臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
形象氣質(zhì)好，做事仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有意者電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
女性，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，懂財(cái)務(wù)報(bào)表都優(yōu)先考慮，本崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，熟悉進(jìn)出口流程，3.工資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；（公司提供住宿）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門的日常管理工作。2、協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。3、協(xié)助制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。4、協(xié)助編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。5、協(xié)助公司全盤賬務(wù)處理及審核，負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表。6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析工作。7、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。8、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行等溝通與協(xié)調(diào)。9、完成上級(jí)交給的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
工作主要職責(zé)：1、收集整理客戶資料。2、通過(guò)學(xué)習(xí)與熟悉本公司行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及電話溝通技巧，只需通過(guò)電話聯(lián)系客戶意向，收集提供相關(guān)需求信息就可。不需要跟蹤做單。人員要求：１、具備良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美；2、專業(yè)工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息管理等專業(yè)優(yōu)先，大專以上大三大四學(xué)生；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人踏實(shí)，穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦。條件優(yōu)可向市場(chǎng)策劃、銷售等崗位培養(yǎng)及留用
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、女性，身體健康；2、熟練使用word、excel、財(cái)務(wù)用友及其他軟件；3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；4、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)、有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、五年汽配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或者三年以上鑄造行業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、懂iso/ts16949質(zhì)量管理體系，做過(guò)質(zhì)量管理體系策劃者優(yōu)先考慮。4、熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)。5、年齡30-40歲之間，男性優(yōu)先。作業(yè)要求：1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行走動(dòng)管理。（1）、查勘人員出勤，精神狀況，排查車間、倉(cāng)庫(kù)是否存在安全隱患；（2）、查看公司產(chǎn)品品質(zhì)是否異常；（3）查看各工序是否按作業(yè)文件操作；(4)、查看各工序檢驗(yàn)記錄表單是否按規(guī)定填寫(xiě)；2、審核核準(zhǔn)每日?qǐng)?bào)表發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并立刻解決；3、每周六16:30召開(kāi)質(zhì)量例會(huì)通報(bào)不良現(xiàn)象及要求對(duì)策處理防止再次發(fā)生；4、對(duì)所轄人員的日常工作安排及需今日重點(diǎn)完成的工作事項(xiàng)；六、時(shí)刻維護(hù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀態(tài)；6、時(shí)刻掌握客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題對(duì)策改善情況；7、每日對(duì)一些急單或特殊產(chǎn)品了解并記錄進(jìn)行安排；8、每日要判定對(duì)策“糾正預(yù)防措施報(bào)告表”，并在三日內(nèi)上交所發(fā)部門；9、不定期將人員名單變動(dòng)情況及薪資調(diào)整情況上報(bào)人事和財(cái)務(wù)；10、工作中時(shí)刻注意各部門浪費(fèi)和重大不良情況；11、時(shí)刻向公司提出合理化的建議和意見(jiàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；5、 審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；6、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；8、 參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；9、 審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；10、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。任職資格1、 會(huì)計(jì)或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；4、 熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；5、 出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；6、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一、會(huì)熟練應(yīng)用word、excel和金蝶軟件；二、熟練臺(tái)賬及數(shù)據(jù)連接等相關(guān)工作；三、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢;四、負(fù)責(zé)本部門的花名冊(cè)編制與更新;五、車間員工的工資核算和統(tǒng)計(jì)工作;六、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作;七、將班長(zhǎng)當(dāng)天所交的工作日?qǐng)?bào)表與系統(tǒng)核對(duì),將報(bào)表上已完成的產(chǎn)品點(diǎn)擊到下一工序;八、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，做好生日?qǐng)?bào)表;九、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表;十、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理;十一、月底做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表;十二、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量，生產(chǎn)工時(shí)，人數(shù)及物料等)的收集;十三、完成車間主管布置的其他任務(wù);
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、要求有一年以上財(cái)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、主要負(fù)責(zé)本公司應(yīng)付賬款的相關(guān)工作，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單做應(yīng)付賬款，每月同供應(yīng)商對(duì)賬以及安排供應(yīng)商貨款等工作；3、兼出納崗位工作，包括日常報(bào)銷、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；4、工作認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表2.每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)3.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算與控制，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作4.收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作5.評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法6.保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 擬訂及完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制和相關(guān)內(nèi)控制度； 2、 進(jìn)行財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)、管理、監(jiān)控、審計(jì)等； 3、 定期分析公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，并提出管理建議； 4、 撰寫(xiě)財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告，編制整套財(cái)務(wù)報(bào)表； 5、 解答財(cái)務(wù)咨詢，進(jìn)行盈虧與發(fā)展預(yù)測(cè)； 6、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)并提供財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。 任職資格 1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、 5年以上財(cái)務(wù)管理具有，有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱； 3、 具有全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅、審計(jì)法規(guī)及政策； 4、 熟悉公司運(yùn)營(yíng)、成本控制、預(yù)算管理等流程，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5、 工作細(xì)致、誠(chéng)信正直、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳； 2、 核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理； 3、 日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理； 4、 工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析； 5、 提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)； 6、 協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。 7、 配合開(kāi)展內(nèi)外部審計(jì)工作。 任職資格 1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、 有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，懂電腦財(cái)務(wù)軟件，有出納經(jīng)驗(yàn)者,本地戶口者已婚者，孩子已上學(xué)者，優(yōu)先考慮。若有意著請(qǐng)來(lái)信或電話聯(lián)系，聯(lián)系電話:13906571292
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.熟悉財(cái)務(wù)憑證記賬，2.熟悉出口退稅流程及出口退稅資料備案3.熟悉erp金蝶軟件 4.熟悉辦公軟件。要求，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，大中專以上文化，有兩年出口退稅經(jīng)驗(yàn)