臺州招商管理崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、負責現(xiàn)場施工技術管理，具有本專業(yè)10年以上項目技術管理經(jīng)驗；2、具有工程師職稱以上，有管理過5萬平方米以上房產(chǎn)工程項目優(yōu)先選用；3、工作地點：云南省昭通市
技術總工（工作地點：仙居縣-安洲街道 ） | 宇杰集團股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1.全面負責并主持公司技術方面工作；2.為公司承攬和實施工程提供技術支持，管理、指導、檢查、監(jiān)督公司的各項技術工作；3.負責新技術、新產(chǎn)品的研發(fā)工作；4.負責公司技術團隊的建設、培養(yǎng)及指導工作；5.負責公司其它涉及技術方面的工作。
車間質(zhì)檢員（工作地點：黃巖區(qū)-南城街道 ） | 浙江億美科技股份有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.25-45周歲，高中以上學歷，熟悉注塑產(chǎn)品生產(chǎn)，配件安裝等流程的各個步驟的檢測，最好有相關的車間現(xiàn)場5s管理經(jīng)驗。2.合理安排生產(chǎn)計劃，懂現(xiàn)場管理，責任心強。3.控制生產(chǎn)進度，產(chǎn)品品質(zhì)的管理，保證產(chǎn)品出廠的合格率。4.熟練使用及保養(yǎng)量規(guī)量器具。5.熟悉塑膠注塑加工各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程者優(yōu)先考慮。6.有良好溝通協(xié)調(diào)能，語言表達能力強，有較好的個人素養(yǎng)。7.適應兩班倒班，12個小時工作制的優(yōu)先。
人力資源管理（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有一年以上大型制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源相關法律法規(guī)，有一定的人際交往的能力，熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
財務管理儲備干部（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、一類院校畢業(yè)，本科以上學歷，財務管理、會計、審計類專業(yè)；2、學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感，思維縝密；3、做事積極，誠實可靠，有責任心；4、有會計相關資格證者優(yōu)先；5、英語四級以上；6、培養(yǎng)期3-6個月，轉(zhuǎn)正后按崗位定薪。
產(chǎn)品企劃（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展目標和市場趨勢預測，制定公司新零售產(chǎn)品、智慧冷鏈產(chǎn)品戰(zhàn)略目標；2、負責產(chǎn)品生命周期管理，對產(chǎn)品上市前需求、上市、市場運作、產(chǎn)品發(fā)展、產(chǎn)品淘汰、下市的全部生命歷程的管理；3、并定期組織市場調(diào)研，根據(jù)市場同類競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)，市場競爭發(fā)展狀況等實施分析匯總；4、對產(chǎn)品戰(zhàn)略體系及計劃做出修正，提出新產(chǎn)品企劃案，并領導項目組進行實施。任職要求：1、本科以上學歷，專業(yè)不限；2、策劃、產(chǎn)品經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗2年以上，一定程度掌握圖片處理軟件；3、熟悉office,擅長ppt；4、強烈進取心與高度的工作熱情和目標感；5、突出的觀察力、應變能力、溝通能力；6、積極的學習意愿和出色的學習能力；7、良好的團隊合作精神；8、良好執(zhí)行能力和自省能力。
標準化專員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、參與公司各部門標準文件的制定，推動及完善公司標準的實施；2、負責實施公司文件的統(tǒng)一管理，跟蹤公司現(xiàn)行標準的實施，保持公司現(xiàn)行標準的有效性；3、負責對公司的各類標準文件、記錄進行標準化審核、監(jiān)督和指導，督促貫徹執(zhí)行；4、參與對其他相關人員的標準培訓和指導。要求：1、大專及以上學歷，人事管理、質(zhì)量體系管理等相關專業(yè)；2、了解公司標準類文件的編制流程和要求；3、有企業(yè)標準工作或質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗也可，有師傅帶）；4、工作積極主動，有較好的組織溝通能力；5、文字表達能力強，熟練運用各類辦公軟件。
體系專員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：一、質(zhì)量管理體系的建立與維護、協(xié)助領導草擬質(zhì)量管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量管理方案二、質(zhì)量體系認證及年審工作1、參與iso質(zhì)量體系認證工作，編寫iso質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序文件、作業(yè)指導文件，辦理有關認證手續(xù)2、參與相關認證機構認證的年審工作，并負責質(zhì)量體系文件的修改工作三、協(xié)助質(zhì)量體系在全公司推廣1、質(zhì)量體系認證通過后，協(xié)助在全公司范圍內(nèi)推廣實施質(zhì)量體系的相關規(guī)定2、對質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況進行監(jiān)督四、質(zhì)量管理相關文件的歸檔管理1、各類質(zhì)量管理文件、材料的采集、整理和建檔保存2、及時統(tǒng)計、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報要求：1、20-45歲之間，質(zhì)量工程相關專業(yè)或工作經(jīng)驗；2、具有較強的綜合管理能力和溝通、協(xié)作能力；3、能熟練操作word、excel等辦公軟件；4、熟悉國家相關法規(guī)能編寫相關指導性文件；5、工作認真、細致、有進取心。
人事專員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職能職責：1、 負責月度薪酬的核算和發(fā)放；2、 負責年度獎金的核算和發(fā)放；3、 負責個稅的申報和稅收籌劃；4、 負責年度人力成本預算；5、 負責薪酬現(xiàn)狀分析和改進建議的報告的撰寫；6、 負責與部門、分子公司的薪酬業(yè)務的溝通和答疑；7、 負責收入證明開具、薪酬文檔的整理等日常工作。任職資格：1、人力資源、財會、計算機或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件（尤其excel），具備基本的網(wǎng)絡知識。
運營副總（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~30000
職位描述： 崗位主要職責：1、制定公司運營策略及年度、月度工作計劃，并監(jiān)督各項工作具體執(zhí)行效果；2、制定中長期運營調(diào)整方案，確保文化生態(tài)園收益的健康穩(wěn)步成長；3、對公司運行的健康、教育、文化娛樂項目進行商業(yè)分析，策劃，并進行市場推廣；4、組織制訂運營的各類管理制度與流程日常行為規(guī)范，并監(jiān)督落實；5、建立有效渠道維護與客戶長期、良好的合作關系，深入了解市場動態(tài)與變化并據(jù)此作出有效及時的應對。任職要求：1、大專及以上學歷，銷售、金融類專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上大型綜合體、文創(chuàng)園等項目全程運營策劃的工作經(jīng)驗。3、有對健康、教育、文化娛樂項目進行過運營策劃的，對產(chǎn)品眾籌方面資金管理的經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。4、有一定的商業(yè)資源、較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊管理的能力；5、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，具備較強的組織能力，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神。6、特別優(yōu)秀人員可適當放寬條件，具體事項可面談，薪酬面議。
結(jié)構工程師（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 任職資格：1、本科以上學歷，機械設計制造及自動化專業(yè)；2、熟練制冷家電的設計開發(fā)與管理經(jīng)驗，熟練使用autocad、pro/e及辦公自動化軟件，工作熱情，富有責任感、能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。崗位職責：1、負責公司下達的年度產(chǎn)品的開發(fā)設計，及完善生產(chǎn)的技術服務；2、確保技術文件的有效執(zhí)行并處于受控狀態(tài)；3、協(xié)助項目經(jīng)理做好相關技術開發(fā)及日常管理工作。
綜合金融經(jīng)理人（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 中國人壽張經(jīng)理
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1.年紀22-45周歲2.大專及本科學歷3.有夢想 愛學習 干打拼4.有工作經(jīng)驗優(yōu)先
客戶經(jīng)理/銷售（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 中國人壽張經(jīng)理
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。任職資格：1、20-50周歲，中專及高中以上學歷；2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。雙休，周一至周五早上8:30-10:30，其他時間自由支配，
銷售代表（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 中國人壽張經(jīng)理
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、20～50歲，中專及高中以上學歷，2、工作經(jīng)驗無要求，公司提供免費專業(yè)培訓，3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
人事部經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 中國人壽張經(jīng)理
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1500~5000
職位描述： 第一、負責公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè)績要求，規(guī)劃銷售人員，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。第二、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。第三、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。1）招聘準備：確定招聘人數(shù)，制定招聘文書，選擇招聘方式；2）招聘實施：篩選簡歷確定面試人選；3）實施面試，確定試聘人選。第四、負責員工績效考核、分配 ，對員工進行定期考核。第五、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續(xù)辦理。
金牌經(jīng)理人（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 中國人壽張經(jīng)理
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.22-40周歲，大專及以上學歷2.具有較強的市場拓展能力及團隊經(jīng)營管理能力；身體健康，具備良好的表達溝通能力，心態(tài)積極正面，有較強的學習能力，責任心強，發(fā)展意愿強烈；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件3.工作時間：早上8：00-11:00，下午2:00-17:00，雙休，法定節(jié)假日一律休息。您可以得到：1.終身享受一流的國際化專業(yè)管理等各種培訓；2.底薪+傭金+獎金+管理津貼+培訓津貼等一旦錄用，并經(jīng)過試用合格后，將享受完善的福利待遇（意外保險、醫(yī)療保險等）3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。您可以成為：1.專業(yè)的培訓講師：如果您具備良好的表達能力和培訓智慧，您將成為備受尊敬的講師（導師）2.卓越的管理人才：您具有管理才能嗎？這條路如果適合您，您心有多大，格局就會有多大。3.優(yōu)秀的行銷精英：如果您是位行銷高手又喜歡自在的生活，那您就趕快加入我們的行列吧。4.資深的理財顧問：在為您搭建的事業(yè)大舞臺上，您將成為真正的理財規(guī)劃師
倉管（工作地點：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 浙江臺州親多嬰兒用品有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1：吃苦耐勞，誠實懇學，服從管理。 2：對數(shù)字的認知敏感。 3：初中以上文化；用上進心；年齡18歲-45歲男性。 4：熟悉倉庫運作流程優(yōu)先。 5：會操作辦公軟件。6.會管理員工，會出入賬打單發(fā)貨。會系統(tǒng)管理軟件。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、懂外貿(mào)流程，做過噴霧機，汽油機水泵等機械類的最好，或者從事外貿(mào)1年工作以上， 商務英語，貿(mào)易專業(yè)等專業(yè)的應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)2、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶，收集市場信息，提交市場分析報告；3、 英語類專業(yè)，優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；4、熟悉阿里巴巴平臺和會參加國內(nèi)外展會，主攻東南亞路線和廣交會福利：五險，單休，帶薪年假，底薪3000加提成，國家法定節(jié)假日，工作8小時（上午8:00-11:30，下午12:30-16：30）
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、本科以上學歷,壽險從業(yè)人員,2、有兩年以上的一線營銷管理團隊經(jīng)驗.待遇從優(yōu).
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、建立營銷員考核體系并組織實施，負責營銷員脫落管理、復職管理轉(zhuǎn)正、晉升、降級等工作，隨時了解營銷隊伍組織狀況，加強營銷隊伍規(guī)范化管理；2、管理營銷人員檔案資料庫，組織人力數(shù)據(jù)分析，提供人力分析報表及血緣圖，加強營銷隊伍規(guī)范化管理；3、負責營銷員傭金的查詢及核實工作，及時掌控各級營銷員的業(yè)績狀況，對全體營銷員開放預警系統(tǒng)；全面負責營銷員福利的管理及實施，確實維護營銷員切身利益；4、營銷員品質(zhì)管理的推動和執(zhí)行；5、核心業(yè)務系統(tǒng)的維護和管理；6、管理營銷每日暫收業(yè)績報表系統(tǒng)及承保業(yè)績報表系統(tǒng)，管理制作相應的競賽報表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析；7、完成領導交辦的其他工作。
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