臺州資產(chǎn)評估崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 職責描述：1、負責管轄項目工程的質量、進度、成本和安全文明施工管理；2、參與在產(chǎn)品開發(fā)工程中建筑規(guī)劃設計方面的工作；3、負責監(jiān)督下屬工程師按照設計方案、設計圖紙進行施工；4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突；5、制定項目目標，確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識；6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行驗收。任職要求：1、 統(tǒng)招全日制本科以上學歷，工程管理及相關專業(yè)；2、 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上甲方工作經(jīng)驗；3、 持有一級建造師證書者優(yōu)先考慮；4、 具有良好的交往及溝通能力，口頭及書面表達能力強，具備良好的調(diào)研、分析評估能力，創(chuàng)新能力強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助會計專職完成固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù)錄入、整理、核對；2、積極溝通，為客戶的企業(yè)管理決策提供數(shù)據(jù)支持；任職資格：1、大專及以上學歷；2、工作勤奮，善于學習、善于思考；3、有無經(jīng)驗均可；4、待遇面談。本崗位工作地點：溫嶺。直接撥打：136****7927
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責：1、參照公司總體的銷售規(guī)劃，組建銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，分解銷售目標，制定銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；2、組織擬定銷售部機構設置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率，管理整體銷售預算和銷售人力資源，以便更好的完成公司的銷售規(guī)劃；3、結合銷售實際情況，對營銷人員進行業(yè)務指導和培訓，提高人員素質，建設企業(yè)的銷售人員培訓體系；4、負責考核銷售部員工績效，評估員工能力，協(xié)同公司其他部門制定和修改公司營銷政策，執(zhí)行公司關于營銷的決策；5、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。任職要求：1、市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，無不良從業(yè)記錄；3、具備較強的談判和人際交往溝通能力，卓越的
財務助理/會計助理（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州市本祥機電科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責：1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。任職資格：1、財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格；2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經(jīng)驗，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
天貓（淘寶運營）（工作地點：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 臺州市卡杰文具有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職位描述：1，需要熟練淘寶、天貓內(nèi)的整體運營，擅長獨立打造爆款等技能2，負責公司淘寶、天貓店內(nèi)各類促銷活動策劃、推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，協(xié)助公司制定的目標銷售額；3，負責專題策劃，保證每月商促力度、每月熱點營銷、資源整合；4，制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析；5，推動網(wǎng)站、電商銷售平臺的改版計劃、負責規(guī)劃網(wǎng)站板塊和指標，推動改版項目；6，定期做推廣策劃，對商品進行網(wǎng)絡推廣，擴大用戶流量和網(wǎng)絡口碑。職位要求：1，具有較強的信息提煉、資源整合能力；具備熟練的專題策劃，活動策劃經(jīng)驗；2，一年以上淘寶、天貓店鋪推廣策劃經(jīng)驗,熟悉淘寶的運營環(huán)境、淘寶推廣的相
會計助理（工作地點：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 臺州市天興會計服務有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 崗位職責：1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。任職資格：1、財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格；2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經(jīng)驗，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
教師（工作地點：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州智航教育科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 語文老師數(shù)學老師科學老師 職位簡介 崗位職責： 1、備課、上課、課堂評價： 1) 按學校統(tǒng)一分配的教學任務，根據(jù)大綱要求和學生實際制定好授課計 劃，系統(tǒng)準確地完成課程的教案、備課、授課、輔導等系列工作; 2)重視教學實效，認真做好學情分析，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，按教學計劃圓滿完成教學任務; 3)給學生進行評估，為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高成績，提高學習興趣，掌握學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣; 2、積極參加教研活動、互助交流學習，不斷提升自己的專業(yè)水平; 任職資格： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限; 2.擅于與學生交流互動，具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識; 3.需具備良好的課堂呈現(xiàn)、解題能力、教學服務能力; 4.熱愛教育行業(yè)，工作認真負責，有耐心，具備良好的溝通表達能力 ; 5.優(yōu)秀畢業(yè)生有家教經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點：臺州市路橋區(qū)綠城玫瑰園廣場銀安西街211105/106
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責1、 編制和維護工業(yè)總帳和明細帳；2、 核對往來賬目和應收應付款管理；3、 日常帳務處理，固定資產(chǎn)管理；4、 工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財務分析；5、 提交財務管理報告，報稅繳費；6、 協(xié)助編制公司預、決算，成本計劃和費用控制。7、 配合開展內(nèi)外部審計工作。任職資格1、 財會專業(yè)中專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證；2、 有工業(yè)企業(yè)財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財務運作，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；4、 優(yōu)秀的財會核算和分析能力，較強的學習能力和獨立工作能力；5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
財務經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江樂威泵業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、全面負責財務部的日常管理工作；2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；8、管理與銀行及其他機構的關系；9、協(xié)助開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；10、完成上級交給的其他日常事務性工作。具體薪資及待遇面議，有意向可致電0576-89956636（行政人事部）；13586251943（趙）
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、工作認真仔細、責任心強、為人正直好學，具有較強的親和力、對工作要認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識。2、熟悉常用各類辦公軟件，有相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)評估工作、建筑類專業(yè)等相關工作人員優(yōu)先考慮，3、工資30005000，4、試用期13個月，5、公司提供工作餐補助，6、工作時間為一周五天（雙休日），7、轉正后公司簽訂勞動合同、公司交納社會保險，
普工車床工（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州市海試泵業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 1、機械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機械加工機床及進行機械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時嚴格遵守相關規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預備工作報告；5、參與協(xié)助新機床技術或儀器之研究、測試、評估及操作等工作
外貿(mào)經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州金宣縫制設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護；5、負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。任職資格：1、大學本科及以上學歷，國際貿(mào)易類相關專業(yè)；2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責： 1. 負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 2. 負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 3. 負責辦理員工的入職、離職手續(xù)； 4. 負責處理審核所有工資福利方面的表格及報告； 5. 草擬有關員工福利、待遇、工資、津貼方面的規(guī)章制度； 6. 負責員工的調(diào)檔、考核評估及檔案管理工作； 5. 組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印等輔助性、服務性日常工作； 7. 根據(jù)工作實際情況，按照領導的要求，起草工作規(guī)劃、計劃、報告、通知等公文函件； 8. 負責通知各部門召集的會議，認真準備做好每次例會的會議記錄； 9. 處理員工的違紀或犯規(guī)行為及調(diào)查報告； 10. 草擬有關行政部的各類表格，書面材料及備忘錄； 11.傳達、轉告、呈報有關信息或指示； 12.督促各類報告、文件的工作進度，跟進落實各項會議的會議紀要； 13.完成領
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 職責描述： 1. 負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 2. 負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 3. 負責辦理員工的入職、離職手續(xù)； 4. 負責處理審核所有工資福利方面的表格及報告； 5. 草擬有關員工福利、待遇、工資、津貼方面的規(guī)章制度； 6. 負責員工的調(diào)檔、考核評估及檔案管理工作； 5. 組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印等輔助性、服務性日常工作； 7. 根據(jù)工作實際情況，按照領導的要求，起草工作規(guī)劃、計劃、報告、通知等公文函件； 8. 負責通知各部門召集的會議，認真準備做好每次例會的會議記錄； 9. 處理員工的違紀或犯規(guī)行為及調(diào)查報告； 10. 草擬有關行政部的各類表格，書面材料及備忘錄； 11.傳達、轉告、呈報有關信息或指示； 12.督促各類報告、文件的工作進度，跟進落實各項會議的會議紀要； 13.完成領
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~30000
職位描述： 崗位職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格：1、大專及以上學歷，有一定的資源，市場營銷等相關專業(yè)；2、有銀行、三方工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責：1、人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲等管理；3、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；4、協(xié)調(diào)各部門間工作。任職資格：1、大專及以上學歷，相關工作經(jīng)驗兩年以上；2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 人力資源經(jīng)理 職責描述： 1 、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負責編制人力資源規(guī)劃，編制人員招聘需求計劃，選擇適當?shù)恼衅盖肋x拔招募人才，建設結構合理的人才梯隊； 2 、負責編制人力資源規(guī)章制度，規(guī)范人力資源工作流程，建立健全總部及項目公司人力資源管理體系； 3 、負責編制并修訂企業(yè)組織架構及職責權限，擬訂集團定崗定編方案，并核定人員編制； 4 、掌握國家及行業(yè)薪資福利政策，調(diào)研行業(yè)薪資水平，擬定并完善薪資福利管理制度及長期激勵體系方案； 5 、編制并修訂企業(yè)績效考核方案，組織協(xié)調(diào)部門績效及員工績效考核工作，統(tǒng)計績效考核結果，對考核結果在薪資分配、崗位調(diào)整、培訓等方面的運用提出合理化建議； 6 、組織調(diào)研員工培訓需求，編制培訓計劃及培訓預算，組員工培織開展訓，評估培訓效果，充分利用培訓資源協(xié)調(diào)支持項目公司培訓工作； 7 、組織制定修訂企業(yè)文化大綱，宣傳并推廣企業(yè)文化建設，規(guī)范并引導員工職業(yè)行為，有效促
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 職責描述： 1.完成pack工藝工程部的年度、季度、月度工作目標和計劃的制定； 2.組織現(xiàn)有pack工藝的改進提升、新工藝的實施和評估認證； 3.pack新技術、新產(chǎn)品、新工藝及新工序改進項目的立項評審、計劃編制； 4.pack各工序設備穩(wěn)定性的評估與監(jiān)督，改進與提升； 5.pack項目分析方案及相關預防糾正措施的制定與實施的指導、監(jiān)督； 6.pack工藝工程部各成員的日常管理工作。 任職要求： 1、大專以上，2535周歲； 2、熟悉cad制圖軟件； 3、35年鋰電行業(yè)經(jīng)驗。
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