臺州招商管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)具備行業(yè)知識、公司行政管理體系標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)知識；溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)激勵和建設(shè)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、控制能力、書面表達(dá)能力
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1年左右模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞（偏文員崗位）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練cad機(jī)械制圖，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法3、信息收集能力、計(jì)劃能力4、特種設(shè)備作業(yè)人員證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位要求：1.營銷策劃或廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，2.三年以上相關(guān)行業(yè)管理策劃工作經(jīng)驗(yàn)，3.熟悉操作ai、 indesign等相關(guān)的平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉設(shè)計(jì)、制作、印刷等環(huán)節(jié)，4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，主動學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，5.熟悉空調(diào)風(fēng)機(jī)、電機(jī)、工程風(fēng)機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)知識與軟件開發(fā)流程及相關(guān)知識優(yōu)先。 工作地：上海，食宿自理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職位工作經(jīng)歷2、熟悉國家財(cái)稅法律、會計(jì)財(cái)務(wù)制度，熟悉公司相關(guān)管理流程及公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握erp等財(cái)務(wù)軟件操作；3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密、保密意識強(qiáng)；4、有會計(jì)從業(yè)資格證；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職條件：1、大專及本科以上學(xué)歷2、機(jī)械類或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮3、有制造業(yè)相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)化和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)4、具有良好信息收集能力、書面表達(dá)能力、判斷和分析能力。工作內(nèi)容：1、收集國際國內(nèi)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及先進(jìn)技術(shù)工藝；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新品項(xiàng)目管理，涉及新品研發(fā)立項(xiàng)，實(shí)施驗(yàn)證，試產(chǎn)，上市等環(huán)節(jié)；4、組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范和管理制度；5、開展技術(shù)檔案資料的保密與安全工作；6、負(fù)責(zé)研發(fā)部門項(xiàng)目申報(bào)工作，包括專利、認(rèn)證的申請、變更、維護(hù)等工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 依據(jù)部門年度工作計(jì)劃與相關(guān)制度、法規(guī)，協(xié)助營銷中心副總裁處理日常非業(yè)務(wù)性工作，并負(fù)責(zé)整個(gè)營銷部門的行政事務(wù)的管理，以提升營銷管理水平，完成年度銷售目標(biāo)。1、大?；蛲葘W(xué)歷及以上。2、管理營銷專業(yè)。3、5年以上制造業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟練辦公軟件的使用：掌握行政管理，市場營銷知識。5、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、良好的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專或同等學(xué)歷機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn)3、熟悉質(zhì)量管理、產(chǎn)品工藝知識，掌握iso9001,140001,ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)知識和常用的統(tǒng)計(jì)分析工具（qc七大工具）；4、熟練使用辦公軟件，熟悉公司各類產(chǎn)品圖紙、一定的組織會議跟進(jìn)落實(shí)改善對策的能力，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法良好的決策能力、分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力；嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、依據(jù)部門工作計(jì)劃和相關(guān)管理制度，開展檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)審定2、檢驗(yàn)文件編制、過程質(zhì)量管理、3、新產(chǎn)品和模具質(zhì)量驗(yàn)證工作，嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉機(jī)械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和計(jì)劃管理等知識 ，能夠簡單應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法 良好的計(jì)劃能力、溝通能力；管理意識，耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001相關(guān)知識和風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)、零部件的組成及性能，掌握常用的統(tǒng)計(jì)分析工具；熟練使用辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單、入庫單進(jìn)行收發(fā)料作業(yè)，及時(shí)更新庫存信息，做到日清月結(jié)。2、填寫物資實(shí)物卡、收發(fā)記錄卡。3、定置、定位管理外協(xié)、外購物資和物料。4、審核部門中的直發(fā)散件調(diào)撥單并發(fā)料。5、執(zhí)行所在倉庫月度、半年度、年終大盤點(diǎn)作業(yè)。6、維護(hù)保養(yǎng)倉庫內(nèi)的搬運(yùn)工具，對各類物資及時(shí)進(jìn)行整理。7、監(jiān)督進(jìn)入倉庫內(nèi)的所有人員做好安全防護(hù)。要求：1、男，高中學(xué)歷，一年以上倉管經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉電腦操作和軟件的使用，熟悉倉庫管理作業(yè)流程，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。4、崗位地址：路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)億利達(dá)路2號。5、公司情況簡介：浙江億利達(dá)風(fēng)機(jī)股份有限公司為一家專業(yè)從事空調(diào)風(fēng)機(jī)、工程風(fēng)機(jī)的上市企業(yè)。6、福利：單休，享受五險(xiǎn)一金，公費(fèi)旅游、帶薪休假、結(jié)婚禮金、生日、節(jié)日禮物、學(xué)歷教育，公司設(shè)有食堂，可免費(fèi)安排住宿。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉cad機(jī)械制圖，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。2.組織設(shè)備進(jìn)廠的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收。3.有較強(qiáng)的信息收集和計(jì)劃能力，能建立健全的設(shè)備檔案。4.整理和保管設(shè)備維修記錄、設(shè)備點(diǎn)檢表。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 大專以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，有一定的文字基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生管理等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，培養(yǎng)方向后勤主任。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、人力資源管理、工商管理類專業(yè)； 2、熟悉制造生產(chǎn)型企業(yè)辦公室管理規(guī)定、人力資源部工作流程、各部門工作流程和崗位設(shè)置等； 3、3年以上績效崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉各種績效評價(jià)方法，熟悉績效管理流程； 5、具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)； 6、良好的信息收集和分析能力、表達(dá)能力、溝通能力，熟練使用辦公自動化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 三年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系知識，懂消防管理、5s現(xiàn)場管理及工傷事務(wù)處理等，有安全員上崗證。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 公司提供：五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年休假+午餐補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+每年有調(diào)薪機(jī)會 崗位職責(zé)：1、根據(jù)與客戶的商業(yè)協(xié)議，通過各種渠道為客戶招聘所需員工，完成公司交代的招聘任務(wù)；2、與當(dāng)?shù)貏趧硬块T關(guān)系維護(hù)和勞動用工手續(xù)辦理。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，勞動與社會保障或人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有過生產(chǎn)型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道；3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)工作精神； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟練應(yīng)用辦公軟件等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作；2、負(fù)責(zé)公司定崗定編的制定、組織、實(shí)施等管理工作；3、根據(jù)各職能部門人員需求計(jì)劃，制訂招聘計(jì)劃和招聘預(yù)算并組織實(shí)施招聘工作；4、負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂及管理工作；要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，中型以上企業(yè)三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 八年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上行政主管或經(jīng)理工作經(jīng)歷。熟悉體系運(yùn)作和6s管理，了解14000環(huán)境體系和18000職業(yè)健康安全管理體系操作流程，熟練掌握制造業(yè)行政、總務(wù)后勤的工作流程，工作細(xì)致、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、負(fù)責(zé)組織電機(jī)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程； 6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上直流無刷電機(jī)生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、男、女不限，本科或以上，人力資源或管理類專業(yè)，英語四級以上2、5年以上1000人以上企業(yè)人力資源招聘管理經(jīng)驗(yàn)，從事過獵頭行業(yè)更佳3、熟悉制造業(yè)、五金、機(jī)電行業(yè)中高端人才招聘引進(jìn)渠道4、熟悉現(xiàn)代人力資源招聘甄選識別工具和方法運(yùn)用5、具有良好的溝通能力、親和力。6、年薪10萬左右（具體面談）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系，精通現(xiàn)場管理，有國外知名電機(jī)制造企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
沒有找到合適的工作？馬上免費(fèi)登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：