本薪酬+補(bǔ)貼+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)，公司有良好的培訓(xùn)晉升渠道。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1.主要負(fù)責(zé)對(duì)原有客戶進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，開(kāi)發(fā)新客戶2.高中以上學(xué)歷，有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.年齡在23歲到40歲之間4.工資是底薪加提成加五險(xiǎn)5、要有從事汽車(chē)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.在公司提供培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可以短時(shí)間出差學(xué)習(xí)7.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，但是要有學(xué)習(xí)力，有上進(jìn)心，有吃苦的精神初試：視頻面試
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.主要負(fù)責(zé)對(duì)原有客戶進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，開(kāi)發(fā)新客戶2.高中以上學(xué)歷，有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.年齡在23歲到40歲之間4.工資是底薪加提成加五險(xiǎn)5、要有從事建材等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.在公司提供培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可以短時(shí)間出差學(xué)習(xí)7.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，但是要有學(xué)習(xí)力，有上進(jìn)心，有吃苦的精神初試：視頻面試
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.主要負(fù)責(zé)對(duì)原有客戶進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，開(kāi)發(fā)新客戶2.高中以上學(xué)歷，有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.年齡在23歲到40歲之間4.工資是底薪加提成加五險(xiǎn)5、要有從事建材等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.在公司提供培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可以短時(shí)間出差學(xué)習(xí)7.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，但是要有學(xué)習(xí)力，有上進(jìn)心，有吃苦的精神初試：視頻面試
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.主要負(fù)責(zé)對(duì)原有客戶進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，開(kāi)發(fā)新客戶2.高中以上學(xué)歷，有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.年齡在23歲到40歲之間4.工資是底薪加提成加五險(xiǎn)5、要有從事建材等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.在公司提供培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可以短時(shí)間出差學(xué)習(xí)7.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，但是要有學(xué)習(xí)力，有上進(jìn)心，有吃苦的精神初試：視頻面試
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備plc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。