學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~7000
職位描述:
1、服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;2、負(fù)責(zé)公司的物資設(shè)備的采購(gòu)工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤;4、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)報(bào)賬手續(xù);5、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格,對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理;7、對(duì)所采購(gòu)的物資設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管;8、有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)定單;9、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整;10、完成公司各項(xiàng)指標(biāo):營(yíng)業(yè)額毛利周轉(zhuǎn)率等;11、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量數(shù)量核對(duì)工作;12、負(fù)責(zé)對(duì)本大類商品的分類編碼;13、負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào);14、負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。15、協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng);16、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來(lái)公司贏利的商品;17、負(fù)責(zé)促銷商品的選取和與廠家的談判,并協(xié)助賣場(chǎng)和企劃部門開(kāi)展相關(guān)促銷活動(dòng)