臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、年齡25周歲以上，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，形象氣質(zhì)良好。2、談吐優(yōu)雅，工作細(xì)致，有耐心，不懼瑣碎。工作有條理3、兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，文秘或管理類或財(cái)務(wù)專業(yè)。4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。單休，繳納五險(xiǎn)，工作內(nèi)容包括資料收集整理，公司訪客接待和通知下發(fā)。要求思路清晰吃苦耐勞。在給定薪資基礎(chǔ)上詳細(xì)面談。要求錄取后三個(gè)工作日內(nèi)到崗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營銷規(guī)劃及部署，從事客戶和業(yè)務(wù)開發(fā)工作，具有銀行、信托相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、建立和維護(hù)與上市公司、企業(yè)集團(tuán)、銀行、信托、資管公司 等的良好關(guān)系,了解、挖掘和培養(yǎng)機(jī)構(gòu)客戶綜合服務(wù)需求,為機(jī)構(gòu)客 戶提供一攬子綜合服務(wù)解決方案; 3、推進(jìn)上市公司股票質(zhì)押融資、可交換債、流動(dòng)性管理、套期 保值、信用貸等機(jī)構(gòu)服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和解決方案的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)業(yè) 務(wù)、財(cái)富管理業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和資管業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng); 4、推進(jìn)上市公司股東投資業(yè)務(wù)和權(quán)益資產(chǎn)的開發(fā)落地; 5、負(fù)責(zé)為營業(yè)部的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)提供專業(yè)指導(dǎo)和人員培 訓(xùn)服務(wù),提高營業(yè)部項(xiàng)目溝通和開發(fā)能力; 1、本科及以上學(xué)歷； 2、恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的營銷能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、個(gè)性開朗、善于與人溝通、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、具有客戶資源或營銷渠道者優(yōu)先。 如果你熱愛高薪，向往財(cái)務(wù)自由，歡迎加入我們的熱血團(tuán)隊(duì).提供培訓(xùn)，可隨
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
只要你熱愛電商，并想在電商行業(yè)大有作為，我們敞開雙臂歡迎你。你的專業(yè)和電子商務(wù)方向一致，你的專業(yè)是否和你未來擇業(yè)的方向不一致，又或者你是否已經(jīng)疲倦上一份行業(yè)想要探索不一樣的擇業(yè)方向。 如果你是一名應(yīng)屆生或者是一名正遇到想要轉(zhuǎn)行業(yè)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)人，你不妨了解下電子商務(wù)這個(gè)行業(yè)。 如果你了解了電子商務(wù)這個(gè)行業(yè)，你不妨再了解一下我們公司的電商實(shí)習(xí)生。 如果你了解了我們的電商實(shí)習(xí)生對此很感興趣，你不妨投遞一份簡歷。 溝通途徑：后臺(tái)直接留言耐心等待回復(fù) / wechat：kkka0524 工作職責(zé)： 1、各個(gè)小組輪崗學(xué)習(xí)，來確定自己的發(fā)展方向，公司現(xiàn)階段成立的電商部門主要有：運(yùn)營部、客服部、設(shè)計(jì)部、采購部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、跨境部、倉儲(chǔ)物流部 。 2、其他臨時(shí)性工作，服從公司安排調(diào)配。 崗位要求： 1、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、國際貿(mào)易、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場營銷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1 財(cái)務(wù)核算 2 財(cái)務(wù)監(jiān)督 3 存貨進(jìn)，銷，存，核算，執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控流程。（應(yīng)屆生，新手有人帶） 任職要求： 應(yīng)屆生皆可大?；虮究茖W(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。對成本管理有一定了解，熟悉國家財(cái)稅政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作金蝶軟件。(不懂有人帶) 待遇：提供社保，免費(fèi)食宿，公司定期舉行團(tuán)建活動(dòng)，入職一年可參加公司提供的免費(fèi)國內(nèi)國際旅游。辦公環(huán)境好。公司發(fā)展?jié)摿Υ?，容易融入。個(gè)人職業(yè)發(fā)展晉升通道比較清晰。 社?；鹂蛇x擇交在上海，也可選擇交在溫嶺，如不許繳納社保則工資除外有500元左右補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與股東保持良好溝通，向股東匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級(jí)主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象6、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
店內(nèi)日常財(cái)務(wù)往來
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作職責(zé)： 職位描述： 1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量； 2、維護(hù)會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全； 4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 5、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，組織審計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；（有一到三年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專） 2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
外貿(mào)公司，公司內(nèi)部日常對賬，行政等工作！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
財(cái)務(wù)工作，需要有經(jīng)驗(yàn)，不接受無經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2.天貓店鋪日常做賬/開票。 3.財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)錄入 核對 4.日常財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款 出納工作 5.公司財(cái)務(wù)日報(bào)表/月報(bào)表制作 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備職稱資格證者優(yōu)先；福利待遇：薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
通過電話或線下邀約客戶與客戶保持良好溝通完成銷售，實(shí)時(shí)把握客戶需求。工作時(shí)間8:30_12:00下午1:30_5:30 單雙休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。單休，薪資3500+提成（具體面談）有意向者請直接聯(lián)系：林總13666831288
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2、工作年限3年以上。3、建筑施工企業(yè)做過的優(yōu)先。4、能獨(dú)立處理整套賬務(wù)，包括國地稅報(bào)稅。5、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。6、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。歡迎有意者請先在線投簡歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15867618916，聯(lián)系人是吳先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范及會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則。4、精通預(yù)算、核算、資產(chǎn)、稅務(wù)、資金管理等財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。5、熟悉公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及內(nèi)控管理流程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審核財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、負(fù)責(zé)公司日常營業(yè)款收銀工作；3、下班后及時(shí)清點(diǎn)營業(yè)款，整理收銀區(qū)環(huán)境；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，能熟練操作電腦，形象氣質(zhì)好；2、具有商場、酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)總公司年度銷售計(jì)劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理工作，包括咨詢、維護(hù)、市場推廣、人資行政以及財(cái)務(wù)等各職能部門；3、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作；4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競爭力；5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有管理相關(guān)證書；2、年齡45周歲以下；3、五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有三年20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟