學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、組織完善人力資源管理制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作流程。 2、制定招聘策略,監(jiān)督實(shí)施招聘工作,滿足用工需求。 3、年齡年齡25-40歲,性別不限。 4、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5、具有3年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及個(gè)人影響力。 6、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。 待遇:五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、生日福利、健康體檢等;薪資:5000左右,具體可根據(jù)個(gè)人工作能力面議。